Hjemmesygeplejerske til Kerteminde kommune, 1 års vikariat med mulighed for fastansættelse.

Kunne du tænke dig at støtte borgerne i at mestre hverdagen og give relevant pleje/behandling i eget hjem?

Kunne du tænke dig at blive en del af et tværfagligt team, der vægter faglighed og kvalitet højt i et respektfuldt og givende samarbejde?

Så har du nu muligheden for at blive en del af sygeplejen i Kerteminde Kommune.

Vi søger en dagvagt til 1-års vikariat, med enkelte aften- eller nattevagter snarest muligt eller gerne senest fra den 1. maj 2024. Timetal på 30-37 timer. Weekendvagt hver 4. weekend.

Kerteminde Kommunes hjemmesygepleje er delt i 3 områder: Munkebo, Kerteminde og Langeskov. Du vil blive fast knyttet til det ene område, hvor du vil være i tæt samarbejde med den hjemmeplejegruppe der er i hvert distrikt.
Sygeplejen møder ind sammen om morgenen og slutter dagen sammen, og vi har derfor gode muligheder for at have et monofagligt sparringsrum og mulighed for at hjælpe og støtte hinanden på tværs af områderne under ferieafvikling.

Som hjemmesygeplejerske er man generalist, men varetager samtidig mange specialistopgaver. Viften af opgaver spænder bredt. Vi varetager bl.a. opgaver som sårpleje, kateterskift, medicindispensering, iv antibiotika behandling, frakobling af kemopumper, hjemmedialyse, pleje af palliative borgere, Coban anlæggelse og meget mere. Akutfunktionen i Kerteminde Kommune er integreret således at vi er fælles om opgavevaretagelsen, hvilket betyder at alle sygeplejersker i Sygeplejen er oplært til at kunne varetage opgaven, hvilket betyder at du vil blive tilbudt kompetenceudvikling svarende til dine kvalifikationer.

Som hjemmesygeplejerske i Kerteminde Kommune er vi endnu ikke selvvisiterende, men vi har en ambition om at blive det i løbet af 2024. Det betyder, at du med din faglige vurdering og dit kliniske blik, selv skal vurderer borgerens behov for sygepleje og planlægge det videre forløb herud fra.

Som nyansat hos os får du tildelt en mentorer, som de første måneder er med til, at du falder godt til på din nye arbejdsplads. Vi laver desuden et individuelt tilpasset introduktionsforløb, hvor vi tager dine tidligere erfaringer i betragtning.

Vi søger en sygeplejerske der

• har lyst til at møde borgere i eget hjem.
• er selvstændig, men søger sparring med kollegaer.
• Trives med alsidige opgaver
• kan lide både korte og længerevarende forløb.
• er problemløsende og søger sygeplejefaglig udviklingspotentialer
• ser værdien i det tværfaglige samarbejde

Til gengæld kan vi tilbyde dig

• et arbejdsfællesskab med fantastiske kollegaer, der har humor og højt humør
• et monofagligt såvel som tværfagligt team, der tilstræber høj faglighed og kvalitet
• et spændende og udfordrende arbejde med stor selvstændighed, og hvor du på sigt selv visiterer dine sygeplejeydelser
• et spændende arbejdsfelt bestående af afvekslende arbejdsdage, hvor opgavefeltet er bredt - med et godt samspil mellem generalist- og specialistfunktioner
• et individuelt tilpasset introduktionsprogram
• en arbejdsplads i udvikling

Er dette noget for dig? Så send os din ansøgning.

Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse gerne hurtigst muligt, eller efter aftale, dog gerne senest d. 1. maj 2024.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.

Har du spørgsmål, så kontakt leder af Hjemme- og Sygeplejen Mette Schwitzer Juhl, tlf. 21387792, eller TR Maria Findsen tlf. 23705306.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.