To socialpædagoger søges til botilbud for voksne med autisme

Specialområde Autisme i Hedensted, Rindbæk Hus 1 søger to nye kolleger

Vi søger dig, der hviler i dig selv og kan være med til at give vores borgere en tryg, forudsigelig og en struktureret hverdag. Dig der værdsætter en arbejdsdag med mange faglige drøftelser og (tvær)fagligt samarbejde. Som trives i en struktureret hverdag, hvor borgernes trivsel er i fokus. Du må gerne ha erfaring med lignede målgruppe, men vigtigere er, at du er interesseret i at forstå andres perspektiv og at du er tydelig i din kommunikation og dine hensigter. Som ansat hos os bliver du en del af en spændende arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling, godt arbejdsmiljø og samarbejde. 

Rindbæk Hus 1 er et botilbud med fire teams og i alt 19 voksne mennesker med et stort støttebehov. Vi søger specifikt to socialpædagoger til faste stillinger på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er varierende og vil ligge imellem 07.00-22.00 på hverdage og helligdage, samt i weekenderne. Der arbejdes som udgangspunkt hver anden weekend. Du vil indgå i et team med dygtige og engagerede kollegaer. Vores personale grupper er sammensat af mange forskellige faggrupper, herunder socialpædagoger, pædagogisk assistent, Socialrådgiver, SSA, ergoterapeuter og omsorgshjælper.
Vores borgere har alle behov for støtte til ADL opgaver. Vi anvender bl.a. shareplan, zigzag- og procedurebeskrivelser, hvor alle borgere har en fast dagsstruktur beskrevet. 

Dine arbejdsopgaver er blandt andet:

• Støtte og guidning til personlig pleje
• Dokumentation i Sensum herunder sundhedsmodulet, delmål og risikovurderinger samt daglig dokumentation
• Samarbejde med pårørende, sundhedsprofessionelle, samt andre samarbejdspartnere

Rindbæk Hus 1 er en del af botilbuddene i Hedensted som er organiseret under Specialområde Autisme (SAU), som er Region Midtjyllands tilbud til voksne med autisme. Hedensted afdelingen består af 4 helhedstilbud, målrettet voksne med autisme og udviklingshæmning i middel til svær grad, med påvirkning af adfærd.  Vi er en spændende arbejdsplads, med en personalegruppe på i alt over 100 medarbejdere. 

Vi tilbyder dig:

• Mulighed for at din faglighed kommer i spil, herunder både i samarbejde med borgerne, men også i samarbejdet med dine kollegaer.
• Mulighed for autismefaglig uddannelse og kurser. Alle ansatte får Autismepilot uddannelsen og vi arbejder ligeledes med at vores medarbejdere uddannes i LA og LA2 samt anvender det som en metode i samarbejdet med borgerne. 
• Faste teammøder, hvor der indgår vejledning, sparring og supervision hos vores interne VISO leverandør 'Autismefokus'
• Mulighed for indflydelse på dine arbejdstider
• Et dynamisk arbejdsmiljø
• At blive del af en ambitiøs organisation
• En god onboarding og fyldestgørende introduktions program

Dette søger vi ved en kollega: 

• At du med afsæt i hverdagen, kan arbejde målrettet og struktureret med sundhedsfaglig dokumentation og delmålsarbejde
• At du er nysgerrig, undrende og undersøgende af natur og være med til at sikre borgernes trivsel
• At du har sans for at navigere mellem faglighed, medmenneskelig omsorg og etiske hensyn
• At du understøtter borgerens selvbestemmelsesret og har respekt for deres personlige integritet
• At du følger borgernes struktur planer 
• At du er loyal overfor trufne beslutninger 
• At du har en robust psyke og kan bevare overblikket og træffer beslutninger – også i pressede situationer
• At du har kørekort

Har du lyst til at høre mere, eller har du et spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Pia Kjeldal på tlf.: 50 99 49 10 eller på mail: [email protected] eller faglig koordinator Sarah eller Øzlem på 23 66 60 86/21 59 52 45 for at høre mere om jobbet og opgaverne der venter. 

Du kan få mere at vide om vores organisation her: www.sau.rm.dk

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Rindbæk Hus 1.

Ansøgningsfrist og ansættelsesprocedure

Ansøgningsfristen er den 21. april 2024 og samtaler afholdes løbende

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.