Vores kerneopgave er at skabe gode, hele og meningsfulde liv for borgerne, og derfor er vi af den overbevisning, at samarbejde og en sund feedbackkultur er altafgørende for, at vi lykkes.
De opgaver, vi skal løse, er ofte komplekse og kræver, at vi kan samarbejde i teams – også tværfagligt. Derfor har vi vedtaget et fælles professionelt mindset med en række principper, som vi arbejder med til daglig og træner på årlige temadage. De handler kort sagt om, at vi er ansat til to ting: faglighed og samarbejde, og vi er bevidste om, at forandring skabes ved, at vi selv påvirker tænkningen.
Botilbuddet Løvstikkevej søger en uddannet pædagog. Du kan også have en baggrund som ergoterapeut, pædagogisk assistent eller medarbejder med anden relevant social- eller sundhedsfaglig baggrund. Du må også meget gerne være sygeplejerske.
Om Løvstikkevej
På Løvstikkevej bor 36 borgere i alderen 38-88 år. De lever alle med funktionsnedsættelser og har forskellige behov for støtte til at mestre deres liv. Fælles for beboerne er, at de nyder livet og holder af at fejre både små og store stunder. Derfor forsøger vi altid at finde små sprækker i hverdagen, hvor vi kan gøre noget særligt for borgerne og derved skabe gode oplevelser og minder sammen med dem.
På Løvstikkevej arbejder vi med netværksbaserede teams, hvilket betyder, at du som medarbejder forventes at være en del af at finde løsninger på de udfordringer, vi møder i jobbet. Ledelsen understøtter den tanke, at det er medarbejderne, der er eksperter i borgernes liv. Det giver plads til at være med til at forme organisationen – så hvis du har en god idé, lytter vi.
På de forskellige etager bliver der arbejdet i teams omkring borgerne, hvilket understøtter, at der opbygges et stabilt netværk omkring borgerne. Herunder et godt pårørendesamarbejde.
På Løvstikkevej arbejder vi aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere. Dine første 14 dage er introtjenester, hvilket betyder, at du får god tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende.
Læs Antons fortælling om at arbejde som socialpædagog på Løvstikkevej.
Om dig
Det er en fordel, at du har arbejdet med specialområdet før, men derudover er det ikke dit CV, vi vægter højest, men din tilgang til opgaverne og din måde at møde udfordringer på.
Vi leder efter en kollega, som er god til at tage fra, vil samarbejdet og fagligheden og har lyst til at give vores fantastiske borgere et godt og værdigt liv. Kan du se dig selv i følgende udsagn, er det et plus:
Om arbejdspladsen og organisationen
Løvstikkevej ligger i en naturskøn del af Amager i et idyllisk boligkvarter og med Amagerbrogade i gåafstand. Vi ligger trygt blandt andre botilbud med lignende målgrupper og med specialterapien og sansestien som nabo.
Borgerne på botilbuddet bor i egne moderne lejligheder fordelt på tre etager med 12 beboere på hver, og der er indrettet fællesrum, spisestue, køkken og store altaner på hver etage.
Løvstikkevej er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) under Borgercenter Handicap i Københavns Kommunes socialforvaltning. Vi er i alt 16 tilbud i dette center, som alle er for voksne borgere med funktionsnedsættelser. Derudover har vi to snoezelrum og en specialterapi, som vi også samarbejder aktivt med for at skabe udvikling for borgerne på Løvstikkevej. I COS går vi højt op i faglighed, og derfor tilbydes alle medarbejdere en diplomuddannelse i neuropædagogik, når man har været her i et år.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn. Stillingen er på 37 timer om ugen med weekendarbejde hver 3. weekend. Det forventes, at du er villig til at ledsage beboerne på beboerferier minimum en gang årligt.
Stillingen er til besættelse snarest eller senest fra den 1. maj 2024. Ved ansættelse indhenter vi referencer og straffeattest.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mathias Degenkolv på 2942 1049.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Søg via linket senest tirsdag den 2. april 2024
Vi afholder samtaler løbende.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir