Teknisk Produkt Ansvarlig med struktureret mindset

Vi søger en dygtig og engageret teknisk produktansvarlig til at styrke vores team på i dag 9 dygtige kolleger. Som teknisk produktansvarlig vil du med reference til vores udviklingschef få en central rolle i at sikre, at vores nuværende produktprogram lever op til de højeste kvalitets- og funktionsstandarder. Du vil blive ansvarlig for en række vigtige opgaver og få en nøglerolle i produktudviklingsprocessen.

Du får altså ansvaret for at vores produkter løbende opdateres og forbedres i henhold til kvalitetsforbedringer og optimeringer, og skal medvirke til at sikre, at virksomhedens kunder får et hurtigt og korrekt svar på alle henvendelser, så vores tillidsfulde og troværdige relation til vores kunder vedligeholdes. 

Blandt dine hovedopgaver hører bl.a. 

• Nytænkning og optimering af eksisterende produkter i alle produktgrupper, herunder planlægning af forbedringer og tegningsdokumentation.
• Prioritering af opgaver i samarbejde med udviklingschefen og den kvalitetsansvarlige.
• Fejlfinding på konstruktørniveau og afhjælpning af fejl på eksisterende produkter.
• Teknisk hjælp ved indkøbsrelaterede problematikker, herunder kvalitetsoptimering og udvikling.
• Beregning og tilretning af tegninger i samarbejde med de kvalitetsansvarlige for værkstedsudstyr og lifte, samt fyldestgørende dokumentation ifølge udviklingsmodellen for tilrettelser.
• Analyse af reklamationer og fremsættelse af forbedringsforslag i samarbejde med udviklingschefen og kvalitetschefen.
• Udarbejdelse af plan for kontrol af eksisterende produkter, herunder løftekapaciteter for værkstedsudstyr i samarbejde med den kvalitetsansvarlige.

Om dig og dine kompetencer:

Du har en relevant teknisk uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau, ingeniør, produktionsteknolog eller tilsvarende. Vi forventer, at du har min. 1-5 års erfaring med en lignede stilling, og hurtigt kan tilegne dig ny viden om branchen og vores produkter. Derudover kan du genkende følgende om dig selv:

• Erfaring med produktudvikling og teknisk produktansvar.
• Indgående kendskab til kvalitetsstyring og produktionsprocesser.
• Stærke kommunikative evner og evne til at samarbejde på tværs af teams.
• Godt kendskab til ERP-systemer og MS Office-pakken.
• Erfaring med Jira vil være en fordel.

Din personlighed er også vigtig for at få succes i stillingen, og vi ser det som vigtigt, at du er handlekraftig og i stand til at træffe selvstændige beslutninger. Du skal have en struktureret tilgang til løsning af opgaverne, og være i stand til at håndtere mange bolde i luften. 

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en effektiv, velkonsolideret og international virksomhed, hvor opgaverne løses i tæt samarbejde mellem dygtige kolleger i et dynamisk og uhøjtideligt miljø. Lønnen forhandles efter kvalifikationer, og der tilbydes attraktive kantineforhold, pensionsordning, sundhedsforsikring samt bonusordning.

I koncernen vægter vi både fysisk og mental sundhed højt. Vi arrangerer løbende aktiviteter i vores "sund og glad på job" koncept, ligesom vi vægter sociale aktiviteter i koncernen. Vores motto "no compromise" indebærer en stræben efter kvalitet i højsædet, hvilket bl.a. omfatter en høj grad af ordentlighed, kreativitet, og ikke mindst arbejdsglæde, ligesom en åben og ærlig kommunikation er afgørende for både interne og eksterne relationer. 

Hvis du besidder de rette faglige og personlige kompetencer, opfordrer vi dig til at sende din ansøgning og CV via "søg jobbet" (øvrige ansøgere kommer ikke i betragtning). Har du brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Ole Rohde på tlf. 23258521. Ansøgningsfrist er d. 24. marts. Vi indkalder dog løbende til samtale og anbefaler, at du sender ansøgning til os hurtigst muligt.

Vi opfordrer alle uagtet køn til at søge stillingen. 

Vi ser frem til at høre fra dig. 

AC Hydraulic A/S er en del af AC Group A/S

AC Group A/S ejer virksomhederne AC Hydraulic A/S, Hydraflex A/S, NH Handling A/S, Intopit A/S, Anker A/S, AC Motors A/S, og AC Estate A/S. Koncernen beskæftiger godt 280 medarbejdere og har en samlet årlig omsætning på over 450 mio. kr. Eksporten til mere end 50 lande udgør ca. 80 % af omsætningen. Koncernen er 100% danskejet gennem 3 generationer.