Nordfyns Musikskole søger ny souschef

Værdsætter du fællesskab, og er du en engageret leder med passion for musik og kultur? Så er det måske dig, vi mangler som ny souschef i Nordfyns Musikskole.

Nordfyns Musikskole søger en ny souschef pr. 1. juni 2024. Dette giver dig mulighed for at være med i planlægningen af det kommende skoleår. Stillingen er på fuld tid.

Vi søger en souschef med relevant musikfaglig eller anden kulturel baggrund samt pædagogisk og ledelsesmæssig erfaring. Du bliver en del af en velfungerende administration med musikskoleleder, sekretær, kommunikationsmedarbejder og servicemedarbejder. Musikskolen har 20 dedikerede lærere, som underviser mellem 7 – 36 timer om ugen. 6 af lærerne har også koordinatorfunktioner.

Hvad bliver du en del af?
Hos Nordfyns Musikskole bliver du en del af et godt arbejdsmiljø med en anerkendende og åben kommunikation og en uformel omgangstone. 

Nordfyns Musikskole er en decentral musikskole med undervisning på flere forskellige lokaliteter i Nordfyns Kommune især i de større byer som Søndersø, Bogense, Otterup og Morud. Musikskolens administration ligger i Søndersø på Glavendrupskolen afd. Søndersø, Nordmarksvej 2, 5471 Søndersø. 

Vores vision er at skabe udvikling og livslang glæde ved musikken for alle børn og unge i Nordfyns Kommune. Musikken skal være et attraktivt fristed, hvor børn og unge ligeværdigt indgår i værdifulde og udviklende fællesskaber, og hvor individet har plads til personlig udfoldelse og fordybelse.
Du bliver en del af en Musikskole, hvor vi ønsker at forankre alle børn og unge i et kreativt, musikalsk kraftcenter, hvor glæde, udvikling, fællesskab, nærvær og gensidig respekt er de bærende værdier.
Disse værdier er det centrale omdrejningspunkt i den fastsatte visionsplan for 2020-2025 ”Nordfyns Musikskole – sammen om fremtidens toner”, som vi har arbejdet ud fra de senere år.
Senest har vi igangsat holdundervisning for 2.-4. klasse med obligatorisk deltagelse i Musikskolens Multiorkester til 125 kr. om måneden, hvilket har givet en elevtilgang på 25 %. Vi prioriterer, at flere elever tilbydes at indgå i musikalske fællesskaber på ugentlig basis samt i projektorienterede forløb.

Musikskolen har ca. 250 solo- og holdelever. Herudover har vi et godt og bredt samarbejde med kommunens øvrige institutioner. Dette kommer blandt andet til udtryk gennem et fast samarbejde med kommunens skoler samt en samarbejdsaftale med de kommunale dagtilbud. Denne samarbejdsaftale sikrer, at alle børn 0-5 år får musik med en musikpædagog fra Musikskolen hvert år i forløb af 8 uger. 

Du bliver en del af en Musikskole, hvor alle undervisere arbejder i et teamstruktureret arbejdsfællesskab med selvstændige pædagogiske opgaver og er med til at udvikle Musikskolen og de tiltag, vi sætter i gang. 
Vi prioriterer en flad struktur, hvor alle har mulighed for indflydelse, og hvor der ikke er langt fra idé til handling.

Læs mere om Nordfyns Musikskole på: http://nordfynsmusikskole.dk.

Vi forestiller os, at du: 

• Er en anerkendende og tillidsvækkende person.
• Vil lede, nytænke og udvikle skolen i samarbejde med musikskolelederen og personalet.
• Har arbejdsmæssige erfaringer fra kultur-/musikskoleområdet og trives i det musikfaglige miljø.
• Har en relevant lederuddannelse eller vil påtænke en sådan uddannelse.
• Har et overordnet blik og flair for at koordinere, samarbejde, udvikle og facilitere processer.
• Kan indgå i sparring med den øvrige ledelse og koordinatorer med baggrund i en pædagogisk faglighed. 
• Har evner til at engagere medarbejdere i en frisætningsproces, som skal give ejerskab med en fælles retning for Musikskolen.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og kan arbejde selvstændigt med ledelsesopgaver og kan yde strategisk og analytisk sparring med musikskolelederen internt i ledelsen. 

Opgaver som souschef i Nordfyns Musikskole:

• Du er stedfortræder for musikskolelederen i dennes fravær.
• Du bidrager til den strategiske udvikling af Musikskolen i ledelsesteamet. 
• Du har ansvar for kontakter, aftaler og samarbejder med en koordinerende rolle for større aktiviteter i Musikskolen.
• Du påtager dig driftsopgaver i hverdagen i samarbejde med den øvrige administration og Musikskolens koordinatorer. 
• Du yder sparring til Musikskolens koordinatorer. 
• Du deltager i netværk på tværs både internt i kommunen og nationalt.

Den endelige opgavefordeling mellem musikskoleleder og souschef vil afhænge af ansøgers kompetencer.

Løn – og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der må påregnes skiftende arbejdstider.
Børne- og straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted. 

Yderligere information:
Du er meget velkommen til at besøge Musikskolen, inden du sender din ansøgning. Aftale om besøg eller spørgsmål til stillingen kan ske ved henvendelse til Monica Schmidt Andersen, telefon: 22 16 92 61. 

Tidsplan: 
Der udvælges kandidater til samtale fredag den 26. april 2024.
Ansættelsessamtalen vil foregå mandag den 29. april 2024.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest torsdag den 25. april 2024.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune