Enheden Udvikling og Planlægning søger udviklingskonsulent, som gerne vil sætte et aftryk på vores organisation

Hvis du tænker, at du sammen med andre kan finde løsninger på komplekse problemstillinger både inden for IT-implementering, arbejdsmiljø, effektiviseringer og tværgående processer i et samarbejde på tværs af syv store forvaltninger, så har vi et spændende job til dig.  

Du må gerne have nogle års erfaring, men kan også være nyuddannet. Det vigtigste er, at du kommer med nysgerrighed, gåpåmod og kan sige ja til ovenstående.

Du bliver ansat i enheden Udvikling og Planlægning, som er en del af Københavns Ejendomme (KEJD). KEJD er en tværgående koncernenhed i Københavns Kommune, forankret i Økonomiforvaltningen. KEJD har ansvar for vedligeholdelse og drift af kommunens ejendomme.

Om stillingen
Vi er omtrent halvvejs i en flerårig forandring, der dybest set er en omkalfatring af hele organisationen. Forandringsaktiviteterne er i vid udstrækning samlet i et program, vi kalder Rengøringsprogrammet. I programmet arbejder vi med processer, ledelsestilsyn, rengøringsmodel, data og systemunderstøttelse, og vi har brug for hjælp til at komme i mål med det program.

Opgaverne vil spænde vidt afhængig af din erfaring, men vi har blandt andet brug for hjælp til

• Projektledelse af aktiviteter forbundet med opfølgning på kommunens undersøgelse af tilfredshed med vores ydelser
• Udvikling af en kostægte og effektiv model for håndtering af rengøringsdriften på kommunens ejendomme rundt om på Sjælland
• Projektledelse af en revision af vores kvalitetsmodel (opsætning af parametre for måleenheder, opfølgning og udførelse af kvalitetskontroller)
• Udarbejdelse af en business case og projektledelse af pilotprojekt om muligheder for effektiv drift og vedligehold ved ny belægning på gulve i daginstitutioner
• Projektledelse af udviklingen af vores vikarkorps med henblik på effektiv drift og optimale processer
• Og mange flere endnu

Udover at selv at have ansvaret for et eller flere udviklingsprojekter, vil du sideløbende kunne indgå i andre projekter på tværs af centerets fokusområder alt efter erfaring og interesse.

Om dig
Du kan være nyuddannet eller have en masse erfaring. Din uddannelse kan fx være en humanistisk eller samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse.

For at lykkes i stillingen skal du have et godt humør, gåpåmod og kunne lide at kommunikere med mange forskellige mennesker i løbet af din dag. Du skal kunne arbejde selvstændigt, struktureret og overholde deadlines. Hvis du kommer med en værktøjskasse for eksempel indenfor projektledelse eller forandringsledelse, siger vi ikke nej tak til det.

Stillingen indebærer ikke, at man har et kendskab til en rengøringsfaglighed. Men du skal have lyst til at sætte dig ind i dine kollegaers hverdag.

Hvem er vi?
Du vil blive en del af kontoret Udvikling og Planlægning, hvor du får 16 kollegaer. Udover planlægning af den daglige rengøring på alle kommunens enheder spiller vi også en central rolle i forhold til at udvikle en stabil og effektiv driftsorganisation, der både kan levere høj kvalitet i rengøringen, men også på sigt kan effektivisere ydelsen og gøre den billigere for kunden.

Vi er en del af Center for Rengøring, hvor dine nærmeste kollegaer vil være rengøringsledere og understøttende administrative medarbejdere, dertil er vi ca. 1.200 rengøringsassistenter. Vi vægter det tværgående samarbejde og har et kontinuerligt fokus på at udvikle vores arbejdsfællesskaber og ønsker i høj grad, at du sætter dit præg på samarbejdet.

Vi tror på ansvarliggørelse gennem uddelegering, så du får stort handlerum til at udvikle og udføre dine opgaver. Til gengæld sikrer vi ledelsesmæssig opbakning og feedback på opgaveløsningen.

Vi tager ansvar for, at du kan indfri dine faglige ambitioner.

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.

Stillingen er på 37 timer inkl. en halv times frokost og flekstidsordning. Stillingen er i udgangspunktet til besættelse den 1. juni.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi straffe- og børneattest.

Du vil få din arbejdsplads på Borups Allé.

Har du spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Udvikling og Planlægning Stine Lindegaard Jacobsen på 6114 1940.

Søg via linket senest onsdag den 17. april 2024
Vi forventer at holde samtaler i uge 17. Der vil være en faglig test i forbindelse med rekrutteringsforløbet.

Om Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme er Københavns Kommunes ejendomsenhed. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.