Vinding Kirke, Vejle søger ny organist/kirkemusiker per 1. juni 2024.

Vinding Kirke, Vejle søger ny organist/kirkemusiker per 1. juni 2024.

Stillingen er på 30 timer per uge.

Vinding kirke er en lille, velholdt middelalderkirke med en fin akustik, som gør den meget velegnet til at holde koncerter i. Vi har desuden et nyere sognehus beliggende tæt på kirken.

Orglet er af orgelfirmaet Bruhn fra 1981. Det har 8 stemmer, 1 manual og pedal. I helholdsvis kirke og sognehus findes desuden et klaver, mærke Yamaha (2016) og Bechstein. Det er vores ønske at udvide orglet. Den proces vil den nye organist/kirkemusiker blive en del af.

Vinding sogn er et forstadssogn til Vejle med mange nye tilflyttere. Tilvæksten afspejler sig i de mange aktiviteter i både kirke og sognehus. Disse aktiviteter ønsker vi gerne styrket og udvidet i samarbejde med den nye organist/kirkemusiker.

Vi søger en organist/kirkemusiker med følgende kvalifikationer:

• Du er uddannet organist, enten ved konservatoriet eller ved en af kirkemusikskolerne.
• Du har interesse for både klassisk og rytmisk musik.
• Du spiller både orgel og klaver.
• Du har en god liturgisk fornemmelse og har lyst til at indgå i et fællesskab om at udvikle vores gudstjenester.
• Du kan arbejde med korledelse (amatørkor for voksne).
• Du kan akkompagnere til fællessang i sognehuset.

Personlige kvalifikationer:

• Du kan samarbejde med kirkens menighedsråd, ansatte og frivillige, til fælles løsning af kirkens mange opgaver.
• Du er mobil, da vi lejlighedsvis har tjenester på plejehjemmet i sognet og i Vejles kapeller.

Vi tilbyder:

• En stilling på 30 timer per uge.
• Kontorfaciliteter i sognehuset.
• Gode kollegaer med fokus på holdånd.
• Frihed under ansvar.
• Vi glæder os til at høre fra dig.

Generelt:

Vi forventer, at du lejlighedsvis deltager i konfirmandundervisningen (musikledsagelse til salmesang), babysalmesang, minikonfirmandundervisning og i arrangementer i sognehuset om eftermiddagen og om aftenen.

Sammen med menighedsrådet, medarbejderne og især de to præster, ønsker vi, at du er med til at udvikle gudstjeneste- og musiklivet i kirken og kan bidrage til at skabe og inspirere til nye aktiviteter.

Ved kirken er følgende ansat: to præster, en kordegn, en kirke-kulturmedarbejder, to gravere/kirketjenere, en husalf og to kirkesangere – og en organist (som er dig).

https://www.vindingkirkevejle.dk/

Yderligere oplysninger om stillingen:

Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte: Sognepræst Maria Gitz Christiansen, tlf: 5122 4676, sognepræst Dorte Buelund, tlf: 2346 8870 eller kontaktperson Lisbet Sørensen, tlf: 5136 0316.

Ansøgningsfrist:

Mandag den 1. april kl. 12.00. Ansøgningen med relevante bilag skal sendes til Svinholtvej 4A, 7100 Vejle eller på mail til [email protected].

Prøvespil og samtaler finder sted fredag den 19.4 og fredag den 26.4.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker ved Vinding Sogns Menighedsråd beliggende Svinholtvej 4A, 7100 Vejle.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266,00 kr. – 433.004,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 985,32 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330.649,00 kr. – 402.903,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. – 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056,00 årligt (nutidskroner) og