Oversygeplejerske til Kirurgisk Ambulatorium og Endoskopienhed, Slagelse Sygehus, NSR

Er ledelse og kirurgi noget for dig?

Vil du være med til at sætte retning for vores ambulatorie og endoskopienhed? Sætte dit unikke præg på udviklingen? Samt være med til at forme og styrke vores afdeling gennem en sund arbejdskultur?

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er det vores mission at efterleve vores strategi "Sammen er vi bedst". Her er der et tæt samarbejde mellem Sygehusledelsen, Afdelingsledelsen og medarbejderne. Sammen har vi klare fælles mål for, hvad der skaber det bedste forløb og den bedste behandling for vores patienter. Sammen har vi et stort fokus på, at vores medarbejder trives og dermed kan levere høj faglig kvalitet i opgaveløsningen.

Vi tilbyder dig:

• En attraktiv lederstilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder.
• Et tæt samarbejde i Kirurgisk ledergruppe, hvor vi sammen udvikler vores ledelse og den fælles opgaveløsning.
• Et stærkt og godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at have en anerkendende kultur, hvor åbenhed, engagement og arbejdsglæde er nøgleord, som vi kontinuerligt arbejder med at styrke.
• En afdeling med fokus på og åbenhed overfor digitalisering og data.
• En afdeling der arbejder fokuseret med kommunikation, feedback og arbejdsmiljø i et fungerende TRIO/MED regi.
• En afdeling med blik for innovation.

Vi ønsker en oversygeplejerske, der evner at forene ledelse og klinik, en oversygeplejerske der sammen med et fagligt dygtigt personale vil være med til at sikre Kirurgisk Afdeling lever op til sit høje ambitionsniveau.

Vi lægger vægt på høj faglighed, løbende udvikling, godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs af fag og faggrupper i afdelingen og på hele sygehuset.

Vores ønsker til dig:

• Du har solid ledererfaring og ser ledelse som dit hovedfag.
• Du har lederuddannelse på diplom- og/eller master niveau, eller du er motiveret for at opnå kompetencer på et af de nævnte niveauer.
• Du er ikke blot drift leder, men er også strategisk, visionær og innovativ
• Du har forståelse for vigtigheden af økonomistyring.
• Du er lyttende og tillidsbaseret i din lederstil og uddelegerer gerne ansvar og opgaver, men samtidig er du parat til at påtage dig lederrollen, idet du er kulturskabende og smittende i din lederstil.
• Du har god selvindsigt og kan tilegne dig nye ledelseskompetencer.
• Du tilrettelægger arbejdsgange med personalet, som er effektive og muliggør den behandling og pleje som vi ønsker, med et samtidigt fokus på personalets work/life balance.
• Du bidrager aktivt til samarbejdet mellem sygehusets mellem- og afdelingsledere, både ved formelle møder og i det daglige samarbejde.
• Du medvirker til at fastholde den flade struktur i afdelingen, gennem åbenhed og tillidsfuldt samarbejde.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen er du velkommen til, at kontakte Chefsygeplejerske Sabina Lund [email protected] eller på telefon 29256319. Vi afholder ansættelsessamtaler 29/4-24.

Lidt om Ambulatoriet og Endoskopienheden

Der er ansat 27 dygtige og erfarne sygeplejersker, der er opdelt i teams.

Kirurgisk Ambulatorium består af et Mave-Tarm Kirurgisk lægeambulatorium, endoskopiafsnit, forløbskontor samt LARS og stomiafsnit. Der er en hvilestue med seks observationspladser til udvalgte patientgrupper, som kan behandles i dagtiden. Det kan være observation efter indgreb, blodtransfusion, monofer behandling eller IV-væske.

I endoskopiafsnittet udføres gastroskopi, koloskopi, sigmoideoskopi, ERCP, EUL, anlægges af PEG-sonde og kolonstent. Vi har tre koloskoperende sygeplejersker.

I ambulatoriedelen foretages udredningsforløb, ano/rektoskopi, TRUS, klargøring af cancerpatienter til optimerede patientforløb, forundersøgelser og klargøring af patienter til operation i ambulantkirurgien, småkirurgi, sårskift, selvstændigt sygeplejeambulatorium LARS og stomi klinik.

I vores forløbskontor er der ansat 2 sygeplejersker og 3 sekretærer. De er ansvarlige for overholdelse af vores kræftpakker. Sygeplejerskerne har også til opgave, at være med til at styrke vores basale palliative indsats på tværs af afdelingen.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.