Har du erfaring med HR fra en offentlig arbejdsplads? Er du vant til at færdes i fortrolige rum? Har du lyst til at være på en arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for at lære? Så er du måske lige den kollega, vi leder efter.
Om jobbet
I Afdelingen for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold (MKB) i Teknik- og Miljøforvaltningen tager vi os af de fysiske forandringer i byen med alt fra byfornyelsesprojekter til grønne cykelbølger og asfaltarbejder. Du vil som HR-medarbejder understøtte ledere og organisationen – så alle på bedste vis kan skabe og sikre de fysiske rammer mellem husene til gavn for København.
Som vores nye kollega vil du få opgaver inden for hele HR-paletten, og din primære opgave bliver at være ledernes sparringspartner og “go-to”-person ved HR-spørgsmål og problemstillinger. Det kan være alt fra lønindplacering til spørgsmål vedr. sygefravær og understøttelse ved svære samtaler.
Derudover vil dine opgaver blandt andet også være at
Du vil indgå i et HR-netværk med kolleger fra andre afdelinger i Teknik- og Miljøforvaltningen. Du vil referere til sekretariatschefen og have arbejdsplads på Islands Brygge 37.
Hvem er du?
Du vil komme til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor vi lægger vægt på, at du
Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund, men det er ikke et krav.
Hvem er vi?
Du bliver en del af MKB Sekretariat, som har omkring 20 medarbejdere med forskellige baggrunde. Vi har en uformel omgangstone og spænder aldersmæssigt bredt fra nyuddannede til erfarne medarbejdere. Vi understøtter afdelingens ledelse og organisationsudvikling, grafisk arbejde, HR og politisk betjening af primært Teknik- og Miljøudvalget.
Vi tilbyder dig
Du kommer til at få en central stilling med en stor berøringsflade ud i organisationen, og du kommer til at få et unikt blik ind i den daglige ledelse af ca. 500 medarbejdere.
Vi har et godt fagligt arbejdsmiljø og en afslappet og uformel omgangstone. Vi er fysisk placeret på Islands Brygge i København S, tæt på metroen og endnu tættere på vandet med fingeren på det pulserende liv i København. Der vil være mulighed for hjemmearbejde.
Fra februar 2024 er arbejdspladsen overgået til aktivitetsbaseret indretning. Det betyder, at vores fysiske arbejdsplads er inddelt i forskellige zoner (fx aktivzoner og fokuszoner), som i højere grad understøtter opgaveløsningen i løbet af en arbejdsdag. Det giver en mere fleksibel indretning, hvor man som medarbejder aktivt vælger de omgivelser, der passer bedst til de opgaver, man skal løse i løbet af en dag. Du vil få et tilhørsforhold til en hjemmezone, hvor du og dine nærmeste kolleger deles om skrivebordene i stedet for at have personlige skriveborde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Hvis du har den rette erfaring, vil det kunne være på vilkår som specialkonsulent. Ansættelse per 1. juni 2024.
Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Birthe Rytter Hansen på 3032 9373 eller teamkoordinator Kim Hollesen på 6163 3243.
Du kan læse mere om Københavns Kommune og Teknik- og Miljøforvaltningen her: www.kk.dk/artikel/teknik-og-miljøforvaltningen
Søg via linket senest søndag den 14. april 2024
Der afholdes samtaler i ugerne 16 og 17.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir