Daglig leder til Charlottenlund Børnehus, afdeling Tryllefløjten

Vil du være med til at lede en daginstitution med historie, sjæl og charme? Er du klar til at blive en del af et magisk sted, hvor historie møder nutid og skaber en unik ramme for børns udvikling? Hos Charlottenlund Børnehus søger vi lige nu en hjertevarm og visionær daglig leder til vores afdeling, Tryllefløjten. Du er velkommen til at søge stillingen uanset om du er en erfaren leder eller ny i ledelse. Som daglig leder vil du blive en del af et ledelsesteam på tre ledere, hvor der er plads til nye tanker og visioner, og hvor der arbejdes målrettet og reflekteret, for at sikre høj faglig kvalitet.

Om Tryllefløjten og os

Tryllefløjten er mere end bare en daginstitution. Det er et gammelt, charmerende hus fra 1883, der emmer af historie og udvikling. Fra de skæve vinkler til hyggelige kroge, er hvert hjørne fyldt med inspiration og muligheder for vores børn og medarbejdere. Vi har adgang til masser af natur, skov, park og strand. Vi har plads til 22 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn, fordelt på tre etager med både trapper og elevator, der forbinder os alle.

Vores skønne hus inviterer til traditioner i det pædagogiske arbejde, og vi vægter dem højt, da vi mener, at de skaber læring for både børn og medarbejdere.

Tryllefløjten er den ene af de to afdelinger i Charlottenlund Børnehus, hvor Kastaniegården er den anden. Fælles for Charlottenlund Børnehus er arbejdet med pædagogfaglig udvikling med afsæt i den styrkede læreplan, og gennem de 7 læringsrum skaber vi faglig retning i begge afdelinger, hvor kerneværdierne er nærvær, tryghed, omsorg og anerkendelse.

Dine opgaver og vores ønsker til dig:

Som daglig leder vil du have ansvaret for den daglige drift af Tryllefløjten – herunder personaleledelse og den pædagogiske ledelse. Du vil være med til at sikre, at alle børn trives og at Tryllefløjtens medarbejdere fortsat har mulighed for at udvikle sig fagligt. Vores nye daglige leder har derfor både en stærk pædagogfaglighed og stor interesse for personaleledelse, og vil være medarbejdernes faglige- og nærmeste leder.

Som en del af ledelsesteamet i Charlottenlund Børnehus er du derudover medansvarlig for at skabe kvalitetsinstitutioner i begge afdelinger med fokus på et velfungerende og venligt børne- og arbejdsmiljø. Vores arbejdsmiljø er kendetegnet ved en humoristisk og uformel tone, stærkt sammenhold, højt engagement og lyst til at være opsøgende over for ny inspiration.

I Gentofte Kommune har vi ikke områdeledelse, så du kan fokusere på Tryllefløjtens daglige ledelse i et tæt samarbejde vores daglige leder af Kastaniegården og med Charlottenlund Børnehus´ institutionsleder, som du også refererer til.

Derudover ønsker vi os, at du:

• Har et stort hjerte og en smittende energi.
• Du leder tæt på praksis og kan samle medarbejdere om den fælles pædagogiske retning.
• Har relevant uddannelse og erfaring med både pædagogik og personaleledelse.
• Er vedholdende i dit arbejde med at formidle og omsætte Charlottenlund Børnehus’ og Gentofte Kommunes visioner, mål og strategier på den lange bane og i det daglige arbejde i dagtilbuddet.
• Har gode kommunikative evner, er god til at skabe dialog på alle niveauer og kan opbygge tillidsfulde relationer til medarbejdere, børn og forældre.
• Er refleksiv og formår at løse ledelsesopgaver både i fællesskab og selvstændigt.

Hvad får du fra os?

Vi tilbyder et spændende og udfordrende ledelsesjob i en institution med unikke rammer og en stærk historie. Du får engagerede medarbejdere der brænder for deres arbejde, et stærkt ledelsesteam der står klar til at støtte dig og mulighed for personlig og faglig udvikling i et dynamisk miljø.

I Gentofte Kommune er alle institutionsledere og daglige ledere en del af ledernetværk. Både på tværs af institutioner og i et samarbejde med forvaltningen. Det er også vigtigt at fremhæve, at vi arbejder meget målrettet og nærværende for den gode onboarding af nye ledere og medarbejdere, så alle lander godt og sikkert i kommunen og en ny praksis.

Ansøg nu og bliv en del vores fantastiske institution

I Gentofte Kommune har vi et meget stort fokus på den gode rekruttering. Derfor afholder vi et online møde 2. april kl. 15.30-16.00. Du kan helt frivilligt logge ind i mødet (både med eller uden billede) og høre mere om Charlottenlund Børnehus, afdeling Tryllefløjten og stille alle de spørgsmål du måtte have. Det har ikke betydning for vores rekruttering om du deltager i det online møde eller ej. Mødet er helt frivilligt og den gode mulighed for spørgsmål. Klik her for at deltage i mødet

Du kan også kontakte institutionsleder Mia Willmarst på 20633468, hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme på et uforpligtende besøg i Tryllefløjten. Og endelig kan du også kontakte souschef i Dagtilbud Caroline Sehested på 21569168 eller pædagogisk leder Michael Andersen på 30571901 for yderligere oplysninger.

Vi håber, at vi har fanget din nysgerrighed!

Ansøgningsfristen er 9. april 2024.

Første samtalerunde forventes afholdt 15. april.

Der vil i forbindelse med 2. samtalerunde være en test.

Anden samtalerunde forventes afholdt onsdag 22. april.

Tiltrædelse er 1. juni 2024 eller snarest derefter.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og straffeattest.

Vi arbejder digitalt i Gentofte Kommune. Derfor modtages ansøgninger udelukkende via den digitale ansøgningsformular.

Ansættelse sker efter overenskomst og aftale om Ny Løn, samt efter lokal forhåndsaftale.