Er du en af Nordfyns Kommunes nye kontorelever?

Er du til en uddannelse med udviklingsmuligheder og frihed under ansvar? Så er en elevstilling i Nordfyns Kommune måske en mulighed for dig. 

Vi søger to kontorelever, der kan starte på den 2-årige uddannelse med speciale i offentlig administration pr. 1. september 2024. Som kontorelev hos os får du en spændende uddannelse som giver dig mulighed for at blive klædt godt på til arbejdsmarkedet, til når du skal ud og stå på egne ben. 

Vores administration er fordelt på 3 rådhuse, i Bogense, Otterup og Søndersø. 

Vi tilbyder
En kontoruddannelse, hvor du kan se frem til en selvstændig hverdag, med større eller mindre administrative opgaver. Du får tilknyttet en elevansvarlig, hvor vi kan garantere en grundig oplæring. 
I løbet af dine 2 år vil du komme rundt i vores forskellige afdelinger. Vi vil i samråd med dig forsøge at tilgodese dine interesser og kompetencer.

Eksempler på opgaver, som du vil kunne arbejde med hos os, er:

• Udføre administrativ sagsbehandling, herunder sikre at data er korrekt.
• Forskellige økonomiopgaver – bl.a. betaling af fakturaer, udarbejde budgetter m.m. 
• Udarbejde dagsordner og lave referater af møder.
• Kendskab til blandt andet forvaltningsloven og persondata – herunder reglerne om blandt andet tavshedspligt, aktindsigt, journalisering, og partshøring.
• HR - herunder løn og personaleadministration.
• Ydelser – herunder behandling af ansøgninger om hjælp til forsørgelse, enkeltydelser og arbejde med udsatte borgere.
• Telefonisk kontakt med borgere i blandt andet Nordfyns Kommunes omstilling, som er borgernes første møde, når de ringer til Nordfyns Kommunes hovednummer.

Vores forventninger til dig
Du er ansvarsbevidst og ambitiøs, både i relation til dig selv men også i forhold til at være en god kollega. Du har mod på at begå dig i en politisk styret organisation. Du har lyst til at lære nyt og tage ansvar for din egen uddannelse. Som en naturlig ting skal du interessere dig for samfundet omkring dig.  

Opgaverne er mange og læringen er stor, derfor vægter vi højt, at du kan arbejde både selvstændigt og i teams. Du er god til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt og har interesse for økonomi.

Krav til uddannelse
Du skal inden 1. september 2024 have afsluttet og bestået en af følgende grundforløb: 

• EUX
• HHX
• STX, HF, HTX + 5 ugers uddannelsesspecifikt fag, retning kontor
• HGS
• HGV, HG2 eller HGS med adgang til kontoruddannelse med speciale

Hvis du er fyldt 25 år inden grundforløbets start (EUX/EUS), skal du sende en realkompetencevurdering (RKV) sammen med ansøgningen.  

Du skal kontakte en erhvervsskole, hvis du skal have lavet en realkompetencevurdering, eller er i tvivl om, hvorvidt du opfylder adgangskravene. 

Det vil være en fordel, hvis du ud over dit grundforløb har vist initiativ og engagement enten via studiejob eller frivilligt arbejde. Husk at skrive i dit CV hvad du har arbejdet med og hvad du har lært.

Løn og ansættelsesforhold

Du får løn i hele uddannelsesperioden. Arbejdstiden er 37 timer om ugen og vi har flextid. Du aflønnes efter overenskomsten mellem KL og HK/Kommunal, og vi udbetaler voksenelevløn til alle over 25 år. 
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Fra drøm til virkelighed 
Har du spørgsmål til os, kan du kontakte uddannelsesansvarlig Vibeke Vindahl Hermann på tlf. 2017 0897.

Hvis du har lyst til at tale med en af vores elever, kan du kontakte kontorelev Pia Poulsen på tlf. 6482 8033.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, karakterskrift eller terminsbevis samt øvrige relevante bilag senest mandag den 22. april 2024.

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 3. maj 2024.

Om os
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi lægger vægt på samarbejde mellem ledelsen og medarbejderne. Ordentlighed, troværdighed, åbenhed og synlighed – er hvordan vi gerne vil kendetegnes af borgerne, og for hvordan vi omgås i kommunen. Vi skaber visioner for Nordfyn i et udviklende samarbejde med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver, nemlig, de bedste resultater.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

En attraktiv arbejdsplads: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job-i-nordfyns-kommune/en-attraktiv-arbejdsplads/

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job-i-nordfyns-kommune/personalepolitik/

Elev i Nordfyns Kommune: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job-i-nordfyns-kommune/elev-i-nordfyns-kommune/