JYSK Danmark søger HR Business Partner til Region Syd

Firmabeskrivelse

Du er en erfaren retailer, der brænder for HR – eller omvendt! Trives du med at arbejde i en omskiftelig hverdag med konstante udfordringer og højt tempo – både i butikkerne, på kontoret og på en af vores mange uddannelser? Så er du præcis den HR Business Partner, vi er på udkig efter til Region Syd.

Du kommer til at arbejde som HR Business Partner i Region Syd, som dækker Midtjylland, Fyn og Sydjylland. Du skal forvente ca. fire dage rundt i regionen og til træninger i hele landet – mens der er en arbejdsdag om ugen på vores hovedkontor i Brabrand. 

Kvalifikationer

You bring dedication and…

You meet possibilities and we offer you…

Du vil referere til HR Manageren for Danmark. Jobbet er med start snarest muligt og ansøgningsfrist er 30/4-24. Vi gør opmærksom på, at vi indkalder til samtaler løbende og afslutter rekrutteringen, når den rette kandidat er fundet. 

Yderligere oplysninger

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes – og ikke mindst grunden til at vi er vokset fra én butik i 1979 til over 3000 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi også efter at tilbyde udvikling og muligheder for at kunne opnå højere potentiale. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden, og vi tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.