Har du praktisk håndelag og lyst til et afvekslende job i en aktiv folkekirke? Så er du måske vores nye kollega!
Buddinge kirke ligger i Gladsaxe Kommune, og bygningen er en smuk arkitekttegnet kirke fra 1968, der skaber rammerne for en levende menighed og en meget engageret medarbejdergruppe.
Vi søger et menneske, der kan se sig selv i kirkens vision: at forkynde Jesus Kristus for alle i sognet og være en kirke, hvor besøgende føler sig velkomne så de får lyst til at blive en del af det kristne fællesskab. Kirketjenerne bidrager til visionen bl.a. ved gæstfrit og venligt at møde og hjælpe borgere og menighed, så det forventes at værtsrollen falder en naturligt. Desuden holder kirketjenerne kirkens rammer pæne og ryddelige samt medvirker til smidig afvikling af gudstjenester og aktiviteter. Vi lægger vægt på, at man er god til at samarbejde med kolleger, da jobbet i høj grad indebærer kollegialt samspil, for at hverdagen og aktiviteterne glider bedst muligt.
Endnu en primær opgave for fuldtidskirketjeneren er at facilitere bygningsdriften og det daglige tilsyn med kirkebygningerne. Vi har ingen kirkegård, men har skønne udendørs arealer, der skal passes, samt en velholdt kirkebygning. Kirketjeneren forventes selv at vedligeholde udendørsarealerne, og for vedligehold af kirkebygningen skal kirketjeneren indhente tilbud og føre tilsyn med håndværkere.
Kirketjenerteamet består af dig og en deltidsansat kirketjener, som sammen med dig bidrager til de interne servicefunktioner samt kirketjenesten.
Vi kan tilbyde dig:
Dine opgaver:
Om dig - og hvad vi gerne ser:
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer pr. uge med skiftende arbejdstider fordelt på en 5 dages arbejdsuge. Tiltrædelse er den 1. september 2024. Ansættelse sker ved Buddinge Sogns menighedsråd. Arbejdsstedet er kirkekomplekset på Buddingevej 293, 2860 Søborg. Stillingen indebærer en vis geografisk fleksibilitet idet der kan være et krav om medvirken ved andre lokaliteter i Gladsaxe- Herlev provsti f.eks. i forbindelse med samarbejde med andre kirker.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis den, der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse for kirketjenere, skal denne gennemføres indenfor de to første år af ansættelsen. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819 kr. – 394,347 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28,859 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.350,87 kr. (nutidskroner) pr. år. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Der vil være 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse. Referencer bliver indhentet efter aftale.
Ansøgningsfrist, samtaler og kontaktoplysninger
Yderligere oplysninger om sognet og stillingen kan søges på www.buddingesogn.dk/job Nærmere skriftlig beskrivelse af arbejdets indhold samt anden information kan fås ved kontakt til Daglig Leder Hanna Søndergaard, tlf. 41 24 21 41 eller mail [email protected].
Kirketjener Harry Dahlgaard kan også kontaktes på tlf. 27 14 67 09.
Ansøgning sendes pr. mail til [email protected] senest tirsdag den 21. maj kl. 12.00
Vi forventer at holde samtaler i juni måned.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir