Skarp og dialogdrevet økonomikonsulent til sundheds- og ældreområdet

Er du god til at formidle økonomi på en letforståelig måde til forskellige målgrupper og kan du lide det du laver? Så er du måske vores nye kollega i Center for Økonomi og Personale. 

Du kommer til at være økonomikonsulent med ansvar for sundheds- og ældreområdet, hvor du bliver en fortrolig sparringspartner til centerchefen for Sundhed og Ældre. Du kan lide at gå i gang med opgaver på eget initiativ og du kan lide at være på forkant. 

Din vigtigste opgave er en blanding af at skabe et godt samarbejde og være en central spiller i en sikker økonomistyring.

Herunder vil du have ansvaret for følgende i samarbejde med centeret: 

• Månedlige budgetopfølgninger
• Bidrag til budgetlægning, økonomiske analyser og ledelsesinformation
• Indgå i udviklingen af ledelsesinformation
• Støtte til politiske sagsfremstillinger med økonomiberegninger og analyser
• Dialog og samarbejde med kolleger på tværs af organisationen, herunder centerchefen for Sundhed og Ældre

Du bliver en del af et team bestående af 27 økonomikonsulenter, som understøtter ledere på alle niveauer i organisationen.

Det er en fordel hvis du har erfaring fra offentlig forvaltning og meget gerne fra en kommune. 

Du vil referere til Pia Hassel souschef for Center for Økonomi og Personale og vil indgå i tæt samarbejde med kolleger i centret samt ledere og medarbejdere i organisationen.

Vi ser gerne, at du har:

• en relevant uddannelsesbaggrund i forhold til kommunaløkonomi - gerne med interesse inden for sundheds- og ældreområdet 
• lyst til at indgå i dialog med kolleger og samarbejdspartnere på alle niveauer i organisationen
• erfaring med at arbejde selvstændigt og struktureret
• et veludviklet servicegen

Hvidovre Kommuner anvender pt KMD OPUS som økonomisystem, men overgår til ØS Indsigt fra 2025. Vi forventer desuden, at du behersker Office-programmer fuldt ud.

Om Hvidovre Kommune og Center for Økonomi og Personale

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en central enhed i kommunen. Vi lægger stor vægt på personlig og faglig udvikling og der vil være gode muligheder for at påtage sig ansvar og udvikle din karriere inden for kommunen.

Center for Økonomi og Personale er en central spiller i organisationen. Økonomistyringen i Hvidovre Kommune udspringer af Center for Økonomi og Personale og vi betragter os selv som en serviceorganisation med holdninger - både i forhold til de andre centre og institutioner, men også i forhold til Direktion og politisk ledelse. 

Du bliver en del af et center, der består af fem teams, og som er en del af Center for Økonomi og Personale, hvor der er i alt ca. 70 medarbejdere. Vi har et godt uhøjtideligt kollegialt fællesskab, der er præget af stor faglighed og godt humør. Vi er gode til at sparre med hinanden og vægter faglig vidensdeling og arbejdsglæde. Vi tilbyder en familievenlig arbejdsplads med fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde. Derudover er vi meget bevidste om den centrale rolle vores center har og som vi anvender aktivt for at bidrage til at udvikle kommunens service.

Det praktiske

Ansættelsen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. juni 2024. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation og efter principperne i Ny Løn.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 31. marts 2024. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 15-16.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte lederen af Økonomi og Løn, Pia Hassel på [email protected] eller 5158 7663.