Den nemme og GDPR-venlige måde at håndtere ansøgninger

Ansøgerlisten samler alle ansøgninger til en ledig stilling ét overskueligt sted – inkl. ansøgernes kontaktinformationer, ansøgning, CV og andet relevant information.

Alle ansøgere modtager automatisk en mail med bekræftelse på, at I har modtaget deres ansøgning. Dette er med til at give ansøgeren en bedre oplevelse i ansøgningsprocessen, da de får vished om, at ansøgningen er blevet sendt det rigtige sted hen.

Ansøgerlisten giver et godt overblik over det samlede ansøgerfelt og gør det nemt for jer at sammenligne ansøgere samt holde styr på, hvor i rekrutteringsprocessen, de er. I kan tildele jeres ansøgere forskellige labels såsom “Interessant”, “Kontaktet”, “Skal afvises” og “Ansat”.

Vi har oprettet beskedskabeloner, som I nemt kan benytte til at invitere til jobsamtale, give afslag på ansøgninger, osv.. Det er selvfølgelig også muligt at oprette jeres egne skabeloner, som I kan genbruge til fremtidige rekrutteringer. I kan både sende beskeder til én kandidat eller til flere på samme tid.

Med ansøgerlisten slipper I for at skulle holde styr på persondata. Alle ansøgere slettes nemlig automatisk efter 6 måneder. Og ved at modtage og samle alle ansøgninger på ansøgerlisten – og ikke i jeres egen mailindbakke – overholder I automatisk GDPR-reglerne (også kendt som persondataforordningen).