Ydelsessagsbehandler til helhedsorienteret indsats i Jobcenter Favrskov

Har du lyst til at være en del af en afdeling, der brænder for at skabe de bedste resultater på beskæftigelsesområdet til gavn for borgere og virksomheder? Vil du være med til at udvikle et tæt samarbejde mellem forsørgelsesydelsen og beskæftigelsesindsatsen, og er du samtidig skarp til at regne? Så kan stillingen være noget for dig.

Jobcenter Favrskov søger en ydelsessagsbehandler, som i samarbejde med beskæftigelsessagsbehandler, jobkonsulenter og integrationsmedarbejdere vil:

• være med til at udvikle og afholde visitationssamtaler i forlængelse af borgernes første henvendelse i jobcenteret
• være med til at udvikle samarbejdet på tværs af ydelse og beskæftigelsesindsats til gavn for borgere og virksomheder
• arbejde med jobparate og aktivitetsparate borgere, når ansøgninger om kontanthjælp, selvforsørgelses- og hjemrejse- eller overgangsydelse skal behandles og beregnes
• tilrettelægge en individuel – og nogle gange håndholdt indsats – til borgere, som har brug for særlig støtte i forbindelse med udbetaling og beregning af ydelser
• være fleksibel og tage del i opgaver forbundet med at modtage nye integrationsborgere i kommunen.

Arbejdsmarkedsområdet har i 2024 gennemført en organisationsændring, hvor ydelsesopgaven er flyttet over i Jobcenteret. Formålet hermed er, at vi ønsker at levere en sammenhængende og helhedsorienteret indsats til borgere og virksomheder, som er i kontakt med Jobcenter Favrskov. Det betyder, at vi er i gang med at udvikle et samarbejde, hvor ydelsessagsbehandlere og beskæftigelsesmedarbejdere er i tæt dialog og forankret i samme teams. Som ydelsessagsbehandler i afdelingen vil du være tilknyttet integrations- og kontanthjælpsteamet, hvor du får ansvaret for din egen borgergruppe, med mulighed for at søge sparring fra et erfarent og fagligt dygtigt team.

Dine opgaver

• Modtage og behandle ansøgninger om hjælp til forsørgelse, enkeltydelse, særlig støtte og andre ydelser efter lov om aktiv socialpolitik eller integrationsloven.
• Udarbejde velbegrundede afgørelse og samtidig bevare en god dialog og et højt serviceniveau.
• Behandle indstillinger til sanktioner og kontrol af løbende af ydelsesudbetalinger.
• Yde råd og vejledning inden for ydelsesområdet til borgere, virksomheder, interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Samarbejde og bidrage til fælles opgaveløsning på tværs af teamet, afdelingen og jobcenteret.

Dine kvalifikationer

• Godt humør og bidrager aktivt til et positivt teamsamarbejde og arbejdsmiljø.
• Stærke samarbejdskompetencer, serviceminded og lyst til at have dialog med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere om fælles løsninger.
• Gode mundtlige og skriftlige kompetencer og kan formidle kompleks lovgivning enkelt og letforståeligt.
• Gerne erfaring inden for ydelses- eller beskæftigelsesområdet, men vigtigst er, at du brænder for opgaven og kan tilegne dig ny viden.
• Relevant uddannelse som fx administrationsbachelor, kontoruddannelse eller socialrådgiver.
• Trives i myndighedsrollen, forstår vigtigheden af at træffe korrekte afgørelser og kan arbejde med skarpe deadlines.

Vi tilbyder

• et spændende og fagligt udviklende job
• et selvstændigt job med brede samarbejdsflader både internt og eksternt
• et onboardingsprogram med løbende oplæring og sparring fra et team af fagligt dygtige kollegaer
• en velfungerende organisation og et godt arbejdsmiljø med vægt på trivsel, humor, ansvar og samarbejde.

Stillingen er forankret i Job og Udvikling, som er afdelingen for integration, kontanthjælp, fleksjob, ressourceforløb, pension og det rehabiliterende team. Afdelingen består af ambitiøse og fagligt dygtige medarbejdere, og du vil blive en del af et team med seks ydelsessagsbehandlere, otte beskæftigelsessagsbehandlere, fem jobkonsulenter, tre tolke/mentorer, en administrativ medarbejder, en faglig koordinator og en afdelingsleder.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast fuldtidsstilling 37 t. ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om Ny løn.

Ansøgningsfrist
Søndag den 14. april 2024.

Ansættelsesproces/ansættelsessamtale
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 17. april 2024 og eventuelt fredag den 19. april 2024.

Forventet ansættelsesdato er senest den 1. juni 2024.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Job og Udvikling Laila Brandt Dyrbye, mail [email protected] eller tlf.nr. 89 64 42 65 / 23 48 18 35.

Søg jobbet
Vi beder dig sende ansøgning vedlagt CV og relevante bilag via linket.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk