Ungementor til Bolig- og Beskæftigelsesenheden

Vores tre erfarne og dygtige ungementorer i Bolig- og Beskæftigelsesenheden søger en ny kollega.

Ungementorindsatsen er for unge mellem 18 og 30 år, som bor i egen bolig eller har en godkendt boligindstilling og afventer bolig.

Formålet er at støtte de unge i at fastholde egen bolig ved at styrke deres mestringsevner til at

• klare sig og føle sig hjemme i egen bolig
• skabe og fastholde sociale netværk
• sikre eget forsørgelsesgrundlag og planlægge egen økonomi
• afklare planer for uddannelse og job
• forstå sammenhænge og muligheder i kommune og samfund

Ungementorerne arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang, som i høj grad er styret af den unges egne ønsker.

De primære målgrupper er

• unge, der anvises til egen bolig via Den Boligsociale Anvisning i Københavns Kommune
• unge i studiebolig, der i forbindelse med studietjek vurderes at have behov for ungementor
• unge, der fylder 18 år og skal sikres den gode overgang mellem støtte fra Borgercenter Børn og Unge (BBU) og Borgercenter Voksne (BCV)
• unge, der selv henvender sig, eller som vi får henvendelser om fra andre tilbud i Socialforvaltningen eller Regionen.

Vi forventer, at du

• Har en relevant faglig uddannelse som for eksempel socialrådgiver, pædagog eller ergoterapeut.
• Er ansvarlig og handlekraftig.  
• Er god til at løse konflikter og komme med kreative løsningsforslag.  
• Trives med en uforudsigelig hverdag med akutte opgaver.  
• Kan anvende it på brugerniveau.
• Har gode samarbejdsevner.
• Har erfaring med, eller interesse for at arbejde i borgernes hjem.
• Kan håndtere de unges ofte dilemmafyldte problemstillinger professionelt.
• Har erfaring med borgere i målgruppen og viden om psykisk sygdom og misbrug.
• Har viden om og evne til at færdes i udsatte miljøer samt forståelse for målgruppens situation.
• Kan strukturere og planlægge din arbejdsdag selvstændigt.
• Er tålmodig og vedholdende i den opsøgende kontakt.
• Kan rumme, at nogle unge er ustabile i kontakten.
• Kan tilrettelægge forløb med de unge ud fra deres individuelle formåen og behov.
• Interesserer dig for udsatte unge på flere planer – samfund, individ, ungdomskulturer, netværk m.m.
• Synes om at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor sparring, kollegial støtte og deling af tvivl er en selvfølge, samtidig med at du også arbejder en del alene.
• Er indstillet på at cykle rundt til unge, deres uddannelsessteder m.m. over hele byen.

Hvem er vi
Bolig- og Beskæftigelsesenheden er en bydækkende enhed i Socialforvaltningens Borgercenter Voksne. Borgercenter Voksnes målgruppe er udsatte og psykisk syge borgere og målet er at støtte borgerne i at være en del af samfundet på egne og samfundets betingelser.  

Bolig- og Beskæftigelsesenheden bidrager til dette mål ved at finde, udvikle og anvise mulige veje til mestring af et godt liv for socialt udsatte borgere. Boligindsatsen for unge spiller her en vigtig rolle, fordi en bolig for de fleste mennesker er en base, hvorfra andre forhold, der giver livet værdi, kan udspringe. Boligindsatsen er også en sammenhængende og integrerende indsats, hvor der skabes sammenhænge mellem borgere, professionelle aktører og civilsamfund.   

I Bolig- og Beskæftigelsesenheden er vi ca. 125 medarbejdere, der arbejder med forskellige indsatser inden for bolig og beskæftigelse.  Som ungementor bliver du del af en lille ungementorgruppe, der kompenserer for sin størrelse med stort engagement.

Bolig- og Beskæftigelsesenheden er fysisk placeret i København NV.

Vi tilbyder

• Et spændende og afvekslende job. 
• Høj grad af selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsdagen.
• Supervision med ekstern supervisor. 
• Interessante kolleger, der kan lide en god, fælles refleksion over ungdomslivets mange facetter.
• Faggruppemøder hver anden uge, hvor vi videndeler og har sagssparring.  
• Møder for hele Bolig- og Beskæftigelsesenheden med faglige temaer.
• En stor enhed hvor der er masser af tværfaglig viden at trække på.
• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljø og kompetenceudvikling er i fokus.
• Arbejdstid på hverdage primært i dagtimerne med mulighed for fleks.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning vil ske efter principperne for Ny Løn og i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation; dog ikke efter overenskomst for akademikere.

Arbejdstiden er på hverdage og som udgangspunkt 37 timer ugentligt, men særlige ønsker om nedsat tid ned til 31 timer om ugen imødekommes. Stillingen er til besættelse den 1. juni 2024.

Der indhentes privat straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Vi lægger vægt på en motiveret ansøgning med dine refleksioner over jobbet som ungementor.

Yderligere oplysninger
Hos ungementorer Lene Voetmann på 2762 8473, og Tine Lausen på 2461 7866,eller afdelingsleder Inger Riis-Donnelly på 2063 4435. 

Søg via linket senest mandag den 15. april 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. april 2024