Pædagogiske ledere til Dagtilbud Midt & Syd

Dagtilbud Midt & Syd søger pædagogiske ledere til Solstrålen i Hundslund og Gaia i Odder by. Har du mod og lyst til at varetage den daglige ledelse i et børnehus og skabe trygge og lærerige rammer for børn og personale, så er det måske dig, vi mangler.

Dagtilbud Midt & Syd er et nyetableret område bestående af fem børnehuse i både by og på landet samt en ressourcegruppe. Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i de styrkede læreplaner, ICDP's samspilstemaer samt et værdimæssigt fundament, hvor kerneopgaven, fællesskaber og troen på, at alle børn gør det bedste, de kan, er i centrum. I efteråret påbegynder vi et Nest forløb. 

Du vil blive en del af et nyt ledelsesteam med dagtilbudsleder og fem pædagogiske ledere, der i samarbejde skal opbygge og udvikle området.

Solstrålen

Solstrålen har 56 skønne børn fordelt på to børnehavegrupper og en lille vuggestuegruppe. Børnehuset er beliggende i den lille landsby Hundslund omkranset af skov, natur og idrætshal, som vi benytter flittigt. I Solstrålen har vi to uddannede pædagoger på hver børnehavegruppe samt en god blanding af nye og erfarne kolleger, der samarbejder tæt på tværs af grupperne. Vi er et lille børnehus og vægter de nære relationer til både børn, forældre og kolleger. Vi har et tæt samarbejde med den lokale skole og øvrige tilbud i landsbyen. Vi arbejder systematisk med læreplanstemaer, udvikling af lege-læringsmiljøer med høj kvalitet og handleplaner i forhold til børn i udsatte positioner. Vi har fokus på vores kerneopgave: At skabe fælleskaber, hvor alle børn trives og udvikles. 

Gaia

Gaia har 75 dejlige børn fordelt på tre børnehavegrupper og en stor vuggestuegruppe. Afdelingen er beliggende i Odder by lige ved siden af afdeling Troldhøj. Vi har en høj andel uddannet personale, som er en god blanding af erfarne og nye kolleger. Vi har et stærkt kollegialt fælleskab og går gerne en ekstra mil for at hjælpe hinanden. Vi vægter faglighed højt og har fokus på, hvordan vi udvikler og justerer vores pædagogiske praksis sammen til gavn for kerneopgaven. Hos os er respekt og tillid nøgleord, og vi værner om den positive stemning i huset, hvor alle skal føle sig velkomne. Vi arbejder tematisk på tværs af grupperne og inddrager læreplanstemaerne i planlægning af aktiviteter, lege og kvalificering af rutiner og læringsrum. 

Ledelsesopgaven

Du varetager som pædagogisk leder selvstændigt den daglige ledelse af drift og personale, og du går foran i udviklingen af pædagogiske læringsmiljøer af høj kvalitet. Du udviser loyalitet overfor dagtilbuddets fælles retning og værdier, som du synliggør i din afdeling. 

Du skaber rammer for et godt arbejdsmiljø, hvor fokus er på kerneopgaven, organisering af det pædagogiske arbejde samt sparring og opbakning til medarbejderne. Du skaber struktur samt koordinerer og prioriterer opgaver og mødeplaner, så der sikres en sikker drift med bedst mulig udnyttelse af ressourcerne.

Du er synlig i dagligdagen samt tilgængelig og opsøgende i forhold til både medarbejdere og forældre. Du er bevidst om din rolle i skabelsen af et positivt og tillidsfuldt forældresamarbejde. 

Du indgår engageret i ledelsesteamet, hvor du bidrager til opbygning af et nyt fællesskab og bringer din viden, kompetencer og ideer i spil til gavn for hele dagtilbuddet. 

Din tid fordeles mellem kontoret og børnegrupperne.

Din lederprofil

Det er vigtigt for os, at du;

• skaber tydelig sammenhæng mellem mål og praksis og har fokus på at skabe fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn.
• kan formulere tydelige forventninger om kvalitet i det pædagogiske arbejde på en anerkendende og tillidsvækkende måde.
• formår at oversætte og omsætte strategier og skabe følgeskab til den fælles retning i din afdeling. 
• besidder kompetencer til at varetage den løbende implementering og evaluering af den styrkede læreplan, Børne- og Ungepolitikken, samt nationale og kommunale fokusområder.
• bedriver ledelse ved at stå foran, ved siden af og bag ved personalet i praksis. 
• er stærk i den relationelle ledelse og generelt nærværende, lyttende og inddragende.
• er en loyal og aktiv medspiller i dagtilbuddets ledelsesteam.
• arbejder professionelt med at skabe et positivt forældresamarbejde.
• er fortrolig med it-systemer og evner at bruge data til udvikling og kvalificering både pædagogisk og ledelsesmæssigt.
• besidder stærke kommunikative kompetencer mundtligt og skriftligt. 
• har en uddannelsesmæssig baggrund inden for pædagogik og gerne relevant lederuddannelse eller ønske om at gennemføre lederuddannelse inden for en overskuelig fremtid.
• har ledelseserfaring eller erfaring med koordineringsopgaver.
• har erfaring med 0-6 års området og er velfunderet pædagogfagligt.

Ledelse i Odder Kommune

Odder Kommunes ledelsesgrundlag sætter rammen for, hvordan vi arbejder med ledelse i Odder Kommune. De konkrete krav og forventninger til ledere i Odder Kommune er beskrevet i lederprofilen. Desuden stilles der en række krav og forventninger til god ledelsesadfærd med udgangspunkt i Odder Kommunes personalepolitiske værdisæt.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er til besættelse pr. 1. juni 2024. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgning

Hvis du ønsker at søge stillingen, skal det ske ved upload af ansøgning med relevante bilag senest den 9. april 2024. Ved upload af ansøgning skal du angive, om du søger i et eller begge børnehuse.

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 16. april 2024 og anden samtalerunde den 23. april 2024. 

For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført personlighedstest samt indhentet referencer.

Hvis du vil vide mere

Ønsker du at vide mere om stillingerne kan du kontakte dagtilbudsleder Lene Rasmussen på 24667996.

Vores hjemmeside er pt. under ombygning.