Svanepunktet søger erfarne vikarer

Vikarer søges til Bofællesskabet Svanepunktet i Furesø kommune

Vil du arbejde sammen med os omkring kerneopgaven?

Vores kerneopgave:

• På Svanepunktet tror vi på et menneskesyn, hvor borgernes drømme, ønsker og udvikling er i fokus uanset funktionsniveau.

• På Svanepunktet samarbejder vi med borgerne om at bevare og udvikle borgernes kompetencer, ressourcer og støtte borgerne i deres med- og selvbestemmelse.

• På Svanepunktet støtter vi borgerne i at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt, og ud fra borgernes definition af livskvalitet.

Hvis du kan sige ja til kerneopgaven, så mangler vi nu timelønnede vikarer (gerne faglærte medarbejdere), der kan træde til, når det faste personale har ferie, er på kursus eller er syge.

Hvem er vi, og hvordan arbejder vi:

På Svanepunktet bor 19 borgere i alderen 24 år til 83 år. Hos os bor borgere, der er udviklingshæmmede. Det vil sige, deres intellektuelle kapacitet er under gennemsnittet, og de har reduceret selvstændighed og socialfunktion i forhold til alder. Nogle har ud over deres udviklingshæmning også psykiatriske diagnoser og dobbeltdiagnoser. Vi giver pædagogisk og sundhedsfagligt hjælp og støtte til vores borgere for at hjælpe til at skabe en struktureret, forudsigelig og meningsfuld hverdag.

Vi arbejder med at forbedre den enkeltes sociale og følelsesmæssige kompetence. Dette gøres gennem kontakt, tilbud om samvær, aktivitet og omsorg. Vi arbejder med en pædagogisk tilgang og metode, der tager sit udgangspunkt i neuropædagogik og low arousal. Sundhedsfagligt arbejder vi med plejeplaner og de 12 sygeplejefaglige problemområder. Du skal derfor være interesseret i både skriftligt arbejde og skabe nærvær for og sammen med borgerne. Som vikar vil du også tage del i de praktiske opgaver såsom madlavning, rengøring og tøjvask.

Hvad ønsker vi os af dig:

• Du må meget gerne være uddannet pædagog, sosu-assistent som ønsker sig nogle ekstra timer på arbejdsmarkedet, eller have praktisk pædagogisk erfaring, gerne med udsatte borgere.
• Du må også gerne være studerende, gerne med erfaring på området og have lyst til at have et meningsfyldt arbejde udenfor dit studie.

Der vil ofte være tale om aftenvagter og weekendvagter, så det vil være muligt at kombinere vagter her med et studie, eller et dagarbejde et andet sted. Der er også dagvagter og nattevagter. Arbejdslængden kan variere. Vi har fra 5 timer til 24 timers vagter (rådighedsvagter). Send en ansøgning med CV allerede i dag, og vi vil kontakte dig. Vi holder samtaler løbende.

Løn og ansættelsesvilkår:

Du vil blive ansat som timelønnet, og altså ikke på et fast timetal. I sommerperioden vil det være muligt at arbejde flere timer.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Ansøgningsfrist d. 1. april 2024.

Der vil blive indkaldt til samtaler løbende, så hold dig ikke tilbage, hvis du tænker, det er noget for dig.

Hvis du vil vide mere:

• Kan du ringe eller skrive til vores afdelingsleder Morten Ulrik på 72165050
• eller vores dygtige teamkoordinatorer Salina eller Marlene på 72164171.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.