AKT-leder til Learnmark 10

Brænder du for kollegial vejledning og arbejdet med elevtrivsel? Så er det dig vi er på udkig efter!

Stillingens indhold

Du bliver ansat i en lederstilling med forskellige arbejdsopgaver som alle hænger sammen med din vigtigste funktion som AKT-leder: at understøtte elevtrivslen og hjælpe eleverne til at gennemføre Learnmark 10.

Det gør du ved i det daglige at være tilgængelig, så du kan give lærerne sparring og understøtte dem i deres pædagogiske arbejde med eleverne.

Du er Learnmark 10’s faste bindeled til de relevante samarbejdspartnere i Den Kommunale Ungeindsats og Tværgående Enhed for Læring i Horsens.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver at:

• holde ind- og udslusningssamtaler med elever og forældre
• indsamle og løbende ajourføre dokumentation på elever med funktionsnedsættelser, herunder holde overblik over elever som skal til prøve på særlige vilkår
• forebygge og overvåge elevfravær og udsende fraværsstatus til lærerne
• holde opfølgningssamtaler vedrørende elever med kontaktlærerne og klasseteams
• udarbejde og sende bekymringsunderretninger
• deltage i dialogbaserede underretningsmøder og andre samtaler med forældre og samarbejdspartnere
• observere i klasser med henblik på klassedynamikker
• vejlede lærerne i at understøtte elever med særlige udfordringer
• udarbejde en årlig evaluering af elevtrivselsundersøgelsen.

Desuden vil du skulle varetage undervisning i et begrænset omfang, fx vikartimer eller i et valg- eller temafag. Til stillingen er tilknyttet funktionen som Learnmark 10’s brobygningskoordinator. Opgaven er her i samarbejde med ledelsen på Learnmark 10 at udvikle brobygningsforløbene samt varetage kommunikationen med eksterne samarbejdspartnere.

Du bliver en del af ledelsesteamet på Learnmark 10 som ud over dig består af uddannelses- og afdelingsleder samt uddannelseschef. Du får reference til uddannelses- og afdelingslederen som også varetager personaleledelsen af lærerne på Learnmark 10. I ledelsesteamet er der god mulighed for sparring på arbejdsopgaverne, både i hverdagen og på vores ugentlige ledelsesmøder.

Om dig

Du er læreruddannet med erfaring fra skoleverdenen, og du har gode kompetencer inden for og erfaring med AKT-området i bred forstand samt med kollegial vejledning. Du har måske ledelseserfaring, som minimum har du erfaring med at være i en udadvendt position og er vant til at sætte dig for bordenden i et samarbejde.

Du arbejder selvstændigt og struktureret med fokus på opfølgning. Din tilgang til eleverne er præget af et ressourcesyn som viser sig i en positiv og konstruktiv dialog med elever og forældre, også når situationen sommetider bliver svær. Du er lyttende og anerkendende, både i forhold til elever og forældre, men også i særdeleshed i forhold til at give sparring til lærerne på deres pædagogiske praksis.

Om os

Learnmark 10 er Horsens Kommunes tilbud om 10. klasse beliggende på Learnmark Horsens på adressen Stadionsvej 2 i Horsens. Vi deler skole med erhvervsuddannelser og -gymnasier, og det giver os unikke muligheder for at skabe spændende og udviklende uddannelsesforløb for vores elever i 10. klasse. Vores elever vælger mellem tre forskellige linjer med hver deres særpræg.

Vi har et stort fokus på elevernes trivsel og gennemførsel, hvorfor vi prioriterer forældresamarbejdet højt. Desuden har vi et tæt samarbejde med gymnasier, erhvervsuddannelser og Ungdomscentret i Horsens, så eleverne bliver afklarede og parate til deres fremtidige ungdomsuddannelser.

Vi tilbyder en fast lederstilling i en mindre afdeling i en stor organisation, hvor der er højt til loftet. Du bliver en del af et dynamisk og personligt udviklende professionelt fællesskab som arbejder i et tæt og gensidigt forpligtende kollegialt samarbejde.

Yderligere information

Du kan læse meget mere om Learnmark 10, vores linjer og mange valg- og temafag på vores hjemmeside 

• learnmark.dk/learnmark10

Du kan også få et indtryk af vores hverdag med eleverne på vores sociale medier:

• facebook.com/Learnmark10
• Instagram Learnmark 10 (@learnmark10)

Ansættelsesforløb

Ansøgningsfrist torsdag d. 11. april kl. 12.00.

Vi afholder første samtale torsdag den 18. april fra kl. 14.00 Anden samtale afholdes tirsdag den 23. april fra kl. 15.00.