Roskilde Kommune mangler erfaren medarbejder til bygge- og anlægsaffald – er det dig?

Har du relevant erfaring inden for affaldsområdet, og er du interesseret i et vigtigt og meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel? Så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger en medarbejder der har interesse i at sikre at byggeaffald fra både borgere og erhverv kommer de rigtige steder hen af hensyn til klima, miljø og mennesker.

Om jobbet  

Du skal være vores nye sagsbehandler der er skarp på både lovstof og praktikken omkring anvisninger af byggeaffald. Du skal være klar til at håndtere, når asbest er spredt i haverne efter en brand - og sans for kommunikation med borgere og entreprenører, når nedrivningsprojekterne trænger til et eftersyn.

Der er øgede krav til erhvervsvirksomheders sortering og du kommer til at deltage i en kommende større tilsynsindsats i forhold til erhvervsaffald.  Du vil komme til at arbejde sammen med andre erfarne og kompetente medarbejdere i team Virksomhed og affald.

Du vil primært arbejde med sagsbehandling af myndighedsopgaver og med tilsyn – men vil også være efterspurgt som projektdeltager og sparringspartner på affaldsplanlægning.

Vores samlede fælles opgaver spænder over klassificering og anvisning af bygge- og anlægsaffald, gennemførelse af forskellige initiativer i affaldsplanen, planlægning af nye affaldsordninger og udbud, kontrakter, dagsordner til vores politiske udvalg, økonomi for affaldsordninger og regninger, udvikling på affaldsområdet, sparring på opgaver og projekter samt analyser og data.

Du vil indgå i samarbejdet med kommunens driftsmedarbejdere for at løse opgaver på affaldsområdet med vægt på den gode service over for borgere og virksomheder, hvor du samtidig sikrer kommunens grønne ambitioner. Dette arbejde omfatter samarbejde med affaldsselskabet ARGO, som varetager behandling af affaldet fra kommunen. Deltagelse i netværk med bl.a. kollegaer fra andre kommuner er en del af arbejdet.

Hvem er du?

• Er AC uddannet, miljøtekniker eller har en anden relevant uddannelse inden for miljøområdet.
• Har myndighedserfaring og indgående kendskab til affaldsområdet, som du gerne vil udvikle.
• Det vil være en fordel, hvis du har solid erfaring med anmeldelser, anvisninger og tilsyn.
• Har et velfunderet kendskab til lovgivningen på affalds- og miljøområdet og er interesseret i at dykke ned i de juridiske problemstillinger.
• Er indstillet på et godt og konstruktivt samarbejde med mange interessenter, fx entreprenører, virksomheder, kommunens borgere samt affaldsselskabet ARGO.
• Har lyst til at fordybe dig i fagligt komplekse problemstillinger, men har også fokus på at levere resultater og kan prioritere mellem flere opgaver som skal håndteres.
• Er fleksibel ift. arbejdsopgaver og er klar til at varetage både store som små opgaver.
• Kan kommunikere klart og tydeligt, såvel mundtligt som skriftligt.
• Arbejder helhedsorienteret og er bevidst om, hvornår andre kollegaer skal inddrages.
• Har lyst til og har gerne erfaring med at arbejde i en politisk organisation.
• Har et godt humør, gå-på-mod, er engageret, resultatorienteret og god til at samarbejde i teams, hvor vi sammen løfter opgaverne.

Hvem er vi?

Roskilde Kommune er en spændende kommune præget af vækst. Vi er en travl arbejdsplads, hvor mange interesser skal balanceres i opgaveløsningen, og hvor der styres efter, at der opnås resultater.

I rollen som medarbejder til bygge- og anlægsaffald vil du være tilknyttet afdelingen Miljø og Byggesag, der hører under By, Kultur og Miljø. Du vil være tilknyttet team Virksomhed og Affald, men dine nærmeste kollegaer arbejder med affald, genanvendelse og drift. Du har rig mulighed for at bidrage til teamets udvikling gennem dine kompetencer og ressourcer – det håber vi, at du vil.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et alsidigt og udviklende job
• Placering i afdelingens Virksomheds- og affaldsteam, hvor høj faglighed og fælles ansvar for teamets opgaver vægtes højt.
• En uformel omgangstone med fokus på den gode trivsel og faglig sparring – du er aldrig alene
• Fleksibel arbejdstid, med mulighed for hjemmearbejde 1 dag ugentligt.
• Sundheds- og kantineordning
• Gode muligheder for kompetenceudvikling – både juridisk, teknisk og administrativt

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse 1. juni 2024 eller snarest derefter. Løn forhandles efter principperne i Ny Løn. Ved ansættelse indhentes der straffeattest. Stillingen er på 37 timer.

Ansættelsesprocessen
Ansøgningsfrist er søndag den 14. april 2024 klokken 23.59.
Første samtale er fredag den 19. april 2024 – samtaler kan forventes afholdes frem til kl 18.
Der vil eventuelt blive afholdt anden samtale mandag d. 22. april 2024.

Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte Jacob Arp Fallov på tlf. 2920 0574 eller afsnitsleder Jannik Lund Olsen på tlf. 5152 5520. Alternativt kan du kontakte afdelingschef Kim Dahlstrøm på tlf. 4631 3401.