Vi søger vikarer, som er med til at skabe indholdsrige og meningsfulde hverdage for vores borgere. Vi har brug for dig, der kan hjælpe med at skabe tryghed og stabilitet for borgerne, som har erhvervet sig en hjerneskade.
Vi har brug for at du bliver ansat i faste vagter hver anden weekend, samt ferie og helligdage. Derudover har du mulighed for at byde ind på nogle dag- og aftenvagter i hverdagene.
Dine opgaver
Vi søger dig, som
Vores organisation
Center for Senhjerneskade er et fagcenter, der specialiserer sig i tilbud målrettet til voksne mennesker med en erhvervet hjerneskade som følge af en sygdom eller ulykke. Rehabiliteringen opnås gennem en bred vifte af indsatser med det formål at give de bedste forudsætninger for livskvalitet, trivsel og mestring i hverdagslivet med afsæt i borgerens ressourcer.
Opgaverne varetages af tværfaglige teams, bestående af både sundhedsfaglige, pædagoger, ergo- og fysioterapeuter. På Sjællandsvej er der plads til 27 borgere og der er knap 90 ansatte, der arbejder i dag-, aften- og nattevagter.
Fagcentret består af to afdelinger, afdeling Sjællandsvej og afdeling Cortex. Afhængig af hvor langt borgeren er i deres rehabiliteringsforløb efter hjerneskadens opståen, kan Sjællandsvej tilbyde et midlertidigt eller længerevarende bo-ophold til mennesker med behov for en specialiseret rehabiliteringsindsats. Borgerne vil ofte have et omfattende behov for støtte til almindelige, daglige funktioner eller pleje, omsorg og genoptræning eller træning af vedligeholdende karakter. Der tilbydes også aktivitets og samværstilbud til borgere, der har behov for opretholdelse af eller forbedring af personlige færdigheder eller af deres livsvilkår.
Cortex tilbyder støtte i eget hjem til hjemmeboende borgere, hvor fokus er på at tilbyde hjælp i form af pædagogisk støtte eller optræning af færdigheder i hverdagsaktiviteter.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Klaus Wittenkamp Jensen på 23 67 04 84 eller afdelingsleder Lene Bollerup Ellerup på 51 23 50 55
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for lokal løndannelse efter ansøgerens kvalifikationer.
Send din ansøgning via knappen ”søg stillingen”
Send din ansøgning med relevante bilag, der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende og stillingsopslaget vil blive taget ned – når vi har det antal vi har brug for.
Vi forventer at vores nye kollegaer kan tiltræde efter aftale.
Forud for tilbud om ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest / børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir