Helsingør Kommune søger en centerchef for Sundhed og Omsorg til at gå forrest på nye veje med mere rehabilitering, velfærdsteknologi og inddragelse af civilsamfundet

Mener du også, at vi kommer stærkest gennem en omstillingstid ved at inddrage alle gode ressourcer i et styrket fællesskab, og at de bedste løsninger findes gennem åben og inddragende dialog tæt på opgaven? Så er det måske dig, vi leder efter.

Center for Sundhed og Omsorg har været i positiv udvikling gennem flere år både fagligt, organisatorisk og styringsmæssigt. Vi har gennemført væsentlige omlægninger af driften, der både udvikler fagligheden og sikrer tilpasning til nye strukturelle betingelser. Kommunen har fået et nyt sundhedshus, som er et eksempel på, at tværfagligt og tværsektorielt samarbejde har en høj prioritet. En ny organisering af hjemmeplejen har styrket ledelsen tæt på opgaven. Og det nye fælles udekørende rehabiliteringsteam sikrer, at rehabilitering tilbydes døgnet rundt og indtænkes fra starten af et forløb. Sygefraværet er markant nedbragt, on-boardingen er opprioriteret, og området har fået tilført ressourcer til demografiudviklingen.

Vi har nu brug for dig, der i et tæt inddragende samarbejde med den øvrige ledelse i centeret kan tage ansvar for at konsolidere de mange gode tiltag på området og samtidig fortsat ruste os til de betydelige endnu forestående forandringer og nye opgaver på sundheds- og omsorgsområdet.

Dine opgaver
Du har som overordnet ansvarlig for sundheds- og omsorgsområdet til opgave at identificere modige, men også sammenhængende løsninger, der tager højde for de mange forbundne kar på sundheds- og omsorgsområdet. Du mobiliserer og trækker på ledergruppen og medarbejderne, så I som fællesskab bl.a.:

• Udvikler nye veje til at understøtte det gode liv for borgerne gennem øget rehabilitering, nye teknologiske velfærdsløsninger og mere inddragelse af ressourcer i civilsamfundet.
• Stiller skarpt på de sundheds- og servicelovsydelser, som centeret leverer til borgerne. Dette indebærer også løbende vurdering og tilpasning af kapacitetsudnyttelsen i centerets enheder.
• Bidrager til at skabe både retning for og implementering af kommende politiske omlægninger som følge af Sundhedsstrukturkommissionens kommende udspil og en ældrereform, der har helhedsplejen som omdrejningspunkt.
• I dialog med fx socialområdet og regionen tilpasser kommunens tilbud i takt med udviklingen i borgergruppen, herunder ift. plejebehov, multiple problemstillinger mv.
• Til alle tider sikrer kvalitet i indsatserne og forebyggelse af utilsigtede hændelser.

Din profil
Du kommer fra et solidt sundhedsfagligt og ikke mindst ledelsesmæssigt afsæt. Du har dokumenteret erfaring med at skabe følgeskab og bringe store forandringer fra A til Z. Du har et sikkert og analytisk blik for, hvordan de økonomiske konsekvenser spiller sammen mellem de forskellige områder på sundheds- og omsorgsområdet. Og så har du solide kompetencer inden for styring og arbejdet i en politisk styret organisation.

Dit mindset er strategisk, du tænker hele vejen rundt, og så besidder du et stort overblik. Som leder er du synlig, nærværende og kommunikerende. Din ledelse balancerer at være inddragende ved at identificere løsninger i fællesskab med andre og at udvise mod og være både handle- og beslutningskraftig. Du følger opgaverne helt til dørs.

Interesseret?
Du kan læse mere om Helsingør Kommune på www.helsingor.dk og mere om stillingen i den uddybende job- og kravprofil her.

Er du interesseret, er du velkommen til at kontakte Mercuri Urval ved Joy Torpdahl på telefon 50 44 16 46 for en fortrolig samtale. Du kan også kontakte direktør Stella Hansen på telefon 25 31 21 00.

Du søger stillingen ved at uploade ansøgning og CV her

Ansøgningsfristen er den 1. april 2024.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2024.

Om sundheds- og omsorgsområdet i Helsingør Kommune
Center for Sundhed og Omsorg varetager en række opgaver, der omfatter hjemmeplejen, plejehjem, ældreboliger, visitation og sekretariat. Herunder rummer centeret genoptræning samt aflastningsophold til borgere, og centeret varetager desuden hjælp til alvorlig sygdom, pårørendenetværk samt det forebyggende sundhedsarbejde. Endeligt står centeret for samarbejdet med de frivillige kræfter i kommunen og er endvidere uddannelsesansvarlig for social- og sundhedshjælpere samt sundhedsassistentelever.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.