Test manager

Har du dybdegående kendskab til testmetoder, værktøjer, processer og softwareudviklingslivscyklussen? Og ønsker du et job med en høj grad af autonomi, hvor mulighederne for, at du kan sætte dit præg, er stor?

Så er jobbet som vores nye test manager måske noget for dig!

Bliv en del af i IT & Digitalisering Du vil, som vores nye test manager, blive en del af vores enhed IT & Digitalisering i vores dygtige team IT-projektledelse, hvor vi for nuværende er 7 projektledere og vores gode teamleder, Lena Inger Larsen.

I teamet lægger vi vægt på sammenhold, og du vil opleve en hverdag med et stærkt fællesskab og en god stemning. Hos os har vi en hyggelig og uformel tone og fokus på masser af faglig sparring. Om hverdagen hos os fortæller din fremtidige kollega, Jakob:

"Samarbejdet med fagligt kompetente kollegaer er en kilde til konstant inspiration og motivation. De udfordrer mig på en positiv måde og skaber et miljø, hvor jeg konstant udvikler mig fagligt. Jeg oplever en kontinuerlig læringsproces, der fører til både personlig- og professionel vækst."

Hos os vil du opleve en enhed i vækst, med stor ledelsesmæssigt opbakning, i en styrelse med fokus på digitalisering og mange andre spændende projekter, som understøtter den grønne omstilling.

Vores primære opgave er at understøtte og sikre de bedste rammer for, at styrelsens systemer bliver drevet på den bedst tænkelige måde til gavn for vores dygtige kolleger, så de kan udføre styrelsens kerneopgaver i samfundet - samtidig med at vi sikrer overgangen til nye teknologiske muligheder.

Om jobbet Som vores nye test manager vil du blive en del af et team af dygtige projektledere, og du skal være drivkraften ift. at opbygge teststandarder i IT-projekterne. Herunder sikre, at der stilles tilstrækkelige krav til leverandørernes test, med fokus på et shift-left mindset. Da stillingen er nyoprettet, vil du have en høj grad af autonomi og mulighed for at sætte rammerne og dit aftryk på teamets arbejdsformer.

Endvidere skal du støtte projektlederne i arbejdet med acceptance test, herunder teststyring med en risikobaseret tilgang, hvor der er fokus på balancen mellem tilstrækkelig testdækning, kvalitet og de tilgængelige ressourcer.

Du vil også skulle støtte vores applikation managere i løbende at forbedre og udvikle testområdet.

Som vores nye test manager, vil du således bidrage til en bred pallette af opgaver, men dine primære arbejdsopgaver vil bestå i:

• Udarbejdelse af teststrategi og krav til test i forbindelse med udbud, samt løbende opfølgning på leverandørernes test
• Identifikation af testmål, testcases og testscenarier
• Rapportering og dokumentation af testresultater samt fejlhåndtering og fejlrapportering
• Implementering af et struktureret testforløb i projekter, herunder planlægning, organisering og rapportering af test.

Herudover vil en stor del af rollen bestå i kommunikation med forskellige interessenter, herunder udviklere og fagmedarbejdere. Du vil endvidere skulle støtte og supportere de forretningsansvarlige testere og projektledere med din viden om testmetoder.

Hvilke kompetencer kræver jobbet? For at blive en succes i jobbet, er det afgørende, at du arbejder struktureret og analytisk, samt at du evner at forstå forretningen og dets arbejdsgange og processer.

Da dine samarbejdspartnere i rollen er mange, er det samtidig vigtigt, at du er professionelt udadvendt og kan samarbejde på tværs i en bred organisation. Vi ser gerne, at du også besidder en god portion diplomatisk sans, og at ud kan se sager fra mange forskellige perspektiver.

Herudover forestiller vi os, at du har:

• Dybdegående kendskab til testmetoder, - værktøjer og -processer
• Kendskab til softwareudviklingslivscyklussen (SDLC) og agile metoder
• Evnen til at analysere komplekse krav og systemer for at udvikle effektive testcases og strategier
• Minimum 3 års erfaring fra en lignende rolle
• En bachelor- eller kandidatgrad inden for computer science, software engineering eller lignende.

Vi ser også gerne, at du har gode kommunikationsevner og evner at formidle komplekse tekniske begreber på en letforståelig måde. Det er samtidigt vigtigt, at du kan bevare overblikket under tidspres og op mod deadlines.

Vigtigst af alt er dog, at du kan arbejde i et teambaseret miljø, hvor faglig sparring, holdånd og højt humør anses som afgørende for vores succes – også i en hverdag, hvor tempoet nogle gange er højt.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse eller konsulent.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Lena Inger Larsen på telefon +45 33 95 51 54.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Du søger via www.ens.dk/job. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget. Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest d. 1. april 2024.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på at skulle udarbejde en opgave og en test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.