Vi søger tilkaldevikarer og sommerferievikarer til vores spændende døgntilbud på Bo- og Aktivitetstilbud Bogense i Handicap og Psykiatri

På Bo- og Aktivitetstilbud Bogense mangler vi hjælpende hænder, som kan bistå med løbende vagter hurtigst muligt samt sommerferievikarer, hvor vi kan tilbyde sommerferievikariat i perioden den 1. juli 2024 – den 31. august 2024 på fx 20-30 timer ugentligt.

Vi er et tilbud bestående af tre afdelinger: 

• Botilbud Bogense - Senhjerneskade er et døgntilbud til voksne borgere (+18 år) med moderat til meget svær erhvervet hjerneskade, her er 12 lejligheder.
   
• Botilbud Bogense - Udviklingshæmmet er et døgntilbud til voksne borgere (+18 år) med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, her er 9 lejligheder.
   
• Aktivitetstilbuddet er et dagtilbud, hvor borgerne visiteres efter serviceloven §104. Tilbuddet retter sig mod borgere med medfødt eller erhvervet hjerneskade.

Den 1. november 2021 flyttede vi ind i nye og moderne faciliteter. Disse rummer bl.a. træningsrum, cafe, flot naturområde, skønne udeområder, personalemadordning og moderne personalefaciliteter. Alle lokaler er lyd- og lysdæmpende, som tilgodeser borgerne, der bor i huset.

Du får ca. 70 dygtige og engagerede kollegaer, som ser en læring i at give erfaringer og sparring videre, så du føler dig tryg i din opgave og udvikling. Vores fagligheder er fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejeske og ernæringsassistenter. Derudover er vi uddannelsessted for både SSA-elever, sygeplejerskestuderende og pædagogstuderende. Vi arbejder tværfagligt og har borgernes behov og personalets trivsel i fokus. Vagtlagene vil være forskellige og skiftende alt efter aftale ved ansættelse, men vagtlagene er inden for følgende tidsrum: dagvagt kl. 7.00-15.00, aftenvagt kl.15.00-23.00 og nattevagt kl.22.45-07.15.

Vi tilbyder:

• Medindflydelse og ansvar i opgavefordelingen
• Engagerede kollegaer, hvor fællesskab og medansvar er nøgleordene
• Vi arbejder i en værdibaseret organisation med udgangspunkt i ordentlighed, troværdighed, åbenhed og synlighed
• Vores målsætning er at se og inddrage beboernes ressourcer
• Vi arbejder rehabiliterende med kerneopgaven for øje og et ønske om at inddrage pårørende
• Den tidlige indsats mhp. forebyggelse er i fokus i vores daglige arbejde. I Nordfyns Kommune arbejder vi med afsæt i principperne sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering
• Målet med den tværfaglige indsats er, at man som beboer fortsat kan leve det liv, man ønsker
• En arbejdsplads i rivende udvikling og med borgeren i centrum
• Introvagter med sidemandsoplæring og grund introduktion til borgerne.

Vi forventer:

• Da vi vægter de menneskelige egenskaber meget højt, er imødekommenhed, fleksibilitet, tolerance og positiv tilgang til arbejdet nøgleordene.
• Vi forventer du er en teamplayer med hjertet på det rette sted, som bruger din sunde fornuft og er professionel i opgaveløsningen.
• Du har erfaring med målgruppen og/eller lyst til at arbejde med denne specifikke målgruppe af borgere.
• Vi vægter relationsdannelse højt, og du skal kunne se værdien i dette.
• Du skal have evnen til selvstændig formidling i den daglige dokumentation. Der er selvfølgelig grundig oplæring heraf.
• Du kan arbejde struktureret og systematisk.

Ansættelsesprocessen:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos teamleder Anita Pultz Henckell på telefon nummer: 23 11 34 99 ml. kl. 8-14 på alle hverdage. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS, og du vil blive kontaktet.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, cv samt relevante bilag hurtigst muligt og senest den 15. april 2024. 

Vi holder ansættelsessamtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune