Vil du være med til at levere en høj service og sørge for trygge rammer som aftenvært i Kultur- og Fritidsforvaltningens mange tilbud i Københavns Kommune

Vil du være med til at levere en høj service og sørge for trygge rammer for brugere af Kultur- og Fritidsforvaltningens mange tilbud i Københavns Kommune?

I vores team for aftenværter, søger vi flere medarbejdere, der er servicemindede og har lyst til at skabe trygge rammer for brugere og besøgende på kultur- og fritidsanlæg i Københavns Kommune.

Hvem er Aftenværterne?
Aftenværterne er et team i Faciliteter, der er en del af Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune. Vi har vores gang på flere lokationer i forvaltningen alle ugens dage fra kl. 15.00-24.00, når personalet har fri og brugerne af kultur- og fritidstilbud skal have adgang til faciliteterne.

Vores arbejdsopgaver består primært af fire dele

• Tryghedsrunderinger på alle vores selvbetjente lokationer. Formålet er at være synlige for brugere og derved medvirke til at skabe en øget tryghed samt løse diverse serviceopgaver, der opstår, når vi er på en af lokationerne.
• Alarmkørsler i samarbejde med Hovedstadens Beredskab. Aftenværterne modtager alarmopkald fra Hovedstadens Beredskab og kvalificerer alarmens ægthed, og hvorvidt der skal køres på den.
• Serviceopgaver ved telefonopkald fra borgere og brugere af vores kultur- og fritidstilbud. Da de fleste af vores lokationer er ubemandede, kan der opstå opgaver, hvor en bruger skal have hjælp. Det kan være adgang til en booking, lys der er gået, små håndværksopgaver eller større skader som f.eks. et sprunget vandrør.
• Viceværtsopgaver og registrering. Vi skal løbende udføre mindre viceværtsopgaver, når vi bliver bekendt med fejl og mangler. Det kan være et dørhåndtag, der skal skrues fast eller en pære, der skal skiftes. Opgaver, som ikke kan løses umiddelbart, indberettes i bestiller- og opgavestyringssystemet i Faciliteter.
• Faste og periodevis aflukninger af udsatte lokationer

Hvad tilbyder Aftenværterne?
Du bliver en del af Danmarks største arbejdsplads og vil møde afvekslende opgaver, søde kolleger med forskellige baggrunde og mulighed for at sætte dit præg på dagligdagen. Vi tror på, at tillid og samarbejde både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Hvem er du?

• Du skal kunne arbejde selvstændigt og være god til at skabe og vedligeholde relationer med mange forskellige mennesker.
• Du bliver kommunens ansigt overfor borgere og brugere, så du skal være serviceminded til fingerspidserne og møde borgerne og dine kolleger med et smil på læben og en hjælpende hånd.
• Du har nemt ved at gå i respektfuld dialog med mange forskellige mennesker – unge som ældre.
• Du har en naturlig myndighed, som gør at folk lytter til dig.

Kvalifikationer

• Du skal være psykisk stærk, og vi ser gerne at du har bestået kurset ”Grundlæggende vagt”. Hvis du ikke har kurset, skal du være villig til at tage det efter ansættelsen.
• Det er en klar fordel, hvis du har håndværksmæssige færdigheder og er god til praktiske opgaver.
• Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort til personbil(B), og at du bibeholder dette under hele din ansættelse.

Dine hovedopgaver som Aftenvært

• Tryghedsskabende runderinger. Herunder myndig henvendelse til personer, der ikke må være på stedet, eller ikke opfører sig acceptabelt i forhold til øvrige besøgende.
• Viceværtsopgaver på alle lokationer herunder indvendigt vedligehold af bygningerne og mindre forefaldende reparationer.
• Alarmkørsler i samarbejde med Hovedstadens beredskab.
• Registrering af opgaver, samt rekvirering af håndværkere hvis nødvendigt.
• Dokumentation af ovenstående i fagsystemer.
• Der kan også forekomme lejlighedsvise aflukninger af lokationer samt konstant tilstedeværelse i løbet af en vagt ved lokationer, der er særligt udsatte.

Løn og ansættelse
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt i tidsrummet kl. 15.00-00.15 fordelt på en fire dages arbejdsuge med fri hver anden weekend.

Vi ønsker stillingen besat fra den 1. juni 2024 eller snarest muligt derefter.

Der indhentes børneattest og reference i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Yderligere information
Vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Rudy Petersen på 2361 2059.

Søg via linket senest onsdag den 1. maj 2024.
Vi forventer i udgangspunktet at afholde samtaler i uge 19.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København - og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.