Datastærk HR-konsulent (barselsvikar) til Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Brænder du for HR-data? Og har du lyst til at arbejde med rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring. Så læs med her!

Om HR
I HR arbejder vi for at understøtte, at departementet kan levere på kerneopgaverne, og er en god og attraktiv arbejdsplads med kompetente medarbejdere og ledere, der trives og løbende kompetenceudvikles. Vi er ambitiøse og brænder for at levere rettidig, relevant og professionel HR. Vi lægger vægt på samarbejde - både internt i kontoret og i forhold til resten af departementet – og vi prioriterer vores sociale fællesskab højt.

Din hverdag hos os
Som HR-konsulent yder du rådgivning og sparring til chefer og ledere inden for hele HR-paletten. Samtidig får du en central rolle i at udvikle, udarbejde og behandle HR-data. Du løser opgaverne i tæt samarbejde med dine kolleger i HR. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og løbende kollegasparring er en naturlig del af hverdagen.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• sikre løbende levering af HR-data f.eks. data til ledelsen, samarbejdsudvalg og de årlige lønforhandlinger
• udarbejde stillingsopslag, forhandle løn og deltage i rekrutteringssamtaler
• rådgive og sparre med chefer og ledere om bl.a. sygefravær, ferie og arbejdstid mv.
• bidrage til udvikling og implementering af udviklingstiltag vedr. trivsel, kompetence- og ledelsesudvikling
• udføre personaleadministrative opgaver, herunder journalisering og brug af HR-systemer.

En hverdag hos os er kendetegnet ved spændende og udfordrende arbejdsopgaver, der stiller høje krav til faglighed, nytænkning og selvstændighed i en positiv og uformel atmosfære.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse f.eks. cand.merc.HRM eller cand.soc.HRM, og gerne erfaring fra en lignende stilling, herunder kendskab til arbejdet i centraladministrationen. Du kan også være nyuddannet med erfaring fra et relevant studiejob.

Derudover forventer vi, at du:

• har flair for at arbejde struktureret med data og solidt kendskab til Excel
• formår at formidle HR-data på letforståelig måde
• trives i tværfagligt teamsamarbejde, hvor du også selvstændigt følger opgaver til dørs
• trives med at rådgive ledere i HR-relaterede spørgsmål og med at lave de drifts- og rutineopgaver, der også følger med
• er god til at skabe gode relationer til kolleger og samarbejdspartnere.

Vi tilbyder
Vi kan tilbyde dig et lærerigt job med spændende arbejdsopgaver, hvor du får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer. Når du starter, sikrer vi, at du får en god introduktion til arbejdet, organisationen og vores samarbejdspartnere.

Du bliver en del af et dynamisk tværfagligt miljø i et kontor, der er kendetegnet af stor faglighed og kvalitet i opgaveløsningen. Vi er 15 engagerede medarbejdere, der er organiseret i tre teams: HR, Personalejura og Koncernprogrammer. Vi servicerer departementet med alle typer HR-opgaver og ministerområdets 10 institutioner og ca. 3.500 medarbejdere og ledere med personalejuridisk bistand og koncernfælles HR-udviklingsinitiativer.

Barselsvikariatet, som HR-konsulent, er i team HR, som er departementets lokale HR. Vi varetager alle HR-opgaver for departementet. Udover dig består teamet af en chefkonsulent, to HR-konsulenter samt en studentermedhjælper.

Om ansættelsen
Du bliver ansat som fuldmægtig efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Der er tale om et barselsvikariat på 1 års varighed.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til kontorchef for HR, Trine Brøbecher på tlf. 4171 4732 eller fuldmægtig Josephine Detlefsen på tlf. 3044 7340.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 16.

Du kan læse mere om os på www.ism.dk