Vi søger to aftenvagter til Stensballe hjemmepleje

GENOPSLAG

Vi er en gruppe i vækst med stigning i nye borgere, som har behov for pleje og praktisk hjælp. Derfor udvider vi med en ekstra rute om aftenen. Det betyder at vi går fra 5 til 6 ruter hver aften.
Vi søger derfor to nye kollegaer, som ønsker at arbejde 5-2 på 28-30 timer ugentligt. Vi arbejder hver anden weekend. Ønskes andet timeantal eller blandede vagter kan dette også imødekommes.

Aftenvagten i Stensballe har et godt sammenhold og arbejdsmiljø, hvor vi er gode til at hjælpe hinanden. Vi er en blandet gruppe af medarbejdere med forskellige baggrund, alder og anciennitet.
Vi hjælper borgere i eget hjem med udgangspunkt i deres behov. Vi stræber altid efter at levere pleje- og praktisk hjælp af høj kvalitet. Aftenvagten i Stensballe dækker foruden Stensballe by også Hovedgård og Søvind.

Vi søger nye kollegaer fra 01-05-2024 eller hurtigst muligt.

Vi tilbyder:

• Individuelt introduktionsprogram med udgangspunkt i dine behov og mentorordning.
• Fem dages fælles introduktion for alle nyansatte.
• Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø hvor vi spiller hinanden gode.
• Gå- eller rute med bil.
• Mulighed for at dygtiggøre og udvikle sig som nøgleperson, fx inden for dokumentation.
• Aftenvagtsmøder hver 2-3 måned hvor vi fordyber os i faglige emner.

Vi ønsker:

• At du er uddannet social og sundhedshjælper og er motiveret for at gøre en forskel for borgere i eget hjem. Alternativt dig som ikke er uddannet indenfor faget men gåpåmod og lyst til at arbejde med ældre og lære nyt.
• Kollegaer som kan arbejde selvstændigt og tværfagligt med udgangspunkt i borgerens ønsker og mål.
• Kollegaer med et skarpt og refleksivt klinisk blik som reagerer på forandringer i borgernes tilstand, handler og følger op.
• Kollegaer som bidrager til det gode arbejdsmiljø, gruppens trivsel og udvikling.

I dagligdagen arbejder vi ud fra Horsens Kommunes værdisæt: HELHED – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT, og vi møder altid borgere, kollegaer, samarbejdspartnere med en professionel og rehabiliterende tilgang uden at glemme individet og det gode humør.

Yderligere information:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte daglig leder Michala Søs Nielsen, på telefon: 29434136

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet straffeattest.

Ansøgningsfrist: 12-04-2024
Vi afholder samtaler løbende, så vent ikke med at søge stillingerne.