Teamleder til Sandby Plejecenter

Lolland Kommune søger en visionær Teamleder til et af vores dejlige plejecentre. Vi søger en leder med en inddragende, nærværende ledelsesstil og tydelige visioner for samarbejdet med medarbejdere, beboere og pårørende. 

På Sandby Plejecenter søger vi at tilrettelægge hverdagen ud fra den enkelte borgers ønsker, livshistorie og energi. Vi lægger vægt på at hjælpen fortsat, i det omfang det overhovedet er muligt, understøtter borgeren efter ”hjælp til selvhjælps-princippet”. 

Vi håber, du har lyst til at læse mere om vores plejecenter på vores hjemmeside (plejehjemsoversigten.dk).

Om stillingen 

Som Teamleder skal du favne bredt, men samtidig have blik for de detaljer, der bidrager til god trivsel og godt arbejdsmiljø på plejecentret. Du er god til at danne relationer og interesserer dig for mennesker både individuelt og i grupper, du kan kommunikere tydeligt og anerkendende, og forstår balancen mellem den daglige drift, udvikling af fagligheden og et godt arbejdsmiljø.

Hos os får du et spændende job, hvor du skal arbejde med faglighed, medarbejdernes kompetencer og det tværgående samarbejde. God ledelse er vigtig for os, så du skal motiveres af medinddragelse og uddelegering og forholde dig engageret til opgaveløsningerne. Samtidig formår du at løfte dig op i et højere perspektiv, hvor du ser mulighederne i det tværfaglige samarbejde, både i egen ledergruppe og på tværs af organisationen. 

Vores værdier betyder meget for os. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv arbejde ud fra værdigrundlaget i Lolland Kommune: Tillid, Åbenhed, Fairness og Kompetence, på en måde, hvor du står sikkert i dit ledelsesrum og kan håndtere komplekse situationer med ro og overblik.

Stillingen er oplagt for dig, som ønsker at udvikle og bruge dine evner inden for ledelse, og som samtidig gerne vil sætte dit præg på et sundhedsfagligt team.

Faglige kvalifikationer:

• En sundhedsfaglig baggrund kombineret med en lederuddannelse 
• Hvis du ikke har en lederuddannelse, forventer vi, at du er interesseret i at tage den efter din ansættelse 
• Har overblik og styring over plejecentrets budget og kan sikre et stabilt fagligt fremmøde

Personlige kvalifikationer:

• Ser muligheder og har mod til at sige dine ideer højt
• Engageret, brænder for faget og ledelse
• Drive og energi til at motivere dine medarbejdere mod fælles mål
• Nærværende og synlig rollemodel

Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen for teamleder (PDF) samt se organisationsdiagram for Ældre & Sundhed i Lolland Kommune (PDF).

Se sektorchef Søren Wollesen kort fortælle om Ældre & Sundhed i denne video:

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte decentral leder Tina Sirmacis Skytt på tlf. 29 43 94 78.

Ansøgningsproces

Send din ansøgning og relevante uddannelsespapirer online ved at klikke på ”ansøg” nedenfor senest onsdag den 10. april. 

1. samtaler bliver afholdt den 15. april og 2. samtaler bliver afholdt den 23. april. 

Stillingen er til besættelse 1. juni eller efter aftale. De kandidater der inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en profilanalyse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!