Sundheds-It konsulent - Barselvikariat

Et årsvikariat som Sundheds-It konsulent i Sundheds-It ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, er ledig til besættelse 1. maj 2024. Stillingen er en fuldtidsstilling – 37 timer pr. uge

Om stillingen

Sundheds-It tilbyder et spændende job i vores Kliniske Team, der primært har EPJ-systemet MidtEPJ som omdrejningspunkt i deres arbejde.

Drifts- udviklingsopgaver
Dette er centrale administrative opgaver for Sundheds-It. F.eks. som konsulent for afdelinger og centre i forhold til konfiguration, opsætning af MidtEPJ tilpasset de lokale arbejdsgange. I dette regi ligger også udviklingsopgaver i samarbejdet med klinikerne i afdelingerne og dine kolleger i Sundheds-It.

Projekter
Det omfatter deltagelse i Sundheds it-projekter, som oftest er organisatorisk implementering af klinisk it eller lokale delprojekter i regionale it-projekter.

Opgaverne i nærværende stille vil falde inden for et mix af drift, udvikling, og projekter, men med en primær opgave omkring implementering af organisatoriske ændringer i de kliniske It-systemer.

Af specifikke kompetencer forudsætter stillingen, at du er rolig og struktureret og kan skabe dig et overblik over opgaver med flere delprocesser. Ligeledes er det en krav, at du har et meget godt kendskab til Sundheds it og kliniske it-systemer herunder især MidtEPJ, og du har viljen og evner til at tilegne dig yderligere kompetencer inden for områderne.

Det forudsættes, at du har kendskab til klinisk dokumentation i sammenhæng med kliniske arbejdsgange.
Din baggrund skal være af sundhedsfaglig karakter gerne med en relevant overbygning som eks. kandidat i Klinisk Videnskab og Teknologi og med erfaringer fra sundhedssektoren krydret med et teknisk og organisatorisk flair.

Vi ønsker, at du har flere af følgende generelle kompetencer, så du bl.a.

• har kendskab til arbejdsgangene på et hospital 
• har interesse for og vilje til samarbejde på tværs i organisationen
• er nysgerrig på kliniske arbejdsgange og opgaveløsning 
• har overblik og er i stand til at se sammenhænge og afhængigheder fra et overordnet perspektiv
• er positiv, udadvendt og initiativrig
• kan planlægge, koordinere og overholde tidsfrister
• har gode kommunikations- og formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
• har gode samarbejdsevner og er fleksibel, herunder parat til at yde en ekstra indsats når det indimellem er nødvendigt

Hurtig tiltrædelse er desuden en vigtig parameter for os.

Om Sundheds It
Sundheds-It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt. Vi er 20 medarbejdere organiseret i fire teams baseret på de It-systemer og funktioner der varetages. Det er en stærk og velfunderet værdi for os, at vi ser os som én stab med én fælles opgaveløsning.

Vi varetager en bred palet af udviklings- og driftsopgaver, der indebærer direkte samarbejde med de kliniske afdelinger og centre samt internt i Administrationen.

En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og digitale løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt. Sundheds-It har en særlig stor rolle vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ og de beslægtede patientadministrations-, planlægnings- og logistiksystemer. 
Optimering og digitalisering har vores fokus, da vores overordnede målsætning er at gøre klinikernes hverdag nemmere gennem brug af de eksisterende applikationer og andre værktøjer for at styrke patientoplevelsen på vores hospitalsenhed.

Hver medarbejder har en særlig indsigt og varetager opgaver inden for specifikke områder, men har samtidigt et godt overordnet blik for hele Sundheds It's opgavefelt, så vi sammen finder de bedste løsninger for vores organisation. Netop organisationen er vores strategiske fokus, idet vi skal bistå med at skabe rammer for en velfungerende klinisk hverdag.

Sundheds-It arbejder også med data og analyse, og vi er stærke ved at have en tæt kobling mellem vores systemansvarlige og vores datakonsulenter, så uddata bidrager til både ledelsesinformation og forbedringstiltag.

Vi har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et frit og uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på en humoristisk tilgang til hinanden.
Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Alle Hospitalsenhed Midt’s fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på et år med start 1. maj 2024. Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer/uge.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, Sundheds-It.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048 eller på mail: [email protected]

Din ansøgning

Din motiverede ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og relevant erfaring skal være os i hænde senest onsdag d. 24. april 2024.
Ansættelsessamtaler er kalendersat til fredag d. 26. april.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.