Afdelingsleder til Nordfyns Ungdomsskole

Nordfyns Ungdomsskole søger en afdelingsleder; en modig, engageret, udviklingsorienteret og visionær leder med hjertet på rette sted.
En leder, der har indsigt i og erfaring med unge, og som med afsæt i vores værdier og ungesyn vil arbejde for at skabe en endnu bedre ungdomsskole.

Stillingen som afdelingsleder indeholder ledelse af ungdomsskolens heltidsundervisning, herunder en mindre undervisningsopgave i form af vikartimer. Derudover indeholder stillingen ledelsesopgaver i ungdomsskolens nuværende opgaveportefølje, med et særligt fokus på udvikling af nye tilbud i Nordfyns Ungdomsskole.

Heltidsundervisningen består af to skoletilbud for elever på 8. til 10. klassetrin.
Erhvervslinjen er målrettet unge, som vil profitere af et skoletilbud, der har sin hovedvægt på praksisfaglig tilgang til undervisning, og hvor der udover enkelte boglige fag indgår undervisning på værksteder samt udvidet erhvervspraktik.
Fokusklassen er for unge, som grundet en turbulent skolegang har haft massivt fravær fra deres hidtidige skoletilbud. 
Fælles for begge tilbud er at bringe motivationen til skole og deltagelse i fællesskaber tilbage til vores elever.
Eleverne visiteres fra specialtilbud og fra almenskolen.

Vi tror på:

• at vores unge altid gør ”det bedste de kan”. det betyder, at vi arbejder med relations- og ressourceorienteret pædagogisk praksis
• at vores fornemste opgaver er, at gøre vores unge klar til de spændende og svære overgange de er på vej imod
• at arbejde med ”growth mindset” for vores unge skaber positiv udvikling
• at de bedste løsninger opnås i samarbejde med vores unge, deres forældre og andre kommunale eller eksterne samarbejdspartnere
• at vores unge skal lære at tage ansvar for sig selv i fælleskabet og lære at tage ansvar for fælleskabet.

Hvem leder vi efter:

En afdelingsleder, der vil kvalitetssikre og stille skarpt på  heltidsundervisningens kerneopgaver, med ambitionen om en heltidsundervisning, der fremadrettet kan indtage nye arenaer.
En leder der ved, at med en pædagogisk opgave også følger en administrativ ditto.
En leder der vil deltage i udviklingen af Nordfyns Ungdomsskole, gerne omkring internationalt samarbejde.

Vi forventer, at du

• har læreruddannelse, undervisningserfaring og gerne ledererfaring
• kan kommunikere klart og skarpt og levere skriftlighed af høj kvalitet
• kan omsætte vision og strategi til handling
• vil være en nærværende leder for topmotiverede undervisere og pædagoger
• har høje ambitioner og en erfaringsballast, der ved, at det umulige er muligt
• kan navigere i den mangfoldighed og kreative kultur, som er ungdomsskolens DNA
• har kørekort til bil (B)
• Kan begå dig arbejdsrelevant på engelsk i skrift og tale.

Vi tilbyder

• en plads i ungdomsskolens lederteam, hvor mod, gennemslagskraft og fantasi er i fokus
• et lederteam, som er bevidste om, at vi altid sætter ungdomsskolen i spil, når talen falder på helhedsorienterede løsninger i kommunen
• en arbejdsplads med højt til loftet, høje forventninger, højt humør, teamwork og tempo
• en arbejdsplads der tager ledelse seriøst – både i ord og handling
• en arbejdsplads med et uhøjtideligt og mangfoldigt arbejdsmiljø.

Om os:

Vi er en kommunal ungdomsskole, der lige er flyttet i nye fantastiske lokaler, hvor vi bliver en del af ungemiljøet på Nordfyns Gymnasium.

Vi har ungdomsklubber i vores fire hovedbyer samt fritidsundervisning på relevante adresser i kommunen. Ungdomsklubberne og fritidsundervisningen tilbyder en bred vifte af fag og aktiviteter i vores unges frie tid, herunder også i weekender og ferier. Vores primære målgruppe er unge fra 7. klasse til og med det 18. år.

Det er normalt for os at arbejde sammen med andre aktører på ungeområdet, og vi prioriterer netværksdannelse meget højt.

Ansættelsestidspunkt: 1. juni 2024

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Nærmere oplysninger om stillingen og skoletilbuddet fås ved henvendelse til ungdomsskoleinspektør Morten S. Schlægelberger på mobil 92 43 94 54 eller souschef Jacob Bjørnskov Nielsen på mobil 51 27 90 56.

Ansøgere kan med fordel besøge vores hjemmeside på www.ungnordfyn.dk

Vi glæder os til at modtage din elektroniske ansøgning – medsendte oplysninger om tidligere ansættelser, kopi af eksamensbeviser og udtalelser senest onsdag den 24. april 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 29. april 2024.
 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune