Er du jurastuderende og interesseret i at arbejde med arbejdsskader og aktindsigt i arbejdsskadesager?

Vores nuværende studentermedhjælper har søgt nye veje og vi leder derfor efter dig, der har lyst til at lære om arbejdsskadesager samt være en del af forsikringsenheden i Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø.

Om Forsikringsenheden
Forsikringsenheden er en del af enheden HR Jura og Forhandling som er placeret i Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø, der har ansvaret for forhandlinger om ansættelsesretlige forhold, disciplinærsager, lønstrategi/-politik og fortolkningsspørgsmål vedrørende løn, arbejdstid og ansættelsesvilkår.

Forsikringsenheden har ansvaret for arbejdsskade- og erstatningssager samt fortolkningsspørgsmål, rådgivning og meget mere inden for personskadeområdet.

HR Jura og forhandling og forsikringsenheden består samlet af 11 kolleger og en enhedsleder. Du vil indgå i en engageret enhed med dygtige og højt specialiserede jurister.

Du vil primært skulle bistå forsikringsenhedens to jurister i håndteringen af arbejdsskadesager og aktindsigter. Men du vil også få muligheden for at bistå HR Jura og Forhandling med opgaver inden for ansættelsesret.

Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende

• Aktindsigter i voldsomme hændelser til brug for tilskadekomnes arbejdsskadesager
• Oprettelse af ansattes og indsattes ulykkessager
• Lettere sagsbehandling i ansattes og indsattes ulykkessager
• Indhentelse af oplysninger til brug for sagsbehandlingen
• Afgørelser om behandlingsudgifter mv.

Om dig
Vi søger en erfaren og dygtig studentermedhjælper, som

• har interesse for arbejdsskade og erstatning,
• har erfaring med brug af office-pakken (Word og Outlook),
• er struktureret og god til at arbejde selvstændigt,
• har gode skriftlige evner,
• har sans for detaljerne,
• er fleksibel, energisk og serviceminded.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdsskadeområdet og lettere sagsbehandling, men det er ikke et krav.

Om Center for HR og Uddannelse
Center for HR og Uddannelse består af fagligt meget dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø, Koncern Uddannelse og Koncern Rekruttering og Kompetencer, hvor vores omgangstone er uformel og positiv. Centeret har ansvaret for centrale strategi-, udviklings- og driftsopgaver i relation til blandt andet administration, jura, forhandling, arbejdsmiljø, rekruttering. kompetenceudvikling og uddannelse.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK).

Arbejdstiden er gennemsnitligt 15 timer om ugen.

Ansættelsesområdet er direktoratet for kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er Strandgade 100, 1401 København K.

Stillingen forventes besat hurtigst muligt.

Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via knappen ”Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest søndag den 12. maj 2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 20-21.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for dit studie.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Juridisk chefkonsulent, Louisa Nour på telefon 7255 4387 og enhedsleder for HR Jura og Forhandling, Frederikke Siert på telefon 7255 4322.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.