To erfarne og engagerede uddannelses- og erhvervsvejledere til Ungeenheden

I Ungeenheden brænder vi for kerneopgaven: athjælpe unge i uddannelse eller job, og vi gør gerne lidt ekstra for at få dettil at lykkes.

Er du en erfaren og ambitiøs vejleder, som er dygtig til at arbejde med unge mennesker? Lægger du vægt på kvalitet i indsatsen og har du oprigtigt lyst og evne til at gøre en forskel for de unge? Så er det måske dig, vi leder efter.

Dine opgaver og kerneydelser
Vi søger to erfarne vejlederkolleger med brede kompetencer indenfor uddannelsesvejledning, og som vil være i stand til at arbejde med grundskolevejledning, ungevejledning og specialvejledning.

Man skal være indstillet på, at opgaverne og opgavefordelingen i teamet kan forandres.

Vores målsætninger læner sig op ad de nationale mål for søgning til ungdomsuddannelserne og vi har et særligt fokus på at øge søgningen til erhvervsuddannelserne.

Vores forventninger til dig

• Du har dokumenteret erfaring med uddannelsesvejledning
• Du har erfaring med og interesse for specialområdet og STU
• Du har en diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning eller er i gang med denne
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret med planlægning, koordinering og afvikling af arbejdsopgaver i en travl hverdag
• Du er fleksibel og kan prioritere dine opgaver i forhold til serviceniveau og rammer.
• Du tænker i ”ud-af-boksen”-løsninger i forhold til uddannelses- og jobmuligheder for de unge
• Du er relationskompetent og kan arbejde tværfagligt med samarbejdspartnere og interessenter på ungeområdet
• Du bidrager positivt til samarbejdet og et godt arbejdsmiljø
• Du opdaterer dig løbende i forhold til organisatorisk og faglig viden samt understøtter vidensdeling og faglig sparring
• Du bidrager med input til forbedringer af opgaveløsningen og forandringsprocesser

Ungeenheden – en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice
Stillingerne er forankret i Ungeenheden, som er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice. Her er vi ca. 95 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på fire afdelinger, nemlig Borgerservice & Ydelse, Jobindsats, Aktiv Indsats og Ungeenheden. Vi varetager borgerserviceopgaver, udbetaler ydelser og håndterer jobcenteropgaver og uddannelsesvejledning.
Vi er ambitiøse i forhold til centrets kerneopgaver og sætter en ære i at levere god service til kommunens borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø og trivslen hjælpes rigtig godt på vej af at lykkes med kerneopgaverne i fællesskab.

Yderligere informationer
Du er velkommen til at kontakte funktionsleder i Ungeenheden Linda Thrysøe på mail [email protected] eller på telefon 50 82 55 34 mandag den 15. april i tidsrummet kl. 9.00-14.00 for yderligere informationer om stillingerne og Ungeenheden.

Ansøgere skal være indforståede med, at man skal kunne benytte egen bil i arbejdstiden efter regler om tjenestekørsel.

Ansøgningsfrist
Mandag den 22. april kl. 12.00.
CV, uddannelsesbeviser og udtalelser/anbefalinger vedhæftes ansøgningen.

Samtaler
Samtalerne vil forventeligt finde sted torsdag d. 25/4, fredag d. 26/4 og mandag d. 29/4.
Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.

Tiltrædelse og løn
Der er tale om to faste stillinger på 37 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. juni 2024 eller tidligere.

Lønniveauet for stillingen er efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune