Vil du stå i spidsen for dagtilbud og har du visioner og lyst til at drive området i en udviklingskommune?
Her får du et spændende job, hvor du får ansvar for 49 dagtilbud i Høje-Taastrup Kommune. Du får mulighed for at præge og udvikle et område, der er afgørende for det gode børneliv og den forebyggende indsats for alle kommunens børn. Du bliver nærmeste leder for 11 klyngeledere, 5 dagtilbudskonsulenter samt et ledelsesteam der står i spidsen for Pædagogisk Udviklingsteam, som understøtter dagtilbudsområdet med forskellige vejledende funktioner.
Du tiltræder således en stor rolle med et bredt og overordnet ansvar for hele dagtilbudsområdet i en kommune, der er ambitiøs omkring udvikling og kvalitet i dagtilbuddene. Du bliver en del af det nyetablerede Familie- og Dagtilbudscenter, hvor du refererer direkte til centerchefen.
Center for Familie- og Dagtilbud er nyetableret. Her træder du ind i et strategisk ledelsesfællesskab med blik for at sikre sammenhæng mellem det generelle og forebyggende arbejde samt den målrettede indsats over for børn og unge med særlige behov. Ledelsesfællesskabet vil være dine tætte kolleger til sparring og tværgående samarbejde.
Du bliver dagtilbudschef i en spændende vækstkommune med god økonomi, og som særligt tiltrækker børnefamilier. Nye institutioner er åbnet og i de kommende år skal flere etableres. Det skaber spændende muligheder for at nytænke de fysiske rammer og solide faglige fundamenter, så de i endnu højere grad understøtter både nutidens og fremtidens pædagogik, læring og gode børnemiljøer.
Du bliver en del af et arbejdsfællesskab kendetegnet ved, at vi er modige og innovative, vi udvikler os og tilpasser os i forhold til de behov, vi identificerer. Sammen med den øvrige ledelse har du ansvaret for at sikre den høje kvalitet på dagtilbudsområdet.
Dagtilbudschefens vigtigste opgaver:
Vil du stå i spidsen for et innovativt og ambitiøst dagtilbud med virkelig dygtige kræfter, så læs den uddybende beskrivelse i Job- og Kompetenceprofilen. Her finder du også uddybende informationer om dagtilbudsområdet og Høje-Taastrup Kommune.
For yderligere spørgsmål, er du velkommen til at sende en sms til centerchef Pernille Kjeldgård på tlf. 27 13 53 27, så giver Pernille dig et ring.
Ansøgningsfrist lørdag den 20. april
Ansættelsesudvalget mødes mandag den 22. april og udvælger kandidater til 1. samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, så hører du fra os umiddelbart herefter.
Vi gennemfører to samtalerunder:
Første samtalerunde afvikles 24. april
Anden samtalerunde afvikles 29. april
I forbindelse med 2. samtale gennemføres en personlighedstest.
Ansættelse pr. 1. juni 2024. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Ved ansættelse indhentes der referencer samt børne- og straffeattest.
Information om dagtilbudsområdet og praksis kan findes i nedenstående links:
Børne- og ungepolitik (htk.dk)
Vi glæder os til at få dig med om bord 😊
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir