Børnehuset Klatretræet i Herrested søger en afdelingsleder

Vi vil hinanden og vi griner sammen!
Vi begejstres med børnene!
Vi vil meget mere fælles faglighed!
Vi søger en afdelingsleder, der vil gå nye og kendte veje sammen med os! 

Børnehuset Klatretræet i Herrested søger en afdelingsleder. Klatretræet er pr. 1. januar 2024 lagt sammen med Børnehaven Åhaven i Ørbæk. Vi ser frem til den kommende proces med et større samarbejde mellem de to huse. Der er en overordnet leder for de to huse, en souschef for den samlede intuition i Åhaven og en afdelingsleder i Klatretræet. Afdelingslederen vil have ca. lige dele tid med børnene på gulvet og tid for børnene – med opgaver væk fra gulvet. 

Klatretræet er en integreret institution med pt. 23 vuggestuebørn og ca. 50 børnehavebørn. Vi har virkelig gode fysiske rammer, med masser af plads og højt til loftet. Vi har en stor, dejlig legeplads og ligger i en lille landsby, tæt ved skov og sø, boldbaner og hal. Vi er en personalegruppe, der kender hinanden godt og brænder for vores arbejde. Vi er fagligt nysgerrige, ønsker endnu mere faglig viden og vil altid øve os sammen! Vi hjælper hinanden i hverdagen og er helt klar på de nye tider, vi går i møde. 

Vi søger en empatisk  og omsorgsfuld afdelingsleder, der mestrer det pædagogiske fag, arbejder struktureret og kan guide os i hverdagen. Det har vi brug for. 

Vi søger en afdelingsleder, der kan se sig selv i disse udsagn: 

• Jeg er uddannet pædagog, finder glæde i samværet med børnene og kan være et godt pædagogisk forbillede. 
• Jeg arbejder struktureret, har overblik og kan hjælpe personalet med at organisere hverdagen. 
• Jeg lytter og spørger ind til personalets oplevelser og kan samtidig være tydelig i min kommunikation. 
• Jeg spiller altid personalet gode, jeg anerkender og bakker op – også når det er svært.
• Samarbejdet med lokalsamfundet er vigtigt i en landsby, og jeg har fokus på, at vores børnehus er en central medspiller i det lokale fællesskab.
• Forældresamarbejdet er helt centralt og jeg agerer omsorgsfuldt og respektfuldt i kontakten.
• Jeg har nogenlunde flair for IT.
• Samarbejde med andre fagligheder og på tværs af matrikler er helt centralt for mig.
• Jeg har modet til at gøre noget ’anderledes’ og gå lidt nye veje – sammen med personalet.
• Jeg søger altid hjælp hos leder eller kollegaer, når jeg har brug for det – og derfor formår jeg at stå stærkt, selvom hverdagen bøvler, eller jeg møder modstand.
• Jeg ville se frem til et job, der både indeholder ledelse, møder og en masse tid med fingrene ude i mulden sammen børnene. Og jeg vil se fordelen i at skulle lede hverdagen og have et helt tæt kendskab til personale, børn og familier. 
• Børnesager og skrivelser og drøftelser vedr. børns trivsel og udvikling er også en vigtig del af arbejdet. 
• Jeg har humor og sætter pris på gode grin i hverdagen.

Ledererfaring ville være at foretrække, men det kan også være, du har mod på at komme i gang med ledelse og er åben overfor sparring og vejledning fra dit kommende lederteam. Vi skal arbejde visionært I Klatretræet er der plads til at fejle, lære af sine fejl og øve sig igen. 

Herudover vil du blive en del af et Forpligtende Samarbejde på tværs af alle dagtilbud i Nyborg Kommune, hvor vi har et stærkt leder fællesskab med sparring og fælles, faglige visioner. 

Yderligere oplysninger: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.

Har du lyst til at søge stillingen? – så giv os et kald og kom på besøg. Du kan fange os på telefon: 6333 7286, eller kontakte vores leder, Mira Wessels på tlf. 4038 2455. Vi vil alle se frem til at møde dig!

Ansøgningsfrist søndag 4. februar 2024 
Samtaler afholdes mandag 19. februar 2024 om eftermiddagen
Tiltrædelse 1. april 2024 – eller efter aftale

Vi ser frem til at høre fra dig!

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.