Digitaliseringskonsulent til Borgercenter Handicap, Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Brænder du for at arbejde med digitalisering med fokus på den gode brugeroplevelse og effektiv drift?
Og motiveres du af at arbejde med udviklingsprocesser?
Så er du måske vores nye kollega, som skal stå for at koordinere brugen af vores største fagsystem, så der nemmere kan samarbejdes om borgerne på tværs af Socialforvaltningen.

Om jobbet
Som vores nye digitaliseringskonsulent skal du bl.a. lede og koordinere digitale implementeringsprocesser og brug af it-løsninger på tværs af Borgercenter Handicap. Du spiller desuden en væsentlig rolle i forhold til at sikre samarbejde og eksekvering af koordinationsopgaver på tværs af flere organisatoriske enheder, og stillingen indebærer således en del projektledelse af større udviklings- og implementeringsprocesser. Arbejdet vil foregå i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere på tværs af organisationen, og du står aldrig alene med opgaven.

Dine primære opgaver vil være

• tovholder og koordinator af store og små digitale udviklings- og implementeringsprocesser
• brobygning imellem digitaliseringskontoret og praksis, som den ser ud i virkeligheden
• at sikre solid forankring af digitaliseringsarbejdet i Borgercenter Handicap
• at støtte ledelsen i at træffe gode, digitale beslutninger med afsæt brugernes behov

Om os
Borgercenter Handicap er ét af tre borgercentre i Københavns Kommunes socialforvaltning – Danmarks største arbejdsplads. Vores primære opgave er at understøtte og skabe forudsætninger for, at københavnere med handicap kan udfolde deres potentiale for livskvalitet og mestring af eget liv.

Stillingen er placeret i vores stabsfunktion, som er organiseret i to teams: Kvalitetsudvikling og Læring samt Strategisk Udvikling. Du vil indgå i sidstnævnte, som bl.a. skal sikre effekt og kvalitet i de strategiske og udvalgte projekter, som er prioriteret af Socialforvaltningens direktion og ledelse i borgercentret.

Om dig
Du trives i rollen som brobygger mellem digitalisering og den organisation, som i praksis skal implementere de digitale løsninger, og du er formidabel til at skabe netværk og danne gode relationer. Med dit kreative mindset finder du løbende nye indgangsvinkler således, at vi hele tiden fremmer den gode serviceoplevelse for borgerne og samtidig effektiviserer medarbejdernes opgaveløsning.

Som person er du hurtig til at sætte dig ind i nye områder og selvstændigt opsøge de oplysninger og samarbejdspartnere, der er vigtige for at lykkes med projektet. Du har erfaring med projektledelse og er en stærk formidler, som formår at kommunikere et budskab samt fælles retning på det projekt, som du skal lede i mål.

Måske har du allerede viden om handicapområdet, hvilket kun vil styrke dit bidrag til vores fælles kerneopgave.

Derudover forventer vi, at du:

• har erfaring med implementeringsprocesser i en større organisation
• er eminent til at samarbejde på tværs af niveauer og fagligheder
• er initiativrig, pragmatisk og tilfører energi til driftsorganisationen og i forandringsprocesser
• har relevant uddannelse og erfaring
• kan være med til at afdække og kvalificere forudsætningerne for implementering af forskellige tekniske løsninger
• har evnen til at facilitere netværk for fagkonsulenter til ens brug af vores største fagsystem
• kan blive superbruger på flere fagsystemer

Vi tilbyder

• et spændende job med mulighed for at sætte retning for de digitale løsninger til gavn for borgere med handicap og deres pårørende i Københavns Kommune
• et job i en dynamisk afdeling med et godt arbejdsmiljø og mange varierende opgaver
• en arbejdsplads, der giver plads til at være ambitiøs med både arbejdsliv og privatliv

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. Stillingen som digitaliseringskonsulent er til besættelse den 1. juni 2024 eller hurtigst muligt. Ved ansættelse indhenter vi referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kirstine Jørgensen 2494 1221.

Søg via linket senest søndag den 14. april 2024
Vi forventer at afholde 1. og 2. samtaler i uge 16.