Controller

Vi søger en metodisk skarp og struktureret chef til sektionen Driftsøkonomi i Banedanmark.

Hovedopgaven for denne sektion er at sikre økonomisk overblik og styring af Banedanmarks samlede løn- og driftsbudget. Du skal have en stærk ambition om at udvikle afdelingen både fagligt, og som samarbejdspartner for resten af Banedanmarks organisation.

Som sektionschef i Driftsøkonomi bliver du ansvarlig for overholdelsen og budgetlægningen af Banedanmarks finanslovsbevilling til administration, samt løn og administrationsudgifter, der knytter sig til Banedanmarks øvrige finanslovsparagraffer vedr. anlæg og vedligehold.
Du har et særligt ansvar for drift og udvikling af vores interne økonomimodel og viderefaktureringsaktiviteter. Du får også ansvaret for sektionens bidrag til finansloven, udgiftsopfølgninger samt vores interne økonomiske månedsrapporter til direktionen.

Som sektionschef får du en central rolle i den samlede økonomistyring i Banedanmark. Du vil få en stor og meget vigtig kontaktflade til Banedanmarks afdelinger og et stort ansvar i forhold til de rapporteringer,der retter sig mod ressourcedirektøren og direktionen.

Om os

Driftsøkonomi er kendetegnet ved at være ambitiøs, have et godt socialt miljø, og for at have et stærkt fagligt samarbejde. Sektionen består af et team af 7 controllere samt 3 studentermedhjælpere, der ledes af en teamleder samt et tværgående team på 5 medarbejdere med fokus på analyser og tværgående økonomiopgaver, som du bliver direkte chef for.

Du bliver organisatorisk placeret i område Driftsøkonomi, Regnskab og SAP-kompetenceteamet og kommer til at indgå i en ledelsesgruppe bestående af regnskabschefen, lederen for SAP-teamet og områdechefen. Ledelsesgruppen har fokus på velfungerende processer, samarbejde om rettidige leverancer og et fælles arbejde om at skabe et arbejdsmiljø, hvor det er sjovt og udviklende at komme på arbejde for alle medarbejderne i området.

Dine ansvarsområder

• Udarbejde budgetter, prognoser og analyser
• Rådgive budgetansvarlige chefer
• Sætte retning samt udarbejde den overordnede strategi for Driftsøkonomi
• Tværgående økonomistyring med controlling af løn og øvrig drift
• Aktivt bidrage til udviklingen af økonomistyringen af Banedanmarks driftsbevilling
• Vedligehold og drift af Banedanmarks økonomimodel

Om dig

• Du har en relevant akademisk uddannelse som f.eks. Cand.merc., cand.polit. Cand.oecon. eller lignende
• Du har erfaring fra ledelse eller koordineringsarbejde i en økonomifunktion
• Du har en faglig ballast ift. driftsøkonomi og styring, der gør, at du hurtigt og sikkert kan etablere en god forretningsforståelse i en kompleks organisation
• Du har et godt blik for udvikling af den faglige kvalitet i leverancerne, og evner at formidle din viden til dine medarbejdere
• Du har erfaring med tværgående arbejde i en organisation med mange interessenter.
• Du er systematisk i dit arbejde og har evner for at skabe struktur og overblik på dine ansvarsområder
• Du prioriterer tydelighed og klar kommunikation i din ledelsesstil
• Du lægger vægt på involvering af medarbejdere og kollegaer i dit daglige arbejde

Udvikling i rollen

Vi ser gerne, at du allerede har gjort dig de første ledelseserfaringer, f.eks. i form af en formaliseret faglig koordinatorrolle, en souschefstilling eller som leder med personaleansvar.Vi vil i denne forbindelse gerne være med til at videreudvikle dig inden for ledelsesdisciplinen og lægger vægt på:

• Udvikling af dine ledelseskompetencer i et formaliseret lederudviklingsforløb
• Mulighed for sparring i ledelsesgruppen og løbende feedback fra din nærmeste chef
• At du inddrages i beslutningsprocessen i Driftsøkonomi, Regnskab og SAP
• Samarbejde præget af godt humør.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide om stillingen, så kontakt områdechef Hans Jølver Larsen. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.