Har du interesse for det palliative fagområde? Så søger vi nu en overlæge til det palliative fagområde og med mulighed for at kombineret ansættelsen med intern medicin ved Medicinsk Diagnostisk Center, Hospitalsenhed Midt.

En stilling som Overlæge ved Hospitalsenhed Midt, Klinik for Lindrende Behandling, Medicinsk Diagnostisk Center, er ledig til besættelse pr. 1. juli 2024 eller snarest derefter. 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med hoved funktion i Klinik for Lindrende Behandling og med mulighed for delt ansættelse i eget intern medicinske speciale.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Om stillingen

Du vil være ansat i Medicinsk Diagnostisk Center med funktion i det palliative team. Hovedtjenestested vil være Viborg. Stillingen er vagtfri, men der vil være mulighed for at indgå i den regionale palliative beredskabsvagt. Der vil være mulighed for en delt ansættelse, hvor du kan kombinere ansættelsen i Klinik for Lindrende Behandling med funktion i eget intern medicinske speciale.

Vi kan tilbyde dig:

• at medvirke til at skabe og udvikle gode fleksible patientforløb i livets sidste faser
• at medvirke i en kontinuerlig udvikling af Klinik for Lindrende Behandling, hvor ambitionsniveauet er højt
• at indgå i et spændende tværfagligt fællesskab
• at medvirke til at fremme synligheden af det palliative fagområde på såvel sygehuse som i primærsektor
• Et job i en klinik med tværfaglighed som fundament, og et kollegaskab bygget på en uhøjtidelighed tone og humor 
• Tværfaglig sparring.

Der vil være mulighed for at tage uddannelsen fagområdespecialist i palliativ medicin, hvor der stater nyt hold september 2024. Palliation er et målrettet indsatsområde både nationalt og regionalt. Det er et speciale i udvikling, og der er gode muligheder for at påvirke feltet bredt, samt initiere og deltage i forsknings- og udviklingsarbejde.

Dine opgaver:

• Symptomlindring af patienten med livstruende sygdom
• Lindring og støtte af patient og pårørende ved livets afslutning
• Medvirke og bidrage til den faglige udvikling i KLB
• Vejledning, sparring og undervisning i palliativ medicin af kolleger og samarbejdspartnere
• Varetage den lægelige behandling på Hospice Limfjord i samarbejde med de øvrige læger i klinikken
• Rådgivning og tilsyn på indlagte patienter 
• Deltagelse i diverse forsknings- og udviklingsprojekter.

Dine kvalifikationer

Du skal være speciallæge, og så skal du have interesse for det palliative område. Derudover lægger vi vægt på:

• Gode samarbejdsevner samt at du ser styrken og vigtigheden i det tværfaglige samarbejde 
• Stærke relationelle, kollegiale og sociale kompetencer
• at du møder patienterne der hvor de er, og til tider anlægge en pragmatisk tilgang til opgaveløsningen
• at du kan vurdere patienternes behov ud fra en tværfaglig vinkel
• at du er fagligt engageret
• Gode samarbejdsevner og mestrer dialogen med brugere, samarbejdspartnere og kolleger. 
• Mod og lyst til at arbejde med palliation

Om Klinik for Lindrende Behandling og Hospice Limfjord

Klinik for Lindrende Behandling (KLB) varetager den specialiserede palliation for borgere i Hospitalsenhed Midts optageområde. Vi tilser patienten i eget hjem, på plejehjem, på sygehusafdelinger eller på Hospice.

Teamet har funktion på Regionshospitalet Viborg, og med satellitfunktion i Silkeborg og Skive. Der vil også være funktion på Hospice Limfjord.

I Klinik for Lindrende Behandling er der tilknyttet sygeplejersker, fysioterapeut, socialrådgiver, sekretærer og præster. Den daglig ledelse af klinikken varetages af en tværfaglig funktionsledelse bestående af en ledende overlæge og en oversygeplejerske.

Hospice Limfjord er en selvejende enhed som tilbyder behandling til patienter med komplekse palliative problemstillinger, som har behov for indlæggelse. Der er i Danmark frit sygehusvalg, også til Hospice, hvorfor Hospice Limfjord modtager patienter fra mange forskellige steder, dog mest fra kommunerne omkring Skive. Hospice Limfjorden har 12 sengepladser med en tværfaglig personalegruppe med sygeplejerske, præst, psykolog, socialrådgiver, sekretær, kok, køkken- og serviceassistenter og en pedel. Se nærmere om Hospice Limfjord på www.hospicelimfjord.dk

Om Medicinsk Diagnostisk Center

Medicinsk Diagnostisk Center karakteriseret ved:

• Et godt kollegialt miljø
• Innovativt miljø
• Samling af 7 medicinske specialer under samme ledelse
• Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer
• Høj (tvær-)faglighed
• Prioriteret forskningsmiljø (primært) omkring kliniske problemstillinger
• Høj produktion
• Fokus på at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet. 

Om Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel Neurocenter og Skive og har ca. 4.200 medarbejdere samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt. De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Cheflæge Nikolai Hoffmann-Petersen tlf. 29464510

Faglig ansvarlig overlæge Peter Haahr tlf. 7841 6556/ 2251 9290

Overlæge Merete Skovmose tlf. 2479 3253

Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest torsdag d. 25. april 2024 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtale afholdes d. 6. maj.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.