Udviklingskonsulent til Center for Unge og Midlertidige botilbud i Socialforvaltningen, Københavns kommune

Har du strategisk forståelse, er samarbejdsorienteret, har erfaring fra det socialpsykiatriske område og vil være med at kvalificere udviklingen i Center for Unge og Midlertidige botilbud. Så har vi stillingen til dig.

Hvem er vi?
Center for Unge og Midlertidige Botilbud (CUMB) tilbyder midlertidige boliger til unge, der har behov for psykosocial støtte til at mestre eget liv. Derudover har centret også botilbud til ældre borgere, der bor på længerevarende botilbud. Vi er ni botilbud i centeret med tilsammen ca. 360 medarbejdere.

Dine opgaver som udviklingskonsulent

• Bidrage til udviklingen af strategier og mål for centerets faglige udvikling
• Planlægge og gennemføre faglig kvalificering i samarbejde med ledelse, øvrige konsulenter i staben og medarbejdere
• Understøtte lederne i implementering af faglige initiativer og projekter
• Samarbejde med eksterne og interne samarbejdspartnere og interessenter inden for det socialområde.

Vi tilbyder dig

• grundig introduktion til Københavns Kommune og tilbuddene
• dygtige og ambitiøse kollegaer
• mulighed for at præge udviklingen, deltage i udviklingsfora med interne og eksterne samarbejdspartnere
• stor indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse.

Vi søger
Vi søger en engageret og erfaren udviklingskonsulent til at styrke vores strategiske udvikling og kvalificering af tilbuddene i CUMB. Som udviklingskonsulent vil du spille en central rolle i vores faglige udvikling, og du motiveres af alsidigt og afvekslende arbejde, høj faglighed og til tider mange bolde i luften.

Vi forventer, at du

• har en sundhedsfaglig eller socialfaglig uddannelse, samt relevant videreuddannelse på minimum master niveau
• har erfaring fra det socialpsykiatriske område
• har erfaring med at samarbejde og sparre med ledelse og medarbejdere om strategiske tiltage og beslutninger
• har engagement i og kendskab til recovery- og rehabiliteringsprincipperne
• har stærke kommunikations- og formidlingsevner
• evner at arbejde selvstændigt såvel som i teams

Værd at vide
Ledergruppen i centeret består af en centerchef, fem tilbudsledere og 11 afdelingsledere. I centret har vi en stab bestående af 10 konsulenter, som både understøtter ledere og medarbejdere på tilbuddene. Centret arbejder strategisk med udvikling og kvalificering og står over for en større faglig kvalificering i 2024. Vi arbejder i fællesskab ud fra en recovery og rehabiliterende tilgang, der er hele Borgercenterets faglige ståsted, så vores borgere på sigt bliver i stand til at bo i selvstændig bolig, kan varetage job eller anden beskæftigelse og kommer ud af misbrug. Du kan læse om Borgercenter Voksnes omstillingsplan her: Omstillingsplan

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen i dagtimerne med ansættelsesstart den 1. juli 2024 eller snarest herefter.

Arbejdsstedet bliver på Islands Brygge i København, og der vil være mulighed for hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Har du lyst til at høre mere?
Vil du vide mere om stillingerne eller vores center, er du velkommen til at kontakte centerchef Lene Benn på 2332 6991.

Søg stillingen via linket senest fredag den 10. maj 2024.