Udstationering: Sagsbehandler til planlægningsafdelingen (J5) i EU Militære operative hovedkvarter i Bruxelles, Belgien

Ønsker du et attraktivt sagsbehandlerjob i et dynamisk internationalt miljø? Har du interesse for kapacitetsplanlægning? Motiveres du af at opbygge stærke internationale samarbejdsrelationer? Vil du være med til at sætte et solidt dansk fingeraftryk på arbejdet i EU Militære struktur?

Om os

EU Military Planning and Conduct Capability (MPCC) holder til i Bruxelles, og fungerer som EU militære hovedkvarter på operativt niveau. Det kan groft sammenlignes med den danske Operationsstab eller en af NATO Joint Force Commands. Staben består af tre direktorater: Operations, Plans og Support. MPCC står over for en opbygning og styrkelse, og den endelige struktur er endnu ikke kendt i alle detaljer.

MPCC er ledet af en tre-stjernet admiral/general, og alle afdelinger er ledet af oberster/kommandører. Afdelingerne er inddelt i sektioner, hvor sagsbehandlerne alle er OF-3/4 alt efter stillingsindhold og personlige kompetencer. MPCC udarbejder de operative dokumenter, der rammesætter og styrer EU missioner og på sigt også operationer. MPCC arbejder tæt sammen med EU Militære Stab (EUMS).

Stillingen som sagsbehandler for styrkegenerering er placeret i J5 i Planlægningsafdelingen, der også består af J7 og J9. Det er en dansk øremærket stilling, som fremadrettet forventes kontinuerligt bemandet af Danmark. J5 er omdrejningspunktet i planlægning af de militære missioner og operationer på det operative niveau. J5 skal ledes af en spansk oberstløjtnant, der tilgår primo 2024.

Da staben er multinational, er det vigtigt, at alle har helhedsforståelse og forstår at udnytte viden og erfaringer på tværs af nationaliteter. Stabens arbejdssprog er engelsk. Gennem stillingerne i MPCC ønsker vi at bidrage til det militærfaglige arbejde i EU militære søjle og samtidig fremme Danmarks interesser, og udnytte mulighederne for derigennem at støtte arbejdet på tværs af Forsvarskommandoen og Forsvarsministeriet.


Om stillingen

Indholdet og det generelle arbejde i stillingen er at sammenligne med værnsfælles stabstjeneste i Danmark.

Du skal bidrage til koordination i forhold til styrkegenerering til EU missioner, operationer og beredskabsstyrker. Der vil være koordination i forhold til planlægning og udførelse af styrkege-nereringsprocessen samt efterfølgende evaluering. Derudover skal du bidrage til kriseplanlægning og andre forekommende planlægningsopgaver gennem deltage i Joint Operations Planning Groups. Der vil i arbejdet være et tæt samarbejde med CJ1 og CJ4 samt de udsendte styrkehovedkvarterer.

I forbindelse med de to årlige styrkegenereringskonferencer vil du få ansvaret for de forberedende møder i Force Generation Working Group samt forberedelse af de to konferencer.

Du skal med kort varsel kunne deltage i informationsindhentningsmissioner i eksisterende og potentielle missions- og operationsområder, og dermed være helbredsgodkendt uden begræns-ninger.


Om dig

Du er kaptajn/kaptajnløjtnant med interesse for planlægning af militære missioner og operationer, og erfaring fra denne type arbejdsopgaver vil være en fordel.

Du bør have kendskab til EU forsvars- og sikkerhedspolitik generelt, herunder Danmarks rolle i EU og EU’s betydning for Danmark.

Din tidligere tjeneste skal have givet dig et bredt kendskab til Forsvaret. Du har god forståelse for arbejdet i en politisk styret international organisation, herunder dynamikkerne mellem det militære og politiske niveau. Det er en fordel, hvis du tidligere har gjort tjeneste i et internationalt militært hovedkvarter.

Vi forventer, at du er selvstændig, analytisk stærk og har gode samarbejdsevner samt kan tænke i både helheder og detaljer. Du skal være stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation på engelsk. Et kendskab til fransk vil være en fordel, men det er ikke et krav.

