Direktør til Koncern Ledelse og Kommunikation i Region Sjælland

Har du indsigt i strategisk og politisk ledelse på højeste niveau? Er du interesseret i kommunikation og omdømme? Så søger Region Sjælland en handlingsorienteret direktør til at lede vores Koncern Ledelse og Kommunikation (KLK) ind i fremtiden.

Som direktør i KLK får du indgående kendskab til og indvirkning på Region Sjællands politiske og organisatoriske fremtid, og du vil i dagligdagen være en tæt rådgiver og sparringspartner for direktionen, koncernledelsen og den politiske ledelse. Det er derfor vigtigt, at du har både solid ledererfaring og en stærk værktøjskasse til at kunne navigere på højeste niveau i vores organisation.

Du får to enhedschefer under dig, der har fagligt og personalemæssigt ansvar for enhederne Politik og Ledelse samt Medier og Omdømme. Samlet har enheden ca. 30 erfarne medarbejdere, der er vant til i stort omfang at tage ansvar for opgaverne og være selvledende, men som også har brug for en forandringsorienteret leder, der kan implementere målene for den organisationsforandring, der blev påbegyndt for ca. ét år siden.

Som led i denne organisationsforandring skal du stå i spidsen for udvikling af en mere proaktiv interessevaretagelse og kommunikation, styrket omdømme, udvikling af en bedre forvaltningskultur, styrket politisk betjening og en mere fælles ramme for udvikling af Region Sjællands organisation.

Det er afgørende, at du kan udvikle kvaliteten i arbejdsprocesser, flow og leverancer i forhold til betjening af den politiske ledelse og direktionen, og at du kan fremme udviklingen af en sammenhængende, sikker og tillidsfuld forvaltning i hele organisationen ved at etablere klare rammer, bedre kommunikation, bedre processer og øget åbenhed.

Det er ligeledes vigtigt, at du kan styrke regionens gennemslagskraft i forhold til omverdenen igennem mere proaktiv interessevaretagelse og et stærkere fokus på de gode historier, der kan være nøglen til at fremme regionens egne dagsordener, både regionalt og nationalt.

Du kommer endelig til være en nøglespiller i forhold til implementeringen af Regionsrådets strategi "Region Sjælland - for borgerne", hvor du bl.a. får ansvar for at understøtte de budgetprocesser, der skal realisere strategien. Strategien sigter mod at forbedre borgeres liv og omstille sundhedsvæsenet gennem 12 konkrete løfter, herunder udvidelse af sundheds- og uddannelsestilbud, øget forebyggelse, forbedret sammenhæng i sundhedsvæsenet og grøn omstilling.

Det forventes, at du har et godt blik for arbejdsmiljøet i enheden, der det seneste år har gennemgået mange forandringer. Du må selv forvente, at du kommer til at arbejde i et ofte hektisk miljø, hvor arbejdspresset er højt, og der stilles store krav til din personlige fleksibilitet.

Kvalifikationer:

• Solid og relevant ledelseserfaring fra større organisationer, herunder erfaring med forandringsledelse, ledelse af ledere og udvikling af administrative processer
• Indsigt i sundhedsvæsenet og sundhedspolitik
• Generelt veludviklet politisk og strategisk forståelse
• Kendskab til regionale forhold og gerne til Region Sjælland
• Stort overblik og evnen til at sætte retning og prioritere på et område i konstant forandring
• Proaktiv tilgang til problemløsning og evnen til at bevare fokus og træffe beslutninger i pressede situationer.
• Evne til at skabe gode og tillidsfulde samarbejdsrelationer gennem løbende dialog og inddragende processer
• Fokus på udvikling af arbejdsmiljø og de rette kompetencer
• Fokus på ledelsesudvikling i ledelsesteam
• En relevant videregående uddannelse, gerne suppleret med en relevant lederuddannelse.

Du er en visionær, resultatorienteret og eksekveringsdygtig leder, der tænker helhedsorienteret og strategisk.

Du er en stærk formidler, som formår at samle og inspirere og du er tydelig på retning og rammer. Din ledelsesstil er inddragende og samarbejdende med tillid som bærende værdi.

Du er lyttende og modtagelig og samtidig i stand til at skære igennem, når det er nødvendigt.

Vi tilbyder

En helt igennem unik mulighed for en toplederstilling med stor mulighed for indflydelse på den videre udvikling af Region Sjælland.

Ansættelse sker på kontrakt og øvrige vilkår følger chefaftalen.

Ansættelsesprocessen

Kandidater til stillingen bedes sende en motiveret ansøgning samt CV via knappen Søg Jobbet.

Samtaler forventes medio April.

Der vil være test mellem første og anden samtalerunde.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.