Sundhedsplejerske med koordinerende funktion søges til Center for Børn og Familier i Solrød Kommune

Du er uddannet sundhedsplejerske og brænder for det tidlige relationsarbejde samt en helhedsorienteret indsats omkring familiernes egne ressourcer. 

Du indgår i sundhedsplejerskeopgaver i et distrikt, og samtidig har du interesse i at varetage en faglig koordinerende og administrativ funktion i gennemsnitligt 15 timer ugentligt. 

Du er parat til at indgå i en velfungerende gruppe på i alt 8 sundhedsplejersker. Vi er en god gruppe af sundhedsplejersker, der vægter sparring, socialt og fagligt nærvær samt åben og gennemsigtig dialog højt. 

Solrød Kommune tilbyder dig et spændende og udfordrende job som sundhedsplejerske, hvor vi lægger stor vægt på din og kollegernes indflydelse. Du får gode muligheder for at være med til at forme fremtiden for de nyfødte samt skoleeleverne i kommunen. 

Vi sætter pris på din evne til at understøtte vores udvikling gennem nye initiativer og nytænkning. Vi lægger vægt på et anerkendende og respektfuldt samarbejde med fokus på det faglige. 

• Vi arbejder med familiernes ressourcer ud fra en positiv tilgang, og vi møder forældre og børn/unge på en professionel, respektfuld og anerkendende måde. 
• Vi er med til at styrke den sundhedsfremmende og forebyggende indsats i spædbørns- og småbørnsfamilier samt over for skoleelever.
• Vi er med til at styrke den sundhedsfremmende og forebyggende indsats over for sårbare familier med børn og unge med særlige behov. 
• Sundhedsplejen bidrager til at integrere sundhed i et helhedsperspektiv.

Vi arbejder i kombineret ordning, og er aktuelt ved at nytænke organiseringen af skolearbejdet. Vi er derfor åbne for, hvis du har særlig interesse for skolearbejdet.

Sundhedsplejerskerne i Solrød Kommune anvender flere forskellige metoder, som er integreret i vores tilbud til familierne blandt andet Marte Meo, ICDP samt COS-P. Vi er certificeret i ADBB, AIMS og PUF. Vi har et veludbygget og tæt tværfagligt samarbejde, hvor der arbejdes i et systemisk og fremadrettet perspektiv. 

Kvalifikationer

Vi ønsker, at du er en engageret og initiativrig sundhedsplejerske med et positivt livssyn og evne til samarbejde både i egen faggruppe og tværfagligt, gerne med nogle års erfaring. 

Vi forventer, at du kan arbejde som selvtilrettelægger, har overblik og er struktureret og systematisk i din tilgang til arbejdet. 

Du har lyst til at medvirke til videreudviklingen af en fælles faglig kultur med engagement og faglig ansvarlighed, og engagere dig i udvikling af faglige indsatser og projektudvikling.

Vi ønsker, at du er PUF og ADBB-certificeret og gerne eks. uddannet Marte Meo terapeut, har ICDP eller COS-P og evt. er IBCLC certificeret. Du vil have mulighed for at blive uddannet i AIMS.

Kvalifikationer i forhold til den koordinerende opgaveløsning 

Du er vores nye faglige koordinator, hvor vi forventer, at du har et særligt blik for den fælles opgaveløsning, er struktureret og analytisk i din tilgang til arbejdet og kan reflektere på metaplan. 

Du skal være engageret og kunne ”gå forrest” med en motiverende og positiv tilgang.

Du vil få opgaver i forhold til den faglige udvikling i sundhedsplejen herunder kvalitetssikring samt revidering og udvikling af procedurer. 

Du skal være medvirkende til, at alle sundhedsplejersker arbejder mod fælles mål og ud fra kommunens politiske målsætning.

Du skal være velfunderet i sundhedsplejens kerneopgaver, samt have kendskab og forståelse for områdets berøringsflader. 

Du skal være innovativ og have øje for driftsopgaver samt have erfaring med indsamling samt udarbejdelse af data for sundhedsplejens område. 

Du skal kunne tilegne dig ny viden og formidle dette systematisk.

Du vil i funktion referere til lederen af sundhedsplejen, og vil kunne bruges til sparring med leder i forhold til vedligeholdelse samt udvikling af opgaver, der varetages i sundhedsplejen. 

Sundhedsplejens fokusområder

De overordnede og konkrete politiske mål for sundhedsfremme for børn og unge udmønter sig i følgende fokusområder i sundhedsplejen:

• Udvikling af det sundhedsfremmende relationsarbejde mellem barn og forældre via COS-P, ICDP og Marte Meo metoderne, hvor vi har erfaring med at anvende metoderne sundhedsfremmende. 
• Styrkelse af den tidlige opsporing ved kompetenceudvikling via anvendelse af ADBB, AIMS og PUF i hjemmebesøg.
• Videreudvikling af vores ammeklinik på grundlag af IBCLC. 
• Videreudvikling af vores overvægtstilbud til skoleelever. 

Organisationen

Center for Børn og Familier (CBF) omfatter fire faglige afdelinger: Sundheds- og Tandplejen, Familieafdelingen, PPR, og Familiehuset samt et sekretariat.
Centret omfatter i alt ca. 100 medarbejdere, 5 ledere og 1 centerchef.

Du bliver en del af Sundheds- og Tandplejen, som består af en leder, 8 sundhedsplejersker, en tandplejer og tilkøbt tandreguleringskonsulent.

Vi anvender det elektroniske journalsystem NOVAX Sundhed.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge. Præcist timetal aftales ved ansættelsen.

Løn og ansættelse er omfattet af principperne i Ny løn og sker efter gældende overenskomst. 

Solrød Kommune indhenter straffe- og børneattester inden ansættelse.

Forventet tiltrædelse er den 1. maj 2024. 

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakte leder af Sundheds- og Tandplejen, Marthinne Düring på mail [email protected] eller tlf. 28 79 30 13 for yderligere information.

Hvis du vil vide mere om Sundheds- og Tandplejen og Solrød Kommune, kan du også se kommunens hjemmeside: www.solrod.dk 

Ansøgningsfrist mv.

Din ansøgning skal være os i hænde senest torsdag den 14. marts 2024 kl. 12.00

Vi udvælger ansøgere til samtale fredag den 15. marts 2024. Ansøgere, som tilbydes samtale, vil få besked på mail i løbet af fredagen.

Der afholdes samtaler i uge 12, den 19. og 20. marts 2024.

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.