Menneskelige relationer er af stor betydning for din og Danmarks indsigt og indflydelse, og det er væsentligt for udbyttet, at du kan skabe forbindelser og netværk med dine danske og udenlandske kollegaer.

Der vil ofte være korte deadlines og møder med kort varsel, også til tider om eftermiddagen og aftenen, hvorfor du skal kunne lide at arbejde fleksibelt og tilpasse dig situationen og aktuelle prioriteter.

Som udstationeret er det samtidigt en fordel for opbygning og vedligeholdelse af relationerne med samarbejdspartnere og kollegaer, at du er udadvendt og socialt anlagt.


Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under
Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Du vil blive tillagt grad af major/orlogskaptajn i forbindelse med udstationeringen.

Du skal være indstillet på selv at stå for hovedparten af alt det praktiske i relation til opholdet som f.eks. flytningen, hussøgning, lejekontrakt mv. Ligeledes vil du også selv skulle afholde alle omkostninger i forbindelse med flytning, leje af bolig mv. Den danske SNR ved EUMS og SNE netværket i Bruxelles vil dog kunne være behjælpelige med råd og vejledning.

Til dækning af meromkostninger ved at bo og arbejde i et andet land end hjemlandet modtager du under udstationeringen dels et skattefrit dagpengebeløb og dels et skattefrit månedsbeløb fra EU. Satserne udgør pr. 1. januar 2024 og reguleres årligt:
Dagpengebeløbet udgør pr. 1. januar 2024 161,63 euro pr. dag

Månedsbeløbet udgør pr. 1. januar 2024 484,86 euro pr. mdr.

Dagpengene dækker merudgifter til leveomkostninger, som du og din evt. medfølgende familie har på udstationeringsstedet

Månedstilskuddet ydes som kompensation/ dækning af en månedlig rejse til hjemlandet.

Begge beløb er ”flat-rate” beløb hvilket indebærer, at der ikke tages særskilt økonomisk hensyn til evt. medfølgende familie.

I forbindelse med tiltrædelse i stillingen ydes der et forskud på 75 dages EU ydelser (dagpenge og månedstilskud).

Er du gift vil din ægtefælle have mulighed for at få indbetalt 50.000 kr. årligt på en ægtefælle pension. Har du skolesøgende børn vil de blive tilbudt en plads på Europaskolen i Bruxelles. Har du mindre børn er der ligeledes pasningsordninger. Supplerende omkostninger i forbindelse hermed fx skolebus, bøger, forsikringer mv forudsættes dækket af EU ydelserne.

Dit daglige tjenestested vil være ved MPCC i EU-kvarteret i Bruxelles.

Den ugentlige arbejdstidsnorm i MPCC er 40 timer, som skal afvikles med 8 timer dagligt i tidsrummet mellem 0730 og 2000. Den konkrete afvikling af arbejdstiden er normalt ganske fleksi-bel inden for de angivne rammer og aftales direkte med sektionschefen.

Det er generelt en forventning i MPCC, at medarbejderne er fleksibelt indstillet og klar til i særli-ge tilfælde at arbejde mere end 10 timer om dagen og uden for det fastlagte tidsrum.

Der vil være mulighed for at indgå en plustidsaftale i forbindelse med tiltrædelse i stillingen og desuden mulighed for forhandling af tillæg.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Ansættelsen er betinget af, at du kan helbredsvurderes ”Egnet uden begrænsninger” samt sikkerhedsgodkendes til EU SECRET og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du skal desu-den kunne bestå en engelsk sprogtest på FAK til 3-3-3-3.

Kontakt og ansøgning
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos oberst Ulrik Skytte tlf. +32 494 56 66 04 eller kommandørkaptajn Bjarne Breschel tlf. +32 493 402 023 som pt. sidder i EU militære stab.

Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent, kaptajn Palle Hvirvelkær fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse tlf. 72 81 96 80.

Stillingen er ledig og skal besættes senest 1. august 2024. Stillingen besættes som udgangspunkt for en treårig periode - dog kan perioden variere under hensyn til Forsvarets behov.

Ansøgningsfristen er den 28. april 2024.


Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det om-kringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge stillingerne fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og innovation.