HR-udviklingskonsulent til sejt organisationsudviklingsteam: Vær med til at udvikle organisationen, kulturen og menneskerne i en af landets største styrelser

Kan du skabe organisatoriske forandringer, omsætte strategiske udviklingsinitiativer til konkrete handlinger, og har du en passion for udviklingen af arbejdsliv, ledelse og kompetencer? Så har du mulighed for at blive en del af organisationsudviklingsteamet i en af landets største styrelser.

Vær med til at udvikle mennesker og organisation
Vi søger en HR-udviklingskonsulent, der kan bidrage med at designe og gennemføre store og mindre forandringsprocesser, der udvikler organisationen, kulturen samt ledere og medarbejdere i den ønskede retning. Fokusområdet Arbejdsliv i udvikling i styrelsens strategi sætter retningen for vores arbejde med at tiltrække, udvikle og fastholde kompetente medarbejdere og ledere. Et af de store strategiske projekter, du skal bidrage til at realisere de kommende to år, er styrelsens arbejde med at udvikle en stærk læringskultur baseret på den enkeltes styrker og motivation. Vi har en ambition om at prioritere og forløse medarbejdernes udviklingspotentiale, så den enkeltes kompetencer og motivation løbende udvikles og sættes i spil. Det stiller nye krav til ledelse, dialog og læring, og dén strategiske opgave vil vi gerne have dig til at bidrage til.

Landbrugsstyrelsen har ca. 1100 medarbejdere og 100 ledere fordelt på 8 lokationer i hele landet, som vi i teamet understøtter med organisationsudvikling, ledelsesudvikling, strategisk kompetenceudvikling, onboarding, trivsel og arbejdsmiljø. Ud over udviklingsopgaverne i forbindelse med vores strategi og HR-handleplan, vil der i stillingen være en række andre klassiske HR-udvikingsopgaver, f.eks. planlægning og gennemførelse af lederseminarer, facilitering af workshops, onboarding af nye medarbejdere og ledere, sekretariatsbetjening af samarbejdsudvalg samt løbende understøttelse af styrelsens knap 100 ledere.

Vi ønsker os, at du:

• Har en relevant kandidateksamen
• Trivses med at samarbejde og bidrager aktivt med dine gode ideer og input
• Har evnen til at tage selvstændigt ansvar for større opgaver og projekter
• Trives med at opbygge faglige relationer og kan samarbejde med ledere og medarbejdere på alle niveauer
• Har erfaring med forandringsprocesser og implementering af organisationsudviklingsprojekter
• Har gode kommunikationsfærdigheder

Det kan vi tilbyde dig som kollega i Team Organisaiton
Du bliver ansat i vores organisationsudviklingsteam, hvor du vil arbejde tæt sammen med syv kolleger i et ambitiøst og stærkt udviklingsoirenteret team, som brænder for at skabe værdi i organisationen. I teamet har vi en bred kontaktflade til direktionen og lederne på tværs af styrelsen. Vi har en imødekommende kultur og stort engagement i teamet, hvor vi løfter i flok og prioriterer faglig sparring, kollegial opmærksomhed og gode grin meget højt i hverdagen.

Hos os vil du møde frihed, tillid og stort ansvar. På vores arbejdsplads vægter vi fleksibilitet højt, og der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv. Samtidig værdsætter vi samværet og den faglige magi, der opstår, når vi mødes på kontoret. Her får vi mulighed for at dele ideer, samarbejde og styrke vores fællesskab.

Vi værner om den sociale trivsel for alle medarbejdere. På vores kontor i København har vi en aktiv trivselsforening, der arrangerer alt fra fredagsbar, sommer- og julefest til vinsmagning, foredrag og banko. Udover vores sociale arrangementer, tilbyder vi blandt andet også fitness- og spinninglokale med ugentlige yoga-, pilates- og styrketræningshold og en kantineordning med morgenmad og frokost.

Det rigtige match
Vi afprøver blind rekruttering, og derfor ønsker vi ikke at modtage en ansøgning eller et billede fra dig. I stedet vil vi bede dig om at sende dit CV (uden billede) og svare på de spørgsmål, du finder i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest den 1. april 2024.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant organisation, og der er mulighed for ansættelse som specialkonsulent. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Landbrugsstyrelsen, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Kontakt
Du kan læse om Landbrugsstyrelsen på www.lbst.dk.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Karen Thøgersen på 21 55 78 49 eller udviklingskonsulent Sofie Lauritzen på 21 39 11 81.