Vores velfungerende depot mangler dig der vil udfordres i en omskiftelig hverdag til udførelse af reparationer og vedligehold af tekniske hjælpemidler. Både på vores værksted, samt ved udekørende reparations -og håndværksmæssige opgaver i borgernes hjem.
Vil du være en del af en kollegial atmosfære, hvor vi med et smil hjælper hinanden, og i en travl hverdag prioriterer, at alle skal have en god arbejdsdag. Så tilbyder vi en rummelig arbejdsplads der lægger vægt på frihed under ansvar, da vi tror på det giver tilfredse medarbejdere.
Er du allerede en erfaren depottekniker, perfekt! Ellers vil en håndværksmæssig baggrund være en klar fordel. Du skal have god sans for fejlfinding og specialløsninger, da dine primære arbejdsopgaver vil bestå i reparation af bl.a. el scootere, joystick styrede el kørestole, loftlifte og elektriske vendesystemer. Så kendskab til el (24 V) er en fordel. Vi tilbyder selvfølgelig en grundig oplæring i det du ikke kan indenfor faget.
Vi tilbyder:
Vi forventer at du:
Vi er et tværkommunalt hjælpemiddelcenter med 8 ansatte der servicerer både Glostrup og Albertslund Kommuner. Vi distribuerer hjælpemidler til borgere, plejeboliger og APV-hjælpemidler til hjemmeplejen. Det indebærer rengøring, lagerførelse, indkøb af standard hjælpemidler, udbringning og afhentning, samt reparation og vedligehold af disse. Vi har et tæt samarbejde med begge kommuners ergoterapeuter, hjemmepleje og plejebolig personale og bestræber os på at yde den bedst mulige service for vores borgere.
Du kan få mere at vide om stillingen ved at ringe til:
Driftsleder Henrik Sørensen
Mobil: 21751756
Ansøgning sendes til: [email protected]
Ansøgningsfrist: 03-05-2024
Der vil være ansættelsessamtaler i uge 21 og evt. opfølgende samtaler i uge 22
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat den 01-07-2024 eller snarest muligt
Du skal kunne fremvise en ren straffeattest
Hjælpemiddelcentret er en del af Ældre, Social og Omsorg i Albertslund Kommune i tæt samarbejde med Glostrup Kommune.
Lønplacering sker efter principperne i Ny løn og efter aftale med Kommunen og den forhandlingsberettiget organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnicitet.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir