Specialkonsulent med flair for økonomi

Kan du overskue komplekse problemstillinger, se sammenhænge på tværs og finde løsninger? Vil du arbejde med økonomiunderstøttelse og analyser i tæt samarbejde med et af de største driftsområder i Albertslund Kommune? Så er det måske dig, vi søger.

Staben for Ældre, Sundhed og Social i Albertslund Kommune søger en specialkonsulent til at arbejde med økonomiske analyser, styring, politisk betjening og understøttelse af vores dygtige ledere i driften. Staben for Ældre, Sundhed og Social fungerer som bindeled mellem kommunens ledelse, samarbejdspartnere og afdelingens borgerrettede tilbud, og du skal derfor kunne indgå i opgaver, som spænder bredt. Staben består for nuværende af 11 dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder, som spiller ind i disse dagsordener. 

Dine hovedopgaver bliver at styrke økonomistyringen på tværs af afdelingens borgerrettede tilbud. For at lykkes i dit arbejde skal du derfor være nysgerrig og opsøgende i forhold til driften og organisationen samt evne at se de borgerrettede tilbud som en del af en kompleks kommunal kontekst.

Vi søger en medarbejder, der

• har en samfundsfaglig kandidatuddannelse fx i økonomi, statskundskab, administration eller tilsvarende
• har en god forståelse af komplekse styringsmæssige sammenhænge
• evner at se komplekse statistiske og økonomiske sammenhænge i relation til en driftsmæssig virkelighed
• er dygtig til excel og til at fremstille økonomi let forståeligt og overskueligt
• kan omsætte økonomisk viden i et klart sprog, både skriftligt og mundtligt
• har en nysgerrig natur og et ønske om tæt samarbejde med fagpersonale, der ikke nødvendigvis har økonomisk indsigt
• kan arbejde selvstændigt, er løsningsorienteret og trives med at tage ansvar
• er initiativrig og god til at samarbejde

Erfaring med ældre-, sundheds- og socialområdet er en fordel, men ikke et krav.

Vi kan tilbyde

Du vil blive en del af en afdeling, som har en opgaveportefølje i stor udvikling, og som spænder meget bredt. Vi kan derfor tilbyde et miljø, hvor udvikling er i højsædet, og hvor vi tager fælles ansvar for at spille hinanden og afdelingen god. Vi mener, det skal være sjovt og spændende at gå på arbejde, fordi vi tror på, at det er forudsætningen for, at vi løser vores opgaver bedst muligt. Derfor kan vi også tilbyde et job, hvor der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor relationen til kollegerne prioriteres højt. 

Om os

Staben for Sundhed, Ældre og Social er en relativt ny enhed, som er i gang med at finde sine ben, og den proces vil du få rig mulighed for at tage del i og sætte dit præg på. Vi er ved at etablere en teamstruktur, hvor man refererer til afdelingsleder, Julie Teresa Neidhardt, og du vil blive en del af vores konsulentteam, hvor vi lægger vægt på at have et fagligt miljø med et højt ambitionsniveau og en uformel omgangstone.

Albertslund Kommune er kendt som frontløber på en lang række områder. Der er også store ambitioner for fremtiden, hvor bæredygtig byudvikling, velfærd og fællesskaber står højt på dagsordenen. På flere måder en slags moderne landsby, hvor dialog med og mellem borgerne og borgernær indsats har en særlig plads. Det politiske er samtidig ”tæt på” og rigtigt mange har både holdninger og meninger, som gør hverdagen omskiftelig og interessant at være i. Det gælder også på sundheds-, ældre- og socialområdet.

På http://www.albertslund.dk/ findes mere om kommunen, politikker, strategier og organisation.

Det praktiske

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er 37 timer. 

Ansøgningsfristen er den 21. april, og der afholdes samtaler den 24. april. Anden samtale vil være den 26. april, hvor der vil blive taget udgangspunkt i en case.

Forventet opstart 1. juni 2024.

Hvis du har spørgsmål eller er blevet nysgerrig på at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Julie Teresa Neidhardt på telefon 20 21 64 47.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.