To social- og sundhedsassistenter til dagvagt på demenscenteret Aalholmhjemmet

”At alle med tilknytning til Aalholmhjemmet er sammen om at skabe et rummeligt hjem, hvor der i hverdagen lægges vægt på forståelse, sammenhæng, tryghed, sikkerhed og frihed til at vælge” – det er vores målsætning.

Kan du genkende dig selv i dette? Så er du måske en af vores nye kolleger.

Fra den 1. juni 2024 søger vi to social- og sundhedsassistenter til dagvagt.

Stilling A
Dagvagt på 37 timer pr. uge med weekendvagt hver 3. uge.

Du vil blive ansat som demensvejleder. Det betyder, at du både i teori og praksis skal hjælpe dine kolleger til at sikre den optimale pleje og omsorg til beboerne. Derfor søger vi en social- og sundhedsassistent med nogle års konkret erfaring med arbejdet omkring mennesker med svær demens og gerne erfaring fra en tilsvarende stilling.

Stilling B
Dagvagt på 32 timer pr. uge og med weekendvagt hver 3. uge.

Du vil blive ansat i en afdeling, hvor dine kolleger har mange års erfaring med arbejdet omkring mennesker med svær demens. Derfor søger vi en social- og sundhedsassistent, som har lysten og evnerne til at være med til at sikre beboerne en hverdag, hvor der er fokus på hjem, eget liv og høj faglighed.

Hvem er vi
Aalholmhjemmet er et af Københavns Kommunes demenscentre. Vi er et moderniseret plejehjem med 32 toværelses lejligheder fordelt på to etager. Ligeledes har vi et lille daghjem med plads til otte borgere, der bor uden for Aalholmhjemmet.

Da vi på Aalholmhjemmet huser både daghjemsgæster og beboere med fysisk funktionsnedsættelse samt beboere med demenssygdomme, skal medarbejderne have en bred vifte af kompetencer.

Vi tilstræber, at medarbejdere har specifikke kompetencer inden for demensområdet i form af kurser og efteruddannelse på forskellige niveauer. Vi har mange forskellige faggrupper og lægger vægt på tværfagligt samarbejde.

Du kan læse mere om Aalholmhjemmet på www.aalholmhjemmet.kk.dk

Vi forventer, at du

• har praksiserfaring med omsorg til mennesker med demens
• kan lide udfordringer i arbejdet
• trives i en ofte uforudsigelig arbejdsdag
• er kreativ og udviser socialpædagogisk forståelse i din måde at løse udfordringer på
• er god til at kommunikere og arbejde tværfagligt både med medarbejdere og ledelse for at sikre sammenhængskraft
• er ansvarlig for at medvirke til at sikre beboerne en høj livskvalitet
• kan skabe sammenhæng mellem ydelse af plejen/omsorgen og dokumentationen
• er interesseret i udvikling og undervisning af kolleger og samarbejdspartnere
• er selvstændig og fleksibel
• kan dokumentere og videregive din faglighed både mundtligt og skriftligt
• er medansvarlig for at udfordre og udvikle den faglige tilgang til beboernes bedste

Vi tilbyder

• en spændende arbejdsplads med mulighed for udvikling
• stor indflydelse på arbejdsdagens tilrettelæggelse
• tværfagligt samarbejde
• en arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der hver dag yder en stor indsats for, at beboerne oplever en meningsfuld hverdag
• en arbejdsplads, hvor alle bliver respekteret, uanset uddannelsesniveau – alles meninger og holdninger er betydningsfulde

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Skriv venligst i din ansøgning, hvilken af de to stillinger du søger.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Bettina Hansen på 3530 2048 eller afdelingsleder Lotte Otto på 3530 2049.

Søg via linket senest tirsdag den 23. april 2024
Der vil være ansættelsessamtaler 29. og 30. april 2024.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.