Tillidsskabende uddannelseskonsulent med teamlederfunktion og med indsigt i SOSU- og sygeplejeuddannelserne

Kan du skabe trygge og godt tilrettelagte uddannelsesforløb for vores social- og sundhedselever, i samarbejde med lederne i ældreplejen? Har du erfaring med sygepleje eller indblik i psykiatrien?

Så har vi en plads til dig i vores uddannelsesteam, som uddannelseskonsulent med teamlederfunktion.

Om jobbet og opgaverne

Vi uddanner fremtidens kollegaer. Det er en prioriteret fælles opgave i Hedensted Kommune. Derfor har vi gjort os umage for at give vores elever et godt uddannelsesforløb, og det har heldigvis vist sig at være en succes. 

Antallet af  social- og sundhedselever i kommunen er steget markant, de er mødestabile med et sygefravær på kun 5% , og størstedelen bliver ansat i Hedensted Kommune efter endt uddannelse. Alt sammen takket være et stærkt samarbejde mellem uddannelsesteamet, elever, oplæringsvejledere og ledere. 

Det er vi stolte af – og det bliver din vigtigste opgave at sikre, at den udvikling fortsætter. 

Vi søger to konsulenter, der begge skal arbejde med SSA, SSH og EUX elever, sammen med oplæringsvejledere, ledere og teamledere inden for hver jeres geografiske områder.

Derudover, skal den ene have erfaring med sygeplejeuddannelsen, mens den anden skal have særlig interesse for SOSU-elevernes psykiatripraktik. 

Du og din kollega vil blive en del af et uddannelsesteam på fire, der udover to uddannelseskonsulenter består af en uddannelseskoordinator og en administrativ konsulent. Du vil få mulighed for at bygge videre på det fundament, dine forgængere har lagt, men også en mulighed for at gøre det til dit  og dine nye kollegaers helt eget. 

Dine primære opgaver

Du skal give eleverne faglig sparring og et godt uddannelsesforløb. Det er altså vigtigt, at du er god til at se styrker og potentiale i eleverne, og har mod på at følge dem tæt. Som teamleder og konsulent for SOSU-eleverne bliver dine vigtigste opgaver:

• At ansætte af SOSU-elever, holde af fraværssamtaler, evalueringssamtaler og når det er nødvendigt, samtaler omkring den fremtidige ansættelse. 
• Arbejde tæt sammen med SOSU-vejlederne og understøtte deres arbejde og kompetenceudvikling, så de er klædt godt på til at sikre høj faglighed og trivsel hos eleverne.
• Planlægge og gennemføre møder, arrangementer og temadage for vejledere, elever og ledere.
• At få gode ideer til udvikling af området. Vi skal kunne rekruttere både elever, studerende og vejledere i fremtiden. 
• Derudover, vil du enten få ansvaret for regions- og psykiatripraktikken eller for de kliniske praktikker og støtte til sygeplejestuderende samt deres kliniske vejledere. De to områder skal fordeles mellem dig og din nye kollega. 
• Skriv i din ansøgning, hvilken af de to stillinger, du er mest interesseret i, og har erfaring med.

Vores forventninger til dig

Det allervigtigste for os er, at du har et grundigt kendskab til ældreområdet og en relevant sundhedsfaglig uddannelse. Vi forestiller os, at du er sygeplejerske – gerne suppleret med en efteruddannelse indenfor for eksempel undervisning, pædagogik, klinisk vejledning eller ledelse.

Derudover forventer vi, at du:

• Kan se potentialet i eleverne og de studerende, og går langt for at hjælpe dem, så de når deres mål.
• Har erfaring med SOSU-uddannelserne og/eller sygeplejeuddannelsen.
• Er synlig, åben og tillidsfuld i dit samarbejde med andre, og kan indgå i relationer i alle sammenhænge.
• Kan arbejde på tværs af Hedensted Kommune, med det øvrige sundhedsvæsen og med andre samarbejdspartnere. 

Arbejdsstedet er i Hedensted, tæt på motorvejen og tæt ved hovedvejen mellem Horsens og Vejle, men du vil også have møder andre steder i kommunen. Derfor er det nødvendigt, at du har kørekort og kan benytte egen bil. 

Derfor skal du vælge os

I uddannelsesteamet går vi først, og med mere end 100 elever har vi nok at se til. Derfor vil vi have dig med på den kreative rejse, hvor der skal tænkes nyt for fortsat at rekruttere, ansætte og passe på vores elever samt understøtte vores oplæringsvejledere. 

Du får en unik mulighed for at skabe nyt, baseret på dine ideer omkring udvikling og drift af SOSU-elevområdet. To af vores konsulenter i uddannelsesteamet har nemlig samtidig valgt at sige farvel til os for at takke ja til sådan et jobtilbud, man kun får én gang i livet.

Heldigvis, har de skabt et stærkt fundament for dig at stå på, blandt andet ved at etablere en kultur blandt dine kommende kollegaer, hvor uddannelsesområdet er noget, vi prioriterer sammen. 

”Jeg har haft et virkelig spændende og afvekslende job som uddannelseskonsulent i Hedensted Kommune – og nogle super søde, sjove, engagerede og hjælpsomme kollegaer.”

siger Lene, tidligere uddannelseskonsulent i Uddannelsesteamet.

Derudover får du:

• Mulighed for at bidrage til professionelle læringsmiljøer.
• Et tæt samarbejde i Uddannelsesteamet samt et åbent og engageret arbejdsfællesskab, hvor din viden og erfaring er meget velkommen. 
• Stor indflydelse i jobbet med hensyn til tilrettelæggelse, planlægning og øvrige vilkår.
• Høj faglighed og seriøs interesse for dit arbejdsmiljø, herunder tilbud om fysioterapi via Hedensted Kommunes sundhedsordning.
• En arbejdsplads med korte beslutningsveje, hvor vi hurtigt handler på vores idéer.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte stabschef, Hanne Runge Graversen, på mail. [email protected] eller telefon 24 63 23 09. Dog ikke i uge 13.

Ansøgning

Lyder det spændende? Så søg allerede nu og senest den 14. april 2024, klokken 14.00. 

Vi forventer at holde 1. samtale den 22. april eller 23. april 2024 og 2. samtale den 25. april eller 26. april 2024.

Til 2. samtale vil du få en case, som du skal løse.

Ansættelsesstart er den 1. juni 2024.

Om os

Uddannelsesteamet ansætter, støtter under uddannelsen, evaluerer og fejrer de faglærte SOSU-elever i Hedensted Kommune. De organiserer praktikker og støtter både sygepleje- og socialpædagogstuderende, så de får spændende og lærerige praktikker med høj faglighed, i gode arbejdsfællesskaber. Uddannelsesteamet arbejder for det gode samarbejde med de mange aktører internt og ekstern omkring uddannelse af fremtidens medarbejdere.

Uddannelsesteamet er en del af Staben i Social Omsorg. Social Omsorg dækker over borgerrettede tilbud inden for blandt andet sygepleje, sundhedsfremme, hjemmepleje, plejehjem og Voksenhandicap. Staben er en tværfaglig konsulentfunktion med engagerede, humørfyldte og fagligt kompetente kollegaer. Afdelingen støtter og udvikler Social Omsorg med elever og studerende, intern og ekstern kommunikation, IT, omsorgssystemer samt velfærdsteknologi.

Derudover vil du møde mange andre dygtige, fagligt kompetente og engagerende ledere, ressourcepersoner og kollegaer i dit daglige arbejde i Social Omsorg.