Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:
Brugsen Rask Mølle
Rask Mølle er en dejlig by beliggende i smørhullet mellem Horsens, Hedensted og Vejle. Der er omkring 1100 indbyggere og et stort opland som støtter butikken. Derfor er butikken også en af de største Coop butikker i Brugsen, og med en særdeles god og aktiv bestyrelse, er der mange muligheder for at bringe sine kompetencer i spil som uddeler.
Butikken har omkring 25 ansatte som vægter sammenhold og højt humør utrolig højt! Du får altså muligheden for at blive en del af et rigtig godt team, og sammen kan I tage Brugsen til nye højder.
Bliv det lokale samlingspunkt
I jobbet som uddeler i Brugsen får du ledelsesansvar for dine medarbejdere og ansvar for butikkens drift, hvilket indebærer, at du:
Størstedelen af din tid bruger du blandt på medarbejdere og kunder i butikken. Det er vigtigt, at du lærer vores kunder at kende, så vi kan tilbyde et sortiment, der imødekommer deres behov. Her er der i vid udstrækning frie rammer til at udøve ægte købmandskab og præge sortiment, bringe lokale varer ind osv.
Derudover står du i spidsen for at skabe et godt sammenhold blandt medarbejderne, at du udvikler dine medarbejdere og klæder dem på til at tage ansvar for deres egne områder og inddrager dem i driften.
Vær med til at udvikle lokalsamfundet
Som byens lokale købmand er du en aktiv spiller i lokalsamfundet. Du engagerer dig i at skabe aktiviteter i byen og lader butikken danne ramme for f.eks. fastelavnsfest, sociale arrangementer, vinsmagninger, efterårsfester mm. Her kan du også hente gode ideer fra dine kollegaer i andre butikker, da der er et rigtig godt socialt netværk blandt uddelerne.
Du er købmand til fingerspidserne
Som person er du først og fremmest udadvendt, og du kan lide at tale med mennesker. Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater. Du går forrest, bringer nye initiativer i spil og er dygtig til at motivere dine medarbejdere gennem din passion for det, du laver.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Salgschef Johan Drejer, tlf. 3070 7785 eller HR-forretningspartner Mads Bo Pedersen, tlf. 2834 5482.
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 15. april 2024. Samtaler afholdes d. 22. april 2024.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, fakta, Coop365 og Irma samt Coop.dk Shopping og coop.dk MAD. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir