Kan du bygge relationer som få, og er du en dygtig facilitator, som kan bringe forskere og arbejdspladser sammen om nye forskningsbaserede løsninger, der kan skabe reelle forandringer på de danske arbejdspladser?
Velliv Foreningen arbejder for at flere danskere på arbejdsmarkedet får et godt liv med overskud. De seneste fem år har foreningen uddelt 388 mio. kroner, støttet flere tusind arbejdspladsindsatser og bevilget 82 mio. kr. til 36 forskningsprojekter for at sikre øget mental sundhed på de danske arbejdspladser.
Hos Velliv Foreningen støtter vi både små og store projekter. Vi støtter praksisnær forskning og arbejder ambitiøst med at sikre, at forskeres viden kan blive til værktøjer, som kommer helt ud til virksomhederne og skaber trivsel og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Til at styrke forskningsindsatsen søger vi nu en udadvendt og relationsstærk forsknings- og udviklingskonsulent, der kan understøtte, at Foreningen fremmer de bedste forskningsprojekter, der er nytænkende og praksisnære. Herudover skal du som forsknings-og udviklingskonsulent facilitere, at forskere, virksomheder og aktører bliver bragt sammen om at producere ny viden, metoder og værktøjer, som i praksis kan gavne arbejdspladser og virksomheder i Danmark.
”Det er fuldstændig afgørende for Velliv Foreningen, at vi støtter forskning som kan bidrage til at løse problemstillinger på arbejdspladserne. Den omfattende debat og opmærksomhed om arbejdsmiljø og mental sundhed understreger for os, at behovet for mere praksisorienteret viden om forebyggelse, der kan øge den mentale sundhed, er enormt, og det er lige præcis i det spændingsfelt vores kommende kollega skal arbejde”. Lars Bo Pedersen, Chef for mental sundhed og kommunikation, Velliv Foreningen
Du er med til at sikre, at viden bliver til praksis på danske arbejdspladser
Som forsknings- og udviklingskonsulent får du ansvaret for at Velliv Foreningens forskningsstøttede aktiviteter følger den strategi vi har på området. Det betyder bl.a., at du skal arbejde for, at der forskes endnu mere i indsatser for mental sundhed ved proaktivt at opsøge, motivere og være i dialog med relevante forskere. Vi er meget inspireret af tilgangen Knowledge transfer and exchange. Du har derfor også til opgave at etablere og facilitere netværk og samarbejdsfora mellem forskere, samt at facilitere videnoverførsel og -udveksling mellem forskere, virksomheder og andre interessenter. Endelig er det dit ansvar at sikre, at Velliv Foreningen støtter de rigtige forskningsprojekter ved at være en synlig, tilgængelig og konstruktiv rådgiver og sparringspartner for forskningsansøgerne.
Dine opgaver spænder over netværksaktiviteter og grundig rådgivning
Vi ønsker at skabe gode rammer for samspillet mellem forskere, aktører og virksomheder med udgangspunkt i de udfordringer arbejdspladserne oplever, og at der udvikles konkrete værktøjer til at styrke den mentale sundhed. Derfor får du en bred opgaveportefølje og en varieret hverdag med følgende ansvarsområder og konkrete opgaver, hvor du arbejder med følgende:
Styrke forskningsmiljøet på området
Ved at opsøge, motivere og rådgive relevante forskere om Velliv Foreningens forskningsambitioner.
Opbygge og facilitere netværk som pipeline til projekter
Udvikler og plejer et netværk af forskere inden for feltet mental sundhed, hvor forskerne bliver inspireret, videndeler og netværker. Dertil kommer at kunne koble potentielle erhvervs- og virksomhedsnetværk til forskningsprojekterne.
Knowledge transfer and exhange
Arrangerer møder og events mellem forskere, virksomheder og et stort felt af relevante stakeholders samt samarbejder med dine kollegaer om at sikre videnoverførsel og -udveksling mellem forskere, virksomheder og andre interessenter, med fokus på at omsætte forskningsresultater til praksis og skabe bæredygtige løsninger.
Rådgivning af ansøgere
Driver vores åbne ansøgninger og calls ift. forskermiljøet, og er en kompetent sparringspartner og rådgiver for forskningsansøgerne.
Behandling af ansøgninger og udvikling af indstillinger
Behandler ansøgninger, samarbejder med eksterne forskningssagkyndige omkring projektideer og ansøgninger, og udarbejder indstillinger til bestyrelsen.
Følge projekter samt sikre opsamling af og udbredelse af viden
Indgår i styregrupper og følger flere af projekterne tæt. Du sikrer, at der genereres viden, som sættes i spil og omdannes til konkrete værktøjer og metoder, og samarbejder med dine kollegaer om at formidle og videndele om de resultater og redskaber der bliver skabt.
Herudover vil du blive involveret i andre aktiviteter som fx signaturprojekter, folkemøde-deltagelse og deltagelse i netværksmøder mv. sammen med dine dygtige kollegaer. Du skal også bidrage til at vi hele tiden har tydelige arbejdsgange på området og en effektiv systemunderstøttelse af aktiviteterne.
Har du indsigt og erfaring med forskningsprojekter inden for arbejdsmiljø og mental sundhed?
Det vil være en klar fordel sammen med kendskab til sundhedsudfordringer på private SMV-arbejdspladser, som er Velliv Foreningens kernemålgruppe. Vi lægger desuden vægt på, at du har følgende erfaringer og kompetencer:
Kan du være katalysator for, at der skabes viden, som bliver bragt i spil?
Som Forsknings- og udviklingskonsulent skal du trives i en udadvendt rolle, hvor du er den, der initierer at folk og fagligheder bliver sat sammen, og der opstår anledninger og muligheder for nytænkende, anvendelsesorienteret forskning. Derfor har vi brug for at du er:
Vi tilbyder
Velliv Foreningen bor i nye og indbydende lokaler i Ballerup med frokostordning og har et levende sekretariat med højt til loftet. Vi tilstræber en god balance mellem arbejds– og privatliv ved at tilgodese både fleksibilitet for den enkelte og et stærkt arbejdsfællesskab. Der er gode udviklingsmuligheder samt mulighed for at præge og forme jobbet. Du tilbydes gode ansættelsesvilkår, herunder 7 ugers ferie. Lønnen afspejler stillingens ansvar og opgaver samt dine kompetencer og erfaring.
Vil du vide mere om Velliv Foreningen, kan du læse mere på vellivforeningen.dk særligt under forskning og projekter eller se foreningens øvrige kommunikationskanaler og platforme.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir