Speciallæge i geriatri søges til stilling som overlæge/afdelingslæge i den nyetablerede Afdeling for Ældresygdomme på Amager og Hvidovre Hospital

Brænder du for at skabe de bedste evidensbaserede forløb for ældre patienter, der går på tværs af specialer, fagligheder og sektorer i tæt samarbejde en velfungerende og dygtig speciallægegruppe, et visionært hospital og omkringliggende kommuner og almen praksis? Så kom og vær med på teamet i vores nye afdeling. Vores nye speciallæge får sammen med teamet en vigtig rolle i opbygningen af en nyetableret geriatriskforskningsenhed og konsolidering og forsat udvikling af geriatrien på Amager og Hvidovre hospital.

Geriatrien på Amager og Hvidovre Hospital har ambitioner om at være blandt landets bedste og række ud på hospitalet og i det nære sundhedsvæsen. Vi vil styrke sammenhængen i sundhedsvæsenet og skabe gode og holdbare løsninger for vores patienter og deres pårørende i tæt samarbejde hospitalets øvrige specialer og vores tværsektorielle samarbejdspartnere. Først og fremmest vil vi arbejde evidensbaseret og se på om vores eksisterende arbejdsgange tilfører tilstrækkelig faglighed og værdi i et sundhedsvæsen, der skal tænke nyt.

Det danske sundhedsvæsen står overfor store udfordringer i form af mangel på personale og kompetencer, demografisk ændring og en betydelig geografisk skævhed i sundhedstilbud og sundhedsfaglige kompetencer. Den ældste del af befolkningen (80+ årige) vil i 2050 udgøre 10%, en 100% øgning i forhold til nu. Flere ældre vil leve med tiltagende kompleks multisygdom og være særligt sårbare i vores nuværende sektor- og siloopdelte sundhedsvæsen. Dette stiller særlige krav til forebyggelse, udredning, behandling, pleje og rehabilitering af ældre. Vi er samtidig et sted, hvor det er vigtigere end nogensinde at vi revurderer vores eksisterende arbejdsgange, vælger klogt, og tænker nyt. Vi skal også blive bedre til patientinddragelse og fælles beslutningstagen.

Vi er en selvstændig geriatrisk afdeling, der vil arbejde tværfagligt, tværspecialiseret og tværsektorielt. Vi prioriterer en velfungerende base forankret i vores velfungerende geriatriske sengeafsnit og specialiserede geriatriske ambulatorie med regionsfunktion og vores samarbejde med akutmodtagelsen, som er i hastig udvikling. Vi har ambitioner om at opbygge en velfungerende forskningsenhed, som på sigt kan vokse sig større og inkluderer professorer, PhD studerende og studerende i tæt samarbejde med klinisk forskningsenhed på hospitalet.

Kvalifikationer som vores nye forskningsansvarlige speciallæge

• Du er speciallæge i geriatri, når du tiltræder stillingen
• Du har en akademisk grad, som PhD eller Dr.med.
• Du har undervist, publiceret artikler og har erfaring med projektledelse
• Du deltager også i klinisk arbejde. Der vil være mulighed for ambulatoriearbejde, tværgående funktioner, akutfunktioner og stuegang, har du særlige interesser eller ønsker om udvikling andre steder er vi åbne.

Vi tilbyder

• En spændende stilling med stor mulighed for at præge udviklingen og forskningen inden for det geriatriske speciale
• Stor tillid og opbakning fra din ledelse i din opgave med at opbygge en forskningsenhed
• Et tæt samarbejde med ledelsen, speciallægegruppen og vores tværfaglige kolleger
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi har store ambitioner, mod på og lyst til udvikling og nytænkning uden at glemme kerneopgaven
• En afdeling der prioriterer det gode patientforløb at arbejde evidensbaseret og finde arbejdsgange, der giver værdi for patienter, personale og sundhedsvæsenet
• En ansættelse hvor du kan være med til at bestemme dine udviklingsmuligheder, vi vil gerne udvikle vores speciallæger i takt med vi udvikler afdelingen.

Vi forventer

• At du prioriterer forskning og udvikling
• At du er forskningsaktiv og opbygger en forskningsenhed
• At du går forrest, gør dig umage og er nærværende
• At du tager ansvar for at formulere en forskningsstrategi
• At du er en rollemodel, lyttende og inddragende
• At du kommunikerer åbent og tydeligt og trives i samarbejde
• At du er omstillingsparat, frisk på at prøve nyt, ændre undervejs og lære af vores fejl
• At du forpligter dig til speciallægeteamet, afdelingen, specialet og patientforløbene
• At du tager ansvar i afdelingens udvikling

Vilkår og ansættelsesforløb

Stillingen er til besættelse 1. januar 2025 eller efter aftale. Som udgangspunkt er der tale om en fuldtidsstilling, men vi er åbne for fleksibilitet efter aftale.

Du vil blive ansat som overlæge/afdelingslæge afhængig af dine kvalifikationer. Løn og ansættelsesforhold afhænger ligeledes af kvalifikationer og gældende overenskomst.

Stillingen er med 80% klinisk funktion og 20% forskning. Vi er åbne for mere tid allokeret til forskning, hvis vi gensidigt forpligter hinanden til at finde midler.

Du bliver en del af geriatrien på Amager og Hvidovre hospital og forventes at deltage i vagt og weekendstuegang efter aftale. Du vil også skulle fungere som vejleder for læger under uddannelse. Afdelingen dækker begge matrikler, men afhængig af hvilke funktioner du skal udføre, kan matrikeltilknytning aftales nærmere.

For yderligere oplysninger kan du kontakte Cheflæge Martin Schultz [email protected]

tlf: 24220730.

Ansøgningsfrist

Upload din motiverede ansøgning og dit CV senest 11/4-2024. Vi afholder samtaler i uge 17.

Om os – Afdeling for Ældresygdomme

Den. 1. januar 2024 blev afdelingen etableret, samlet af de geriatriske funktioner på tre matrikler og nu fysisk beliggende på to: Amager og Hvidovre Hospital. Vi er en afdeling med stor lyst til udvikling og udvidelse af nye funktioner på tværs af sektorer og specialer. Vores ambition er at være blandt Danmarks bedste geriatriske afdelinger.

Vi udreder, plejer og behandler ældre med kompleks multisygdom, skrøbelighed og polyfarmaci i et godt og professionelt tværfagligt samarbejde på tværs og med fokus på det enkelte individ. Vi arbejder for at skabe en arbejdsplads, hvor vi er glade, begejstrede og tillidsfulde og hvor alles potentiale kan opfyldes.

På nuværende tidspunkt har vi tre sengeafsnit (normeret til hhv. 19, 19 og 22 senge), to ambulatorier og akut geriatrisk teamfunktion i akutmodtagelsen. I ambulatorierne varetager vi CGA, faldudredning, subakut udredning og har regionsfunktion i vestibulær og autonom dysfunktion. Vi har eget vagtlag med en geriatrisk bagvagt på Hvidovrematriklen og deltager i fællesbagvagten på Amager. Vi er 13 speciallæger og 25 yngre læger og varetager uddannelse af læger på alle uddannelsestrin. Vi har en klinisk lektor og er i gang med at opbygge en forskningsenhed. I afdelingen er der et tæt sammenhold, hvor vi passer på hinanden og støtter hinanden.

På Amager og Hvidovre hospital er vi eksperter i det de fleste fejler, men kan samtidige tilbyde højt specialiseret behandling. Vi er et hospital i udvikling og blandt landets største akuthospitaler.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